Informatieplichtcorrespondeer met de werkcoach
Eindelijk, de werkweek
telt nu vier dagen
18 WERKEN
<Dv=:
Werklozen moeten uit
keringsinstantie
UWV op de hoogte
houden van hun si
tuatie. De boetes op overtredin
gen zijn fors, maar het zorgvuldig
bewaren van alle correspondentie
kan veel problemen voorkomen.
De overheid wil dat werklozen
met een uitkering zo snel moge
lijk weer aan de slag gaan. Zij
moeten daarom gemiddeld elke
week minimaal één sollicitatieac
tiviteit uitvoeren, de zogenoemde
inspanningsverplichting.
Daarnaast is er een informatie
plicht: alle gebeurtenissen of wij
zigingen die met je uitkering of
de beschikbaarheid voor werk te
maken hebben, moeten direct aan
het UWV worden doorgegeven.
Per januari 2013 zijn de boetes
op overtredingen fors verhoogd.
Bij een overtreding kan het UWV
de onterecht ontvangen uitkering
terugvorderen en daarbovenop
een boete van 100 procent in reke
ning brengen.
Wie binnen vijfjaar opnieuw de
fout ingaat, kan zelfs 150 procent
boete aan de broek krijgen. Heb je
bijvoorbeeld een uitkering van
300 euro per week en vergeet je
door te geven dat je een weekje
naar de camping gaat? Dan kan je
dat zomaar 600 euro kosten: na
melijk 300 euro aan teruggevor
derde uitkering en ook nog eens
een boete van 300 euro. Boetes op
leggen doet het UWV overigens
niet snel, in 2013 slechts zo'n
tweehonderd keer. „In de praktijk
ontdekt het UWV een eventuele
overtreding pas bij een steekproef
of als de eigen gegevens niet over
eenkomen met de gegevens van
de Belastingdienst", zegt Alex
Wintjes, sociale verzekerings
rechtadvocaat bij Advokatencollec-
tief Rotterdam.
Maar met het oog op de hoge boe
tes is het toch verstandig de uitke
ringsinstantie goed op de hoogte
te houden van je persoonlijke si
tuatie.
Ontvang je een WW-uitkering,
dan moet je altijd alle informatie
geven waar het UWV om vraagt,
bijvoorbeeld een belastingformu
lier of een doktersverklaring.
Verder moet je alles doorgeven
wat te maken heeft met vrijwilli
gerswerk, inkomsten uit tijdelijk
werk of uitzendwerk, een nieuwe
baan, studie, ziekte en vakantie.
Wijzigingen moeten binnen een
week worden doorgegeven, behal
ve bij vakantie (uiterlijk 1 dag
voor vertrek) en ziekte (uiterlijk
na twee dagen).
Op internetfora wordt veel ge
klaagd over de ogenschijnlijke wil
lekeur van het UWV. Zo valt te le
zen dat een werkloze in de ene re
gio geen vrijwilligerswerk mag
doen, terwijl dat in een andere re-
NOOIT GEDACHT TOCH GEKREGEN
f
naam Cees van Hattum (63)
woonplaats Helvoirt
opleiding mbo-werktuigbouwkunde
laafcsfcvervulde beroep koeltech-
nisch monteur
zonder werk van december 2012
tot augustus 2013
nieuwe baan koeltechnisch mon
teur
bij KMI in Apeldoorn
Het zijn imponerende cij
fers: Cees van Hattum
had er in december 2012
een arbeidszaam leven
opzitten van 46 jaar, waarvan op
dat moment 36 jaar en 2 maanden
bij een en dezelfde werkgever. En
toen ineens... „stond ik op straat",
vertelt de inwoner van Helvoirt.
„De baas had er een janboel van
gemaakt, het bedrijf ging failliet.
Er kwam nog een doorstart met
zes mensen, maar daar zat ik niet
bij. Ik was te oud en te duur,
kreeg ik te horen. Tja..."
Van Hattum was boos en zat vol
onbegrip. „Je snapt er aanvanke
lijk niks van. Hoe kan het nou dat
ik na zo veel jaren keihard werken
gewoon langs de kant sta? Letter
lijk dag en nacht stond ik klaar
voor het bedrijf, mijn werk was
enorm belangrijk voor mij en in
eens ben je dat kwijt. En niet al
leen dat. Het bedrijf stond voor
een half miljoen euro in het krijt
bij de eigen werknemers. Zo had
ik een tegoed van 864 overuren
en 62 snipperdagen staan. Daar
van zie je een klein deel terug via
het UWV, maar naar het overgro
te deel kun je gewoon fluiten."
Hij wilde zo snel mogelijk weer
aan de slag. „Want, zo dacht ik,
wat moet ik in hemelsnaam
thuis doen? Maar al lever je wel
veel in als je niet meer werkt,
na een paar maanden vond ik
het best lekker zo. Niet zo gek
als je al zo lang hebt gewerkt."
Toch bleef de Brabander sollici
teren. Hier en daar rolde er ook
een gesprek uit. „Maar telkens
kreeg ik uiteindelijk wel een of
ander smoesje te horen waar
om het niks kon worden. Vol
gens mij vonden de meesten
mij gewoon te oud."
Zo niet bij KMI Apeldoorn. „Ik
kreeg op een gegeven moment
telefoon van een oude klant uit
Den Bosch. Hij had een kapot
te koelcel, had al vier monteurs
gehad, maar het was nog niet
opgelost. Of ik het wilde repa
reren. Kom me maar halen, zei
ik, want ik ben werkloos en
heb geen auto meer. Ik ben ge
weest en heb het gemaakt.
Waarna hij mij nog dezelfde
dag in contact bracht met KMI,
mijn huidige werkgever."
Sinds augustus stroopt hij voor
dat bedrijf Zuid-Nederland af>
in een constructie die hij bij
zijn oude werkgever al wilde.
„Ik werk nu vier dagen per
week, negen uur per dag", zo
prijst Van Hattum zich geluk
kig. „Omdat ik bij mijn oude
werkgever zo veel overuren en
dagen had staan, had ik daar al
voorgesteld vier dagen per
week te gaan werken, om het
zo te compenseren. Het zou
per 2013 ingaan, maar zo ver is
het helaas nooit gekomen."
Nou ja, helaas... „Ik zou voor
geen goud meer terug willen
hoor. Ik heb het echt enorm
naar mijn zin in deze baan."
Neemt niet weg dat Van Hat
tum (63) nog altijd solliciteert.
„Simpelweg omdat het moet
van het UWV. Omdat ik bij de
vorige baas zo veel werkte, is
mijn uitkering gebaseerd op
42 uur per week. Omdat ik nu
36 uur werk, moet ik voor die
6 uur nog solliciteren. Het is
eigenlijk te gek voor woorden."
TIPS HINTS
Niemand houdt van financiële verrassingen, daarom verzekeren we
ons tegen allerlei rampspoed. Vaak bij dezelfde verzekeraar.
Maar shoppen per verzekering kan voordelig zijn.
door Irene van den Berg
Vragen over de geldkwestie in
deze rubriek kunt u sturen naar
geld@depersdienst.nl
Wij proberen in de volgende
aflevering antwoord te geven.
Werkloos en in deze crisistijd toch
weer een baan weten te vinden?
Het kan. Lezers vertellen over hun
onverwachte geluk!
door Bauke Boersma
Blijf speuren en jagen.
Sta positief tegenover alles.
Goed gedekt
en toch
goedkoop
Ook uw verhaal vertellen? Stuur dan een mail naar geld@depersdienst.i
beeld Ben Vosseberg/Gettylmages
