Noodscenario
NOB wil nieuwe natuur voor staalslak
Hageman en Bookelaar
aan kop in lerarenstrijd door
'Ik durf mijn vleugels uit te slaan' 'We weten niet wat op ons afkomt'
ZEELAND 19
commentaar
WEconomy
centraal in lezing
van Jan Jonker
Nieuwe vormen van werkvoorzie
ning zijn daarvoor nodig. Jos Rijk,
directeur van De Zuidhoek in Zie-
rikzee, noemt als voorbeeld het
project Begeleid Werken. Een me
dewerker van De Zuidhoek met
groene vingers gaat in loondienst
bij een hovenier, die een loonsub
sidie ontvangt voor het verlies
aan productiviteit van de mede
werker. De Zuidhoek begeleidt de
medewerker op afstand. „Op die
manier is financieel nog iets te
winnen."
Je hoeft maar te roepen en hij
staat voor je klaar. Rudi Eijke is
huismeester in het kantoor van
Orionis aan de Oostsouburgse-
weg in Vlissingen. Maar niet lang
meer. Hij wordt gedetacheerd en
'gaat de weg op voor een bedrijf
in de automatenbranche'. „Het is
mijn eerste baan buiten de sociale
dienst. Ik rij strains rond met een
grote vrachtwagen vol snoep,
snacks, koffie. Als ik het drie jaar
volhou, als de baas mij niet beu is
na drie jaar én als er werk beschik-
Sociale werkvoorzieningen mo
gen vanaf 2015, als de Participatie
wet tenminste door de Tweede en
Eerste Kamer komt, geen arbeids
gehandicapten meer aannemen.
Zittend personeel mag blijven. Bij
gebrek aan nieuwe instroom zal
het aantal medewerkers afnemen.
„Het is te hopen dat de Participa
tiewet ervoor kan zorgen dat men
sen dan niet tussen wal en schip
belanden en niet van de ene uitke
ringssituatie in de andere terecht
komen, zoals al vaker is gebeurd",
baar blijft, dan krijg ik misschien
wel een vast contract." Rudi Eijke
(48) is een volhouder. Hij kwam
op 1 juli 1990 bij de sociale dienst
terecht. „Ik kwakkelde wat met
mijn gezondheid. Ik ben toen als
wsw-er gaan werken." Hij begon
als kantinebeheerder, maar stond
later ook achter de machines om
zonnebanken, lichtbakken en
ANWB-borden te maken. „Ik durf
nu wel mijn vleugels uit te slaan;
ik ben eraan toe. Ik maak me geen
zorgen of het wel of niet lukt."
zegt Van den Berghen. Hij ver
wacht dat Dethon Zeeuws-Vlaan-
deren nog tot 2020 normaal kan
draaien, daarna wacht een geleide
lijke inkrimping.
Orionis op Walcheren is zich al
een paar jaar aan het voorberei
den op nieuwe wetgeving. Peter
Dingemanse: „We moeten de rela
tie met mogelijke werkgevers ver
beteren en ook meer inzicht krij
gen in de kwaliteiten van onze
medewerkers. Zo ontstaat sneller
een match." In de Participatiewet
Over ruim een jaar gaat Willi van
Hurck (64) uit Terneuzen met
pensioen. Hij zou lekker kunnen
uitglijden en zich niets aantrek
ken van wat allemaal op de socia
le werkvoorziening afkomt, maar
zo zit Willi niet in elkaar. Hij is
lid van de Ondernemingsraad van
Dethon Zeeuws-Vlaanderen en
trekt ten strijde tegen wat vol
gens hem onrechtvaardig is in de
ontwerp-Participatiewet. Hij
vindt het doodzonde dat een be
drijf als Dethon langzaam uitge-
draait alles echter om werk. „Als
dat niet beschikbaar is voor deze
groep, mislukt de omwenteling",
vreest Dingemanse.
De overheid heeft 25.000 extra ba
nen beloofd voor arbeidsgehandi
capten en het bedrijfsleven
100.000 banen, tot 2027. Al ver
voor 2027 moet duidelijk zijn of
dit wordt gehaald. Lukt dat niet,
dan komen alsnog boetes om de
hoek te kijken die eerder onder
druk van werkgeversorganisaties
van tafel zijn verdwenen.
kleed dreigt te worden. „De men
sen die er nu werken, mogen blij
ven, maar nieuwkomers zijn
straks niet meer welkom. Zij moe
ten in het bedrijfsleven aan de
slag. Maar waar?" Willi vreest dat
velen achter de geraniums belan
den. „Werkgevers hebben het
voor het kiezen en zullen eerder
een gezond iemand aannemen
dan een arbeidsgehandicapte. De
risico's zijn te groot" Willi was za
terdag nog in Utrecht om te de
monstreren. „En we gaan door."
Aan de wet die moet
zorgen dat meer men
sen met een arbeids-
beperking een baan
vinden, de Participatiewet, zit
ten scherpe kanten. Dat betreft
niet de samenvoeging van de
bijstandswet, de Wet sociale
werkvoorzieningen en Wajong
(regeling voor jonge gehandi
capten). Die samenvoeging jui
chen veel betrokkenen toe. Zor
gen zijn er over de banen die
werkgevers en overheid moe
ten creëren, respectievelijk
100.000 en 25.000. Lukt dat
niet, dan valt het plan in dui
gen. Ondertussen worden de
sociale werkplaatsen in de na
bije toekomst opgedoekt. Een
andere zorg betreft de positie
van de 240.000 Wajongeren.
De verwachting is dat meer
dan de helft na een herkeuring
arbeidsgeschikt zal worden ver
klaard. Deze hele operatie
moet bovendien een bezuini
ging van 1,7 miljard opleveren.
Deze ambities vereisen hon
derd procent inzet van alle be
trokkenen. En - gezien de
kwetsbaarheid van betrokke
nen - een solide noodscenario.
middelburg - Jan Jonker, hoogle
raar duurzaam ondernemen aan
de Radboud Universiteit te Nijme
gen, houdt vrijdag 13 december
een lezing over 'De nieuwe busi
ness modellen'.
Hij doet dat op een bijeenkomst
in de Zeeuwse bibliotheek waar
de zogenaamde WEconomy cen
traal staat. Zo presenteren Derk
Heting en Eddy De Seranno de
Weconomy en 'Natuurlijk organi
seren' en nieuwe Zeeuwse initia
tieven op dat terrein.
Jan Jonker heeft een innovatieve
visie op duurzaam ondernemen.
Verbinden van strategie, nieuwe
businessmodellen en transitie
staan voor hem centraal. Hij ver
richt twee jaar onderzoek om ant
woord te kunnen geven op de
vraag hoe bedrijven, burgers en sa
menleving daar op kunnen inspe
len. De bijeenkomst in Middel
burg begint om 16.00 uur.
MIDDELBURG - Gorik Hageman van
het Reynaertcollege in Hulst en
Eric Bookelaar van SSG Nehalen-
nia in Middelburg gaan aan kop
in de strijd om de PZC-wisselbo-
kaal voor de beste leraar of lerares
van Zeeland 2013.
Ze worden op de voet gevolgd
door Maaike Ars van het Ostrea
Lyceum. Haitske van de Sande
(CSW Middelburg) en Martin
Steegmans (Pontes Pieter Zee
man in Zierikzee) hebben tot nu
toe de minste stemmen veroverd.
Bij de redactie kwamen sinds za
terdag al zo'n 900 e-mailberich-
ten binnen.
Stuur een e-mail voor één van de
vijf genomineerde docenten naar
pzcleraar@gmail.com.
Stemmen kan nog tot en met
woensdag 11 december.
De organisatie heeft bij Rijkswa
terstaat bezwaar gemaakt tegen
het gebruik van staalslakken voor
versteviging van dijkvakken in de
Oosterschelde de komende twee
jaar. „Wij zien liever dat natuur
lijk materiaal wordt gebruikt, dat
meer recht doet aan de status van
het Nationaal Park. Dat kan breuk
steen zijn, maar ook klei of een
combinatie", zegt Van Santen.
De NOB proeft bij de instantie be
grip voor haar standpunt, maar
ziet die bereidheid geblokkeerd
door een krap budget. Staalslak
ken zijn goedkoper dan andere
materialen. Van Santen: „Maar er
zijn binnen Europa meer moge
lijkheden voor financiering. Daar
moeten ze dan wel mee aan de
slag!" De NOB organiseert in mei
2015 in de Oosterschelde en Greve-
lingen het wereldkampioenschap
onderwaterfotografie. Eén van de
twaalf potentiële locaties is het
stuk tussen Wemeldinge en Kat-
tendijke. Rijkswaterstaat wil daar
datzelfde jaar de dijkvoet verster
ken met staalslakken. De NOB
heeft gevraagd het werk daar uit
te stellen tot na het WK.
DINSDAG 3 DECEMBER 2013
arbeidsgehandicapten
Huismeester Rudi Eicke van Orionis. foto Ruben Oreel Willi van Hurck, medewerker bij Dethon Terneuzen. foto Mark Neelemans
MIDDELBURG - Bij vernietiging van
het onderwaterleven moet die na
tuur verplicht op een andere plek
worden teruggebracht. Net als op
het land het geval is, zegt beleids
medewerker Desmond van Santen
van de Nederlandse Onderwater
sport Bond (NOB).
