d»'
m
VAN KERCKHOVEN PREFAB
Regionaal beleidsmedewerker(28 uur p/w)
sj Reumazorg
Accountmanager PZC m/v
i8
u
NIOZ Koninklijk Nederlands Instituut voor Onderzoek der Zee
Het Koninklijk Instituut voor Onderzoek der Zee
in Yerseke zoekt een doortastende en praktisch
ingestelde
MACHINEBANKWERKER/LASSER
(mbo)
die meet- en regelapparatuur ontwikkelt proef
opstellingen repareert en klein onderhoudswerk
aan gebouwen en installaties uitvoert.
Voor meer informatie kijk op www.nioz.nl
Meer informatie over deze vacature vindt u op
onze website:
www.vankerckhovenprefab.nl
m. I LJ m# d0en en laten is de LHV naar buiten toe 9ericht en staal zi'voor dialoo9-
Reumazorg Zuid West
Nederland zoekt zorgtalent!
Verpleegkundig Specialisten Reumatologie
Physician Assistants
Reumaverpleegkundigen
Doktersassistenten Medisch Secretaresses
www.wegener.nl/werkenbij
WGGGNGR Media
zaterdag 8 november 2014
DIENSTVERBAND:
LOCATIE:
SLUITINGSDATUM:
16 UUR PER WEEK (0,4 FTE)
NIOZ YERSEKE, YERSEKE
(ZEELAND, NEDERLAND)
1-DEC-2014
www.vankerckhovenprefab.nl
Van Kerckhoven Prefab is een middelgrote producent
van houtskeletbouw elementen. Wij leveren o.a. prefab
sporenkappen, gordingkappen, hsb-gevelelementen,
dakkapellen en diverse houtskeletbouw onderdelen door
heel Nederland. Voor onze tekenafdeling hebben wij een
vacature voor:
CALCULATORTEKENAAR HOUTCONSTRUCTIES
Schriftelijke sollicitaties met CV kunt u richten aan:
dhr. P.A.C. van Kerckhoven
Postbus 17
4587 ZG Kloosterzande
Email: vacatures@vankerckhovenprefab.nI
ri;
s*
De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) is een zeer dynamische
kennisorganisatie in een complexe omgeving met veel professionals en
m m is de belan9envereniging van en voor de huisartsen in Nederland. In haar
°Penheiden kennisdeling. Zij stelt zich tén doel het goed functioneren
van de huisartsenzorg in Nederland te bevorderen en de belangen van
de leden te behartigen. Van alle praktiserende huisartsen in Nederland
is meer dan 90% lid van de LHV. De vereniging kent een bureauorganisatie met 86 medewerkers die geleid wordt door een
algemeen directeur die rapporteert aan de voorzitter van het bestuur. De organisatie bestaat uit een bureau in Utrecht en zeven
regiobureau's die zich richten op de belangenbehartiging van en ondersteuning voor de huisartsen in Nederland. Belangrijkste
taak van de regiobureaus is de ondersteuning van de 23 huisartsenkringen in Nederland.
Binnen het LHV Bureau Zuidwest Nederland, gevestigd te Oosterhout is een vacature voor een
Als regionaal beleidsmedewerker geeft u mede vorm aan de ontwikkeling en realisatie van het beleid van de 5 huisartsenkringen
die vallen onder de regio Zuidwest-Nederland. Het gaat hierbij om de kringen Zuid Holland Zuid, Zeeland, West Brabant, Midden
Brabant en Noord Brabant Noordoost. U bent samen met de regiomanager en de andere drie medewerkers van het regiokantoor
het gezicht van de LHV in Zuidwest Nederland. Onder het motto verbinden, ondersteunen en vernieuwen draagt u bij aan
buurt- en klantgerichte geïntegreerde huisartsenzorg, verbetering van de bedrijfsvoering van huisartsenvoorzieningen en
positionering van de huisartsenzorg. Ook het signaleren van ontwikkelingen en het regionaal vertalen en implementeren van
landelijk beleid behoort tot uw taken.
De bedrijfscultuur is een weerslag van enerzijds de tactisch, bestuurlijk politieke verhoudingen en anderzijds de informele,
collegiale verhoudingen onderling. Er is ruimte voor initiatieven, ontwikkeling van medewerkers staat hoog op de agenda.
Functie-eisen
Afgeronde relevante Academische opleiding
Kennis van en ervaring met beleid in de gezondheidszorg
Affiniteit met huisartsenzorg en de 1e lijn gezondheidszorg
Zelfstandig werken
Pro-actieve houding
Visie
Flexibel
Bereidheid tot werken in de avonduren
Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie
Woonachtig in de regio is een pre
Persoonlijkheidsprofiel
U bent communicatief vaardig, beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en een zelfstandige, flexibele en
overtuigende stijl van werken. U bent een ervaren beleidsmedewerker, die zowel mondeling als op papier helder formuleert en
een goede onderbouwing hanteert. U bent pragmatisch, resultaatgericht en werkt op basis van heldere doelstellingen en conform
afgesproken deadlines. U kunt uitstekend samenwerken in een team. U hebt veel gevoel voor sociale verhoudingen en kunt zich
inleven in de wensen en belangen van leden.
Salaris
Afhankelijk van ervaring maximaal 5.482 bruto per maand. Daarnaast biedt de LHV een aantrekkelijk pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Procedure
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van de afdeling HRM. De curricula vitae van geschikte
kandidaten worden op papier aan de regiomanager gepresenteerd. Op basis hiervan worden enkele kandidaten geselecteerd,
die in aanmerking komen voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken worden gevoerd door de regiomanager en de senior
HRM-adviseur. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Sluitingstermijn 22 november 2014.
Contactpersoon
A. Artan HRM Adviseur a.artan@lhv.nl
jPMV Zuid West Nederland
Reumazorg Zuid West Nederland is op zoek naar zorgtalent voor haar locaties in
West Brabant, Zeeland en Zeeuws Vlaanderen. Wij willen uitblinken als specialistisch
reumacentrum en zijn op zoek naar gedreven collega's die hieraan een bijdrage willen
leveren. Vind jij het belangrijk dat de patiënt centraal staat in jouw werkzaamheden en
wil je werken bij een platte organisatie waar de kwaliteit van de zorg eerste prioriteit
heeft? Lees dan snel verder en reageer vandaag nog!
Korte omschrijving: je draait zelfstandig spreekuren en integreert medische en ver
pleegkundige zorg door middel van diagnostiek, behandeling en follow-up. Je initiëert
en delegeert behandelingen of verricht deze zelf en treedt op als casemanager.
Vereisten: afgeronde HBO-V opleiding en bij voorkeur afgeronde MANP opleiding in de
richting van Reumatologie.
Korte omschrijving: je levert geprotocolleerde verpleegkundige zorgverlening en
voorlichting aan patiënten. Je draait eigen spreekuren, waarbij je de patiënt begeleidt
gedurende de behandeling en voorlichting geeft over het ziektebeeld, medicatie,
behandeling en leefregels. Vereisten: afgeronde HBO-V opleiding en bij voorkeur
afgeronde opleiding tot Reumatologieverpleegkundige.
Korte omschrijving: de kliniek op administratief, secretarieel, operationeel en medisch
gebied. Je onderhoud contacten met patiënten en draagt zorg voor een goede, soepel
lopende organisatie van de zorglevering. Vereisten: afgeronde MBO opleiding niveau
4 in de richting van Doktersassistent of een Secretariële richting.
Uitgebreide vacatureteksten contact: www.reumazorgzwn.nl/werken-bij
Voor vragen over de functie of organisatie neem je contact op met Chris Witteman,
werk@reumazorgzwn.nl of 06-28243869. Voor vakinhoudelijke vragen neem je contact
op Josien Veris via 0113-234231. Sollicitaties met motivatie en CV kun je voor
24 november richten aan werk@reumazorgzwn.nl
36 uur standplaats Vlissingen MBO+/HBO niveau
PZC maakt onderdeel uit van Wegener Media B.V., de grootste crossmediale uitgever
van regionale en locale journalistieke media in Nederland. Dagelijks bereiken de
print en digitale uitgaven van Wegener Media miljoenen consumenten met nieuws
en informative uit hun directe leefomgeving.
Ons portfolio bestaat uit: zeven regionale dagbladen, circa 150 lokale huis-aan-
huiskranten, diverse online en mobiele nieuwssite. Bij Wegener Media werken
2500 medewerkers in een dynamische en informele omgeving met een prettige
werksfeer. Lokaal ondernemerschap is leidend in onze organisatie.
Heb jij een sterke affiniteit met (online) sales, is netwerken jouw tweede natuur en wil je
jezelf verder ontwikkeien? Voor deze buitendienstfunctie bij PZC zoeken wij kandidaten
met een MB0+/HB0 niveau en commerciële achtergrond. Relevante saleskennis en
ervaring, in het bijzonder in nieuwe media en online verkoop, is een must.
Ben jij het commerciële talent dat het als een uitdaging ziet om ons verkoopteam ie komen
versterken? Kijk dan voor het uitgebreide functieprofiel op:
