Investeren in uw
Het kan echt!
PERSONEEL IN 2014?
Grootste retailproject van Nederland
uw notaris voor
uw onderneming
I 1
ZATERDAG 21 DECEMBER 2013
onder één dak
De bekende Belgische zanger en Morres ambassadeur Koen Wauters opende de feestelijke vernissage
in Hulst.
HULST - Het sein staat op groen
voor Morres Wonen, onderdeel
van De Mandemakers Groep
(DMG), met betrekking tot de
bouw van het grootste retailproject
van Nederland. Het megaproject Li
fe Style Village voorziet in bijna
100.000 vierkante meter aan win
kels.
„We zijn inmiddels gestart met de
planontwikkeling, waarna de fysie
ke bouw over ruim een jaar kan
aanvangen. Deze zal in drie fases ge
schieden met een doorlooptijd van
ongeveer vijfjaar. De eerste fase be
treft de verbouwing van Opslag 7
(bij het voormalige Karwei). Het Li
ma. Het is een begrip in de Benelux.
We hebben onder andere geïnves
teerd in een trendy showroom. De
'look and feel' van de winkel worden
continu aangepast, om in te spelen op
de nieuwste trends. En de cijfers zijn
gelukkig goed", aldus Ben Mandema
kers.
Echtgenote Jeanette is het stralend
middelpunt bij de feestelijke opening
van de expositie. Na schilderopleidin-
fe Style Village zal worden ge
vormd door diverse woonthema-
winkels, retail, horeca en leisure.
De complexiteit zit hem in het feit
dat we de winkel van Morres Wo
nen gedurende de bouw gewoon
door moeten kunnen exploiteren.
Gelukkig heb ik met dit soort
bouwprojecten veel ervaring opge
daan bij De Bijenkorf', zegt Walter
van de Gnendt, directeur van Mor
res Wonen. De Brabander was bij
'de Hogeschool van de retail' onder
andere directeur Bijenkorf Amster
dam en directeur inkoop.
Met Life Style Village krijgt de aan
sluiting van Morres met de binnen-
gen en werkervaring in de Verenigde
Staten. Mexico en Frankrijk, keerde
ze in 2006 terug naar Nederland.
Daar werkt ze vanuit haar atelier in
Oisterwijk. Ze heeft de gave om de
persoonlijkheden van mensen te van
gen in haar portretten.
„Mijn drijfveer bij elk portret is het
innerlijk en uiterlijk op het doek te
krijgen. Daarom verdiep ik me ook
in het karakter en de manier van le
ven", aldus Jeanette.
stad van Hulst gestalte. Tot tevre
denheid van burgemeester Jan
Frans Mulder. „Hulst en Morres
zijn onlosmakelijk met elkaar ver
bonden. Dankzij De Mandemakers
Groep ziet de toekomst van Morres
er goed uit en dat is alleen maar
gunstig voor Hulst. De plannen van
DMG getuigen van lef. De procedu
re met betrekking tot het bestem
mingsplan is afgerond en er zijn
geen bezwaren ingediend. Daaruit
kan geconcludeerd worden dat de
bewoners instemmen met de plan
nen."
£"1 www.morres.com
NOTARISPRAKTIJK
VAN DONGEN
Dam 37 Middelburg 0118 629155
www.notaris-vandongen.nl
Ondernemers die durven te investeren, staan sterker.
Na een tijd van bezuinigingen en reorganiseren breekt in
2014 voor veel ondernemers een tijd van wederopbouw aan.
En met investeren bedoel ik in dit geval: het stimuleren van de
groei, opleiding en ontwikkeling van uw personeel. Juist de inves
tering in deze aspecten heeft de laatste jaren niet bij alle organisa
ties even hoog op de agenda gestaan; de recessie maakte het vaak
lastig opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewer
kers te bekostigen.
Uit menig HR-onderzoek blijkt dat de mogelijkheid tot opleiding,
ontwikkeling en ontplooiing voor talentvolle medewerkers juist
de belangrijkste aspecten van een baan zijn. Deze aspecten we
gen vaak zwaarder dan andere arbeidsvoorwaarden als salaris of
een auto van de zaak. Het blijkt bovendien dat organisaties die wel
investeren in talent en groei, 30% hoger scoren op het gebied van
personeelsbetrokkenheid dan organisaties die dit niet doen.
Na de periode van recessie is het dus van groot belang te investe
ren in hef zittende personeel; de markt verwacht namelijk dat uw
bedrijf zich mee ontwikkelt en dat uw personeel in kan spelen op
diverse veranderingen. Bent u daartoe in staat? Is uw personeel
daartoe in staat? Het antwoord zit'm met name in het durven in
vesteren.
Om personeel te behouden en om talent te laten excelleren kun
nen verschillende instrumenten worden ingezet. Een belangrijke
trend op de opleidingsmarkt is e-learning.
E-learning is een laagdrempelige en voordelige manier om per
soneel online te trainen en te ondersteunen bij hun dagelijkse
werkzaamheden, maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling.
Het grote voordeel van online trainingen is dat ze altijd en overal
beschikbaar zijn en bovendien een stuk voordeliger zijn dan klas
sikale trainingen.
Bij DRV merken we zelf ook dat e-learning een handige en betaal
bare manier is om medewerkers scherp te houden en te ontwik
kelen. Bovendien kunnen trainingen buiten reguliere werktijd
gevolgd worden, zodat personeel productief blijft en er geen
werktijd verloren gaat. Het pakket dat wij zelf gebruiken, bieden
we daarom sinds kort ook aan onze eigen cliënten en relaties aan.
Het gaat om een breed pakket aan trainingen, variërend van Of
ficetrainingen tot Persoonlijke Effectiviteit. Juist door dit brede
aanbod is het niet alleen relevant voor kantoorpersoneel, maar
voor verschillende branches en sectoren. De nieuwste ontwikke
lingen zijn dat werknemers sinds kort ook in groepen de trainin
gen kunnen volgen.
Kortom, als goed voornemen voor 2014 wil ik u meegeven:'inves
teer in uzelf, in uw organisatie en met name in de ontwikkeling
van uw personeel!'
Wilt u meer weten over het e-learningpakket? Neem dan gerust
contact met mij op.
HDRV
Melissa Schroevers is HRM Adviseur bij DRV
Accountants Adviseurs
E-mail m.schroevers@drv.nl
Tel. 0113-200900
DRV Accountants Adviseurs is met een team van
450 medewerkers en 11 vestigingen in Zuidwest ^Nederland een
inspiratiebron voor nuchtere ondernemers.
