Mensen met een arbeidsbeperking
onderbrengen bij gewone bedrijven. Daar
zet de nieuwe campagne Aan de Slag in
Zeeland op in. De komende twee jaar
moeten er 440 banen worden geschapen.
66 Uiteraard
selecteren we
mensen die passen
bij dit werk en ons
bedrijf
32 ZEELAND
MENSEN MET ARBEIDSBEPERKING
Tom heeft mazzel. Hij belandde voor 1989 in
de sociale werkvoorziening. Hij behoudt die
indicatie voor het leven. „Ik werkte vroeger in
een ijzergieterij. Op een gegeven moment
kreeg ik erg veel last van het stof. Eczeem en
bronchitis. Ik was meer ziek dan op het werk.
Het ging niet meer. Zo ben ik in sociale werk
voorziening terechtgekomen."
Wie na 1989 een WSW-indicatie kreeg, wordt
elke vijf jaar gekeurd. De entree tot de sociale
werkvoorziening is sinds begin dit jaar geblok
keerd, omdat de WSW wordt afgebouwd.
Naar verwachting zal de komende jaren twee
derde van de huidige WSW'ers worden ge
plaatst bij bedrijven.
FERRULES
Tom bezit bij Agilent zijn eigen, kleine toko.
Op smetteloze werkbanken verpakt hij ferru
les, minischroefjes met een inerte (afstoten
de) laag die aan zogeheten capillaire kolom
men worden bevestigd. Ook verpakt hij ande
re onderdelen voor gaschromatografen. „Het
is secuur werk. Je mag die delen ook niet aan
raken, omdat je dan de beschermende laag be
schadigt." Hij voelt zich er als een vis in het
water. „Er heerst toch een andere sfeer dan bij
Orionis. Je zit met zijn allen in hetzelfde werk
overleg, je maakt makkelijk een praatje. Je
voelt je geaccepteerd en daardoor doe je nog
eens extra je best."
Tom is bij Agilent niet de enige werknemer
met een arbeidsbeperking. Er lopen er acht
rond. Ze staan op de loonlijst van Orionis,
maar zijn dagelijks te vinden op de werkvloer
van de honderd werknemers tellende Middel
burgse vestiging, van Agilent. En dat reilt en
zeilt naar tevredenheid, zegt teamleider Ro
nald Feleus. „Onze samenwerking met Orio
nis gaat twintig jaar terug. Lange tijd besteed
den we het werk uit, zoals het wikkelen van
'glazen, draadachtige' capillaire kolommen.
Dat werd bij Orionis gedaan. Maar sinds drie
Voorheen werkte hij inpandig bij
het sociaal werkbedrijf Orionis
en later werd hij gedetacheerd bij
het ter ziele gegane North Safe.
De laatste drie jaar stroopt de
58-jarige Tom de Munck uit Middelburg de
mouwen op bij het plaatselijke Agilent Tech
nologies, producent van wetenschappelijke
meetinstrumenten. „Ik zit formeel in de Wet
sociale werkvoorziening, maar ben gedeta
cheerd bij Agilent. Ik voel me hier echt een
volwaardige werknemer. Ik heb het reuze naar
mijn zin."
Want Tom mag dan een indicatie voor de so
ciale werkvoorziening hebben, hij heeft - zo
als dat heet - nog voldoende verdiencapaciteit.
Zoals Tom zijn er velen die - met een beetje
hulp - bij een regulier bedrijf emplooi moeten
zien te vinden. Dat is het gevolg van
de nieuwe Participatiewet, die sinds 1
januari van dit jaar van kracht is. De
wet vervangt de Wet werk en bij
stand (WWB), de Wet sociale werk
voorziening (WSW) en een groot
deel van de Wet werk en arbeidson-
dersteuning jonggehandicapten (Wa-
jong). De Particpatiewet is nu de eni
ge regeling voor mensen met een ar
beidsbeperking die een duwtje in de
rug nodig hebben om aan de slag te
komen op de arbeidmarkt. In Zeeland
betreft dat 8000 tot 9000 mensen.
BOETES
Als je in staat bent om voor meer dan
30 procent zelf te kost te verdienen,
dan, worden er zoveel mogelijk bij re
guliere werkgevers een passende ar
beidsplaats voor je gezocht. Werkge
vers zijn overigens verplicht om mensen met
een arbeidsbeperking aan te nemen. Daarover
worden per Arbeidsmarktregio afspraken ge
maakt. Is het aantal banen niet gehaald, dan
kunnen vanaf 2016 boetes aan verzakende
werkgevers worden opgelegd. Dat geldt alleen
voor bedrijven met 25 of meer werknemers.
Voor werkgevers is het overigens financieel in
teressant, want voor deze categorie werkne
mers krijgen ze een loonkostensubsidie.
Ook met een vlekje
vind j e een plekj e
Ronald Feleus, Agilent
Ronald Feleus, teamleider bij Agi
lent: „Mensen werken hier graag."
door Frank Balkenende
Een secuur werkje: Tom de Munck pakt ferrules in.
