Ik zoek
Werknemer zoekt baas met een beetje begrip
'Mijn filmpje is straf genoeg voor
zwalkende ambtenaar Terneuzen'
Cardiologen werken
voortaan beter samen
ZEELAND 3
Ze staat buiten een sigaret
je te roken, voor de terug
reis naar Hulst. Werkge
vers genoeg gesproken,
op de Banenmarkt voor arbeidsge
handicapten bij Dok4i in Vlissin-
gen. Helaas: niemand die Georgia
Pluijn als inpakster kon gebruik
ten. Saskia Dalebout uit Vlissin-
gen had meer geluk. Zij gaat bin
nenkort nader kennismaken met
het Klantcontactcentrum van het
UWV in Goes. Beide vrouwen
hoopten in Vlissingen meer kans
van slagen te hebben dan op regu
liere banenmarkten. „Daar ligt de
lat net iets te hoog", verklaart
Pluijn, die graag zou willen wer
ken. Naar kunnen, dan.
De bijeenkomst in Dok4i was
een initiatief van de Zeeuwse ge
meenten, UWV, BZW, MKB Zee
land en de vakbonden. Onder de
naam 'Werkkamer Zeeland' wil
len zij ondernemers helpen bij de
opdracht die zij in 2026 moeten
hebben vervuld. Bij bedrijven van
25 werknemers of méér, moeten
dan 125.000 banen voor arbeidsge
handicapten zijn.
Van de vijftig werkgevers die in
Vlissingen aan een netwerklunch
met werknemers schoven, was
het merendeel nog in de oriënta
tiefase, zegt Karol-Jan Kapias van
het Werkgevers Servicepunt Zee
land. Verzekeraar ZLM bijvoor
beeld is er nog niet over uit of het
beter is arbeidsgehandicapten op
'gewone' werkplekken in te zet
ten, of in speciaal gecreëerde ba
nen (via jobcarving).
Voor werkgevers was er een
workshop over de wet Banenaf-
spraak en de nieuwe Participatie
wet waarvan die onderdeel is.
Ook ervaringsdeskundige Alexan
der Hendriks gaf een workshop.
„Geen betere werknemer dan een
Wajonger die zich gewaardeerd
voelt", gaf hij de werkgevers mee.
„Dan gaat hij voor je door het
vuur."
Benny is dinsdag aan het varen
als stuurman op een binnenvaart
schip in België. Hij heeft niet alles
meegekregen van wat zijn filmpje
teweeg heeft gebracht. Op de
vraag 'of het nodig was het film
pje op internet te zetten' reageert
hij: „Ik heb het gewoon gedaan.
Het kan toch ook niet, dat gedrag.
Hij is bovendien ambtenaar."
Het filmpje stopt, zodra de ge
meente-medewerker de bestelwa
gen in de Bomenbuurt heeft ge
parkeerd na zijn slingertocht. „Ik
'Na het filmen heb ik
mijn auto achter zijn
wagen gezet, hem uit
zijn auto gehaald en de
politie gebeld'
heb daarna mijn auto erachter ge
zet", vertelt Benny, „die man uit
zijn auto gehaald en de politie ge
beld. Ik heb onderweg ook gepro
beerd hem in te halen en te laten
stoppen. Dat lukte niet. Was het
mooi weer geweest, met kinderen
op straat, dan had ik daar meer
m'n best voor gedaan."
„Achteraf', zegt Benny in twee
de instantie, „was het misschien
niet nodig geweest het filmpje te
plaatsen. Van mij hoeft er ook nu
niets extra's te gebeuren. Hij is ge
noeg gestraft."
De gemeente laat zich niet ver
der over maatregelen uit, omdat
die liggen in de relatie werkge
ver-werknemer.
De cardiologen zijn met elkaar in
gesprek om de behandeling van
mensen met hart- en vaatziekten
op elkaar af te stemmen. In beide
ziekenhuizen en bij de ambulance
dienst wordt nu volgens dezelfde
richtlijnen en protocollen ge
werkt. Daarmee wordt voldaan
aan de eisen van de de NWC, een
vereniging voor zorgprofessionals
betrokken bij de behandeling van
hart- en vaatziekten.
„Voor de Zeeuwse patiënt is
dat goed nieuws", licht Margaret
Lafort van ZorgSaam toe. „Die kan
rekenen op goede zorg in een veili
ge omgeving. De cardiologen wer
ken aan verbetering van de zorg
door van elkaar te leren en door
met betrokken hulpverleners af te
stemmen."
Volgens haar zijn andere specia
listen van ADRZ en ZorgSaam
ook met elkaar in gesprek om de
samenwerking te verbeteren.
Hart- en vaatziekten vormen
nog steeds een van de belangrijk
ste doodsoorzaken in Nederland.
WOENSDAG 3 JUNI 2015
„Mensen voor pendelvervoer zonder personen, dat is wat wij nodig heb
ben", zegt Jessica Fokke van Taxicentrale Renesse (TCR). „Bij ons wordt dat
allemaal gedaan door Wajong- of WSW-kandidaten. Bij vervoer zonder per
sonen kun je rustig bekijken hoe de rijvaardigheid is, of ze het leuk vinden
zelfstandig onderweg te zijn en of ze wellicht meer verantwoordelijkheid
kunnen en willen dragen. Alles ligt aan de capaciteit en wensen."
Mensen met een fysieke beperking, maar geestelijk topfit, die vragen be
antwoorden van klanten. Dat is wat Ronald Kole en Monika van der Linden,
van het landelijke Klantcontactcentrum UWV in Goes, zoeken. „Ze moeten
wel een goede oor-oog-handcoördinatie hebben, goed verstaanbaar zijn en
goed kunnen luisteren. Klantvriendelijkheid is belangrijker dan of je in een
rolstoel zit of blind bent. Wij passen de werkplek in zo'n geval gewoon aan."
foto's Ruben Oreel
door Ondine van der Vleuten
Saskia Dalebout (23) uit Zierikzee zoekt een
baan binnen het maatschappelijk werk. „Ik ben rol-
stoelafhankelijk en blind", zegt de Zierikzeese, die
binnen een paar weken afstudeert aan de Hoge
school Zeeland. „Ik heb al stage gelopen bij het
Centrum voor Jeugd en Gezin en bij de afdeling
Wet Werk en Bijstand van de gemeente."
Colin Snijders (21) uit Nieuw- en Sint Joosland is
autistisch, maar kan rijden als de beste. Hij be
zocht gisteren de Banenmarkt waar ook zo'n vijftig
werkgevers zich kwamen informeren over de Wet
Banenafspraak. Want werkgevers en overheid heb
ben als doel gesteld dat er in 2026 125.000 banen
voor arbeidsgehandicapten moeten zijn.
Alexander Hendriks (35) uit Sint-Maartensdijk
zoekt werk op het vlak van personeelszaken. Hen
driks is ervaringsdeskundige als het om arbeidshan
dicaps gaat. Hij heeft Asperger. „Op mijn website
www.ikspreekuitervaring.jouwweb.nl leg ik bedrij
ven uit wat het betekent om iemand met een ar
beidshandicap in dienst te nemen."
door Harmen van der Werf
TERNEUZEN. Zoveel aandacht voor
zijn YouTube-filmpje Zo werkt de
gemeente Terneuzen op zondag had
Benny van Hoeve (36) uit Terneu
zen zeker niet verwacht. „Is het al
meer dan vijftigduizend keer beke
ken?", reageerde hij gistermiddag.
„Als ik vijftig eurocent per keer
had gekregen, had ik een mooie au
to kunnen kopen."
door Jeffrey Kutterink
VLISSINGEN. Cardiologen van het
Admiraal De Ruyter Ziekenhuis en
ZorgSaam werken voortaan vol
gens dezelfde richtlijnen. Dat is be
langrijk omdat het ADRZ hartpa
tiënten doorstuurt naar Terneuzen
om te dotteren.
