TiP@ Social Media
Zijn visitekaartjes zijn nog in de maak, verontschuldigt Jean-Paul Leenknegt zich, zijn
aanstelling per 1 december is nog vers. Directeur Techniek Koepel Zeeland. Dat zijn
drie zuilen onder één vernieuwd dak: Bio Base Training Center, Bio Base Coöperatie
en Huis van de Techniek waarin ook Technocentrum Zeeland wordt ondergebracht.
De Ondernemer Zeeland 16 I 17
Voor de rechtgeaarde Zeeuw is het
Techniek Koepel Zeeland heeft als
primair doel de keuze voor tech
nische beroepen te stimuleren, via
opleiding en promotie. Na moei
zame jaren moet Leenknegt rich
ting geven aan de toekomst van Bio Base, het
trainingscentrum in het bijzonder. Hij straalt
optimisme uit. "Er is ruim voldoende poten
tieel om Bio Base tot een succes te maken."
In Terneuzen begint hij in elk geval aan een
uitdagende klus. Sedert de prestigieuze start
in 2012 heeft Bio Base - het Europese samen
werkingsproject met een trainingscentrum in
Terneuzen en een pilotfabriek voor biotech
nologie in Gent - moeizame jaren achter de
rug. Het Terneuzense trainingscentrum is tot
dusver verliesgevend geweest. Vorig jaar pas
ten Zeeland Seaports, Havenbedrijf Gent, de
provincies Zeeland en Oost-Vlaanderen het
tekort bij. Maar daar verbonden zij wel een
voorwaarde aan: reorganisatie.
De basis daarvoor heet dus Techniek Koepel
Zeeland, in aanvang als samenwerkingsvorm
met drie afzonderlijke zuilen, later wellicht een
fusie. Maar, zegt Leenknegt, dat is verre toe
komst. Zijn prioriteit nu is de samenwerking
effectueren tussen de partners, de vormgeving
van het Huis van de Techniek en een business
plan voor Bio Base Training Center. Dat
gaat lukken, is Leenknegt overtuigd.
Zijn perspectief is meer opleidingen,
meer bedrijven, meer deelnemers,
meer bezoekers. De som der delen,
zegt hij, is een betere, rendabele
exploitatie. "We moeten onze
faciliteiten meer en beter uit-
nutten. Naast recreatie en
toerisme is techniek in deze
regio een zeer belangrijke
sector voor werkgelegen
heid en ontwikkeling.
Bedrijven hebben de
komende jaren grote
behoefte aan tech
nici. Met bedrijven
en instellingen
moeten we meer
samenwerken om
onze ambities
waar te maken.
Voldoende in
stroom van tech
nisch personeel,
hoogwaardige op
leidingen en effici
ënte bijscholing, daar
gaat het om." 0
Tekst Peter Oggei Foto Mark Neelemans
Marjolein van der Horst I Mediastrategie Zeeland
niet alleen irritant, het geeft hem misschien zelfs wel een
ontheemd gevoel, de automatische plaatstoewijzing van
Linkedin. Hoogstwaarschijnlijk is het je al opgevallen: als je
als Zeeuw op Linkedin een profiel aanmaakt, dan bestem
pelt dit sociaal netwerkje automatisch als Hagenees. En
nergens is er de mogelijkheid om dat aan te passen... of
toch wel?
Je wilt als ondernemer, bestuurder of professional je
naamsbekendheid vergroten of je expertise laten blijken,
dan is Linkedin bij uitstek het platform. Wil je optimaal
profiteren van dit netwerk door bijvoorbeeld gevonden te
worden door potentiële klanten, dan is het belangrijk datje
jouw profiel zo volledig mogelijk invult. Hoe sterker je profiel
is (Linkedin geeft je profielsterkte netjes op je pagina weer)
neuu
mesaqeü
urgent!
hoe vindbaarder je bent. Ook erg handig als je op zoek
bent naar een nieuwe uitdagende functie.
Maar let op. Linkedin plaatst je als Zeeuw automatisch
in 'Den Haag en omstreken.' Dus mocht je je afvragen
waarom Linkedin je vooral vacatures uit de Hofstad en
omgeving voorschotelt, kijk dan eens naar de plaatsnaam
onder je naam. Juist ja... Den Haag.
Ik hoor wel vaker Zeeuwen klagen over deze 'Haagse be
moeienis'. En ze verzuchten er ook steevast bij: 'En je kunt
het niet eens veranderen.' Goed nieuws: dat kan wel. En
nog vrij eenvoudig ook. Ga in de menubalk naar 'profiel' en
klik 'profiel bewerken' aan. Ga met je cursor op de plaats
naam staan en automatisch verschijnt er een potloodje.
Klik dat aan. Nu kun je de juiste postcode invoeren en ben
je eindelijk weer een echte Zeeuw.
Bio Base heeft
potentie