Badr Hari:
Nooit
meer voor
rechter
'We leven
niet meer
in 1960'
IN HET NIEUWS 3
MKB-Nederland noemt toeslagen
op loon uit de tijd. De vakbonden:
'Zondag blijft een bijzondere dag'.
All inclusive Turkije
Zonvakantie
DEN HAAG - Voorzitter Michael
van Straalen van MKB-Nederland
heeft met zijn pleidooi om de
extra beloning'voor avond- of
weekendwerk af te schaffen een
flinke steen in de vijver gegooid.
'Hij mag best een nachtje bij mij
in het ziekenhuis mee komen
draaien. Daarna wil ik hem nog
wel eens horen', aldus iemand gis
teren op Twitter. Een ander stelt
maar voor om de ziekenhuizen en
zorginstellingen voortaan om 5
uur 's middags te sluiten. 'En in
het weekend blijven we ook
dicht.' Weer een: 'Wat is de vol
gende stap? Slavernij terugbren
gen?'
De meeste twitteraars zijn mordi
cus tegen de opvatting van Van
Straalen; een enkeling biedt tegen
wicht door te stellen dat de zon
dag inderdaad een gewone werk
dag is geworden. Steeds meer
mensen werken op zondag, en
'het dagvenster' (de uren van 's
morgens 8 tot 's middags 5 waar
voor een werknemer geen toeslag
krijgt) is intussen opgerekt tot 7
uur 's avonds.
MKB-voorzitter Van Straalen stelt
de vakorganisaties voor 'met open
vizier' bij de cao-onderhandelin
gen te gaan praten over de 'toesla
gen op arbeid', zoals hij dat
noemt. Hij noemt ze niet meer
van deze tijd.
De toon en de woorden zijn bij
cao-coördinator Mariëtte Patijn
van vakbond FNV totaal verkeerd
gevallen. „Ik kan hier zo boos om
worden. Van Straalen spreekt van
toeslagen op arbeid. Hij heeft het
niet over een toeslag voor werkne
mers waar ze recht op hebben om
dat ze op onaangename tijdstip
pen hun werk moeten doen. Voor
mij is het eenvoudig: je bent werk
gever, je vraagt iets rottigs van je
mensen, dus moet je ook maar
extra betalen", aldus Patijn. „Als
een werkgever wil dat ik werk op
het moment dat mijn kind naar
voetbal gaat of op de uren dat we
de dag door kunnen nemen dan
kost dat extra. Simpel."
Haar collega Toon Wennekers van
FNV Bondgenoten noemt het on
zin dat de zaterdag of zondag het
zelfde is als een doordeweekse
dag. „Ga op maandagmorgen
maar eens naar het voetbalveld."
Vakbond CNV Vakmensen rea
geert ook als door een wesp gesto
ken. „Nu de winkels op zondag
open zijn, moet er achteraf niet
gezeurd worden over de kosten
die dat met zich meebrengt", zegt
Fedde Monsma. „De zondag is en
blijft een bijzondere dag. Daarom
mag er een bijzondere beloning
tegenover staan als je op die dag
werkt."
Je bent werkgever,
je vraagt iets
rottigs, dus moet
je ook maar
extra betalen
Het is bij de bonden, net als bij de
AWVN, die namens werkgevers
vaak de cao-onderhandelingen
doet, onbekend hoeveel mensen
precies in Nederland een zondag-
of avondtoeslag in hun salaris heb
ben. „Er is vrijwel in iedere cao
iets geregeld. Zo kent ook de ban-
ken-cao een toeslagenregeling.
Dat betreft niet de mensen aan
het loket, maar dan gaat het bij
voorbeeld om de paar ICT'ers die
's avonds, 's nachts en in het week
end de computers op gang moe
ten houden", aldus een woord
voerder. Overigens stelt de AW
VN in de Arbeidsvoorwaardenno-
ta voor dit jaar voor om het wer
ken 'op zaterdag, zondag of in de
avonduren tegen lagere toeslagen'
te laten verrichten.
Arbeidseconoom Ronald Dekker
van de Universiteit van Tilburg
begrijpt dat het pleidooi van Van
Straalen heftige reacties oproept.
„Volgens mij loopt hij iets te ver
voor de muziek uit. Het zijn nu
eenmaal verworvenheden en daar
houden mensen aan vast. We heb
ben iets schizofreens. Enerzijds
willen we als consument graag op
onze wenken bediend worden,
maar we denken er liever niet
over na dat anderen soms op min
der aangename tijden moeten
werken. De detailhandel kan nog
slagen maken door 24 uur per dag
bereikbaar te zijn via hun online
diensten. Ik als klant begrijp best
dat als ik om half twaalf's avonds
een onderdeel van mijn computer
bestel, er pas de volgende och
tend iemand is die ernaar kijkt."
Dat de extra kosten van die toesla
gen een last zijn voor de detail
handel begrijpt Dekker. „Ik zie
overigens bij de procesindustrie,
waar 24 uur per dag mensen de
dure machines moeten laten
draaien, dat die discussie niet
speelt. Om aantrekkelijk te zijn
voor nieuwe mensen moeten die
bedrijven goede toeslagen betalen
voor de onaangename uren."
Die opmerking zet kwaad bloed
bij de vakbonden. „In i960 waren
de winkels in het weekeinde niet
open en gingen ze 's avonds om 6
uur potdicht tot de volgende mor
gen half negen", aldus Mariëtte
Patijn van de FNV. Ruim vijftig
jaar geleden zag Nederland er
heel anders uit dan nu. De zondag
was nog een instituut. Er gingen
veel meer mensen naar de kerk,
zelfs zwembaden bleven vooral
op het platteland dicht. De zon
dag begon al op zaterdagmiddag
omdat winkels vroeg sloten.
„Dat is precies het punt wat ik wil
maken. De tijden zijn veranderd
maar de afspraken niet. De vak
bonden moeten beseffen dat dit
de 21e eeuw is. Dat we in een eco
nomie leven waar we 24 uur per
dag geholpen willen worden, en
dat zeven dagen per week", zegt
Van Straalen in een reactie. „We
leven niet meer in het stenen tijd
perk." Het klopt dat er fors meer
dienstverlening is in het weekein
de, aldus de AWVN, de Algemene
Werkgevers Vereniging Neder
land. „Daar zijn de cao's ook op af
gesloten, inclusief afspraken over
werk in het weekend en 's nachts.
De enige cao zonder specifieke af
spraken is de horeca-cao. Het lijkt
me duidelijk waarom dat zo is ge
regeld", aldus de woordvoerder.
Hari wilde niet ingaan op de bij
zonderheden van zijn strafzaak,
waarin hij is aangeklaagd voor
een reeks geweldsmisdrijven.
Vorige week eiste het Openbaar
Ministerie (OM) vier jaar cel te
gen hem, waarvan een jaar voor
waardelijk. Hari, die ongeveer een
half jaar in voorarrest heeft
gezeten en een jaar geleden op
vrije voeten kwam, hoopt vurig
dat hij niet terug naar de cel
hoeft. Zijn advocaat Bénédicte
Ficq heeft vrijspraak bepleit, om
dat in haar ogen het bewijs ont
breekt.
Als de rechtbank toch tot bestraf
fing overgaat, wil zij graag een
voorwaardelijke sanctie, in combi
natie met bijzondere voorwaar
den.
Ficq zei gisteren dat zij al aanbie
dingen heeft gehad die haar cliënt
in die zin op weg zouden kunnen
helpen. Een jongerenwerker in
Amsterdam-West heeft gevraagd
of Hari wil meewerken aan een
'antigeweldsproject' voor jonge
ren. Hari heeft daar beslist oren
naar, aldus Ficq.
Gisteren lichtte advocaat Alexan
der de Swart de claim van zaken
man Koen Everink toe, de man
die door Hari en een andere ver
dacht ernstig mishandeld zou
zijn tijdens dancefestijn Sensa
tion in juli 2012. Everink claimt
63.000 euro, onder meer wegens
medische kosten en een opgelo
pen trauma. Everink raakte ern
stig gewond.
De rechtbank doet op 21 februari
uitspraak.
Een jongerenwerker
heeft gevraagd of Hari wil
meewerken aan een
'antigeweldsproject'
8 dagen al v.a.
Ga naar Kras.nl/turkije-allinclusive
of bel 0900-9697,,
KRAS
DINSDAG 28 JANUARI 2014
Een verworvenheid
of echt uit de tijd?
door Wilko Voordouw
Mariëtte Patijn, FNV
DEN HAAG - Om zijn argumenten
voor het afschaffen van de toesla
gen kracht bij te zetten, zegt Mi-
chaël van Straalen in het Financiee-
le Dagblad: 'We leven niet meer in
1960'.
AMSTERDAM - Badr Hari is ervan
overtuigd dat hij nooit meer als ver
dachte in een rechtszaal belandt. In
zijn laatste woord bezwoer hij de
rechtbank in Amsterdam gisteren
dat men hem daar niet meer terug
ziet. „Ik sluit een periode af waarin
mijn kracht mijn zwakte is ge
weest", zei de kickbokser.
Wilt u maximaal genieten van uw vakantie? Boek een all
inclusive vakantie naar Turkije. Hieronder een selectie met
onze populaire (ultra) all inclusive hotels.
Parkim Ayaz****- Bodrum
Modern en ruim opgezet resort
Ideale ligging in het centrum van Gümbet
Klantbeoordeling 7,7
Zie: Kras.nl/77854
Vera Stone Palace***** - Side
Populair familiehotel
Onlangs alle kamers volledig gerenoveerd
Klantbeoordeling 7,8
Zie: Kras.nl/72079
Long Beach***** - Alanya
Groot en modern resort
Uitgebreid aquapark met 8 glijbanen
Klantbeoordeling 8,2
Zie: Kras.nl/77528
Casa de Maris***** - Marmaris
Kleinschalig en luxe hotel
Op culinair gebied zeer positief beoordeeld
Klantbeoordeling 8,5
Zie: Kras.nl/77921
Laatste dagen zomerkorting
399
'V Y-1
Ipjzeri pijp. o.b.v. 2 pers. èxcl.fes.kosten en Calamiteitenfonds.
