ZEELAND 33
dat gebeurt hier, in Vlissingen!"
Dat soort ontwikkelingen is mede te
danken aan de prestaties van de HZ,
die het aantal studenten en onderzoe
kers gestaag ziet groeien.
Het grote probleem waarmee Zeeland
nog worstelt, is dat jongeren vaak de
provincie verlaten en hooggeschoolde
studenten zelden terugkeren. Zo
kampt Zeeland met een schrijnend te
kort aan (project-)engineers, terwijl in
dat segment de bedrijvigheid groeit.
„Dan is het een groot voordeel dat er
grote, internationaal opererende bedrij
ven in het Kenniswerf-cluster zitten",
vindt De Klerk. „Algemeen directeur
Patrick van der Ploeg van Humares
heeft bijvoorbeeld samen met UWV,
de provincie, Team Industrial Services
gesproken over een programma om
mensen op te leiden tot engineer. Hij
weet daarvoor een aantal subsidiepot
jes en is bereid mensen op de loonlijst
te zetten. Ze werken vier dagen en vol
gen één dag per week een traineepro
gramma. Kijk, zoiets zet zoden aan de
dijk." De Klerk is hoopvol gestemd
over de toekomst. Op de Kenniswerf
zijn de laatste twee jaar 15 nieuwe be
drijven ontstaan. Dok4i telt 33 starters
in drie jaar. De docu-serie moet er me
de voor zorgen dat meer bedrijven naar
Vlissingen als standplaats kijken.
Deel één van de docu-serie De Kenniswerf
is vanaf dinsdag te zien op www.pzc.nl en
www.kenniswerf.nl
FEITEN KENNISWERF
DINSDAG 4 NOVEMBER 2014
met vijfdelige docu-serie
I Ledsprogress is een snelle groeier. Bij Orionis werken 50 mensen
voor de ledarmaturen-producent. Ledsprogress heeft 20 man in
dienst.
j Scalda-studenten krijgen laboratoriumles op de HZ.
I Piet de Jager van Applied Instruments in Vlissingen, een succesvol be
drijf dat analyseapparatuur voor mkb en industrie maakt.
De afgelopen twee jaar zijn 15
nieuwe bedrijven ontstaan op de
Kenniswerf in Vlissingen.
De afgelopen drie jaar zijn er 33
nieuwe bedrijfjes gestart in de
Dok 41, een broedplaats voor tech
no- en creatieve ondernemers.
Samen zorgden ze voor 250 nieu
we arbeidsplaatsen.
Door vestiging/verplaatsing van
bedrijven naar de Kenniswerf en
nieuwe business zijn ruim 700 ar
beidsplaatsen gecreëerd.
Grote bedrijven en instellingen als
Amels, Damen, Team Industrial
Services, Humares, Rabobank,
Orionis, HZ en Scalda vormen de
motor van de Kenniswerf.
Er is vanuit de Kenniswerf een re
gionaal samenwerkingsverband
van personeelsmanagers opgezet
Ook wordt tussen bedrijven perso
neel uitgewisseld.
Tussen bedrijven en kennisinstelli-
nen zijn 10 innovatieve projecten
opgestart.
In Dok41 is er elke week een ken-
niswerklunch, waarbij steevast 30
tot 50 mensen aanschuiven.
Bedrijven hebben 15 onderzoeks
vragen neergelegd bij kennisinstel
lingen als de HZ en Scalda.
Tussen bedrijven zijn 10 nieuwe
product- en/of marktcombinaties
ontstaan.
Bedrijven krijgen indien gewenst
intensieve begeleiding van de Ken
niswerf en Dok 41
Financiering en hulp bij het ver
kringen van subsidies kan via part
ners op de Kenniswerf, zoals Zig
zag, Kredietunie Zeeland, Innogo!,
Zeeuws Participatie Fonds en
Zeeuws Investeringsfonds.
Het aantal studenten op de Kennis
werf (HZ en Scalda) is dé laatste
vijfjaar toegenomen: van 6000
naar 7300.
Binnen de HZ zijn onderzoeksinsti
tuten en kenniscentra opgezet
Kennis is de bron van economi
sche vernieuwing.
Toegepast onderzoek op de HZ is
explosief gegroeid. Er werken nu
50 onderzoekers.
Er lopen momenteel 100 onder
zoeksprojecten.
De HZ biedt inmiddels een minor
ondernemerschap en een minor
socialmedia-design aan.
Het aantal studenbedrijven is ge
stegen naar ruim 40, waarin 325
studenten leren te ondernemen.
Er zijn specifieke samenwerkings
verbanden tussen onderwijs en be
drijfsleven ontstaan, zoals de
Amels Academy.
Het aantal stage- en afstudeer-
plaatsen in Zeeland is gestegen.
Spin in het web van de Kennis
werf Zeeland is programmamana
ger Martin de Klerk. Hij wordt bij
gestaan door projectmedewerker
Marjolijn Sponselee.
Ze houden kantoor in Dok 41, een
gebouw van de vroegere energie
maatschappij PZEM.
De programmamanager en zijn
rechterhand worden betaald door
de deelnemers van de Kenniswerf.
Meer informatie is te vinden op:
kenniswerf.nl
