Nog niet
juichen om
daling
werklozen
Bavaria stapt naar grondwettelijk
hof Duitsland om naam te redden
66 Wij snappen dat
mensen gaan
rekenen, maar je
wilt, zeker nu, niet
in de WW komen
PZC
WERKLOOSHEID
2 IN HET NIEUWS
Maak iemand
abonnee!
Financiële regeling voor ontslagen
werknemers, maakt thuiszitten
soms aantrekkelijk.
COLOFON
PAUL KUSTERS
DEFENSIE ZET INI OP ONBEMANDE VLIEGTUIGEN
„Het vertrouwen van de consu
menten neemt toe en het aantal
vacatures stijgt. Het zijn allemaal
voorzichtige tekenen van econo
misch herstel. Maar het is te
vroeg om te juichen", aldus As
scher.
Gisteren bleek dat de naar sei
zoensinvloeden gecorrigeerde
werkloosheid in oktober afnam
tot 8,5 procent van de beroepsbe
volking. In juli van dit jaar stond
het werkloosheidspercentage op
8,7 procent, na een stijging van
twee jaar.
De werkloosheid daalde het
sterkst bij mannen en jongeren.
Er zitten na de afname van 11.000
in oktober nog altijd 674.000
personen zonder baan. Tege
lijkertijd nam in oktober het aan
tal mensen met een WW-uitke-
ring toe tot 408.000, blijkt uit cij
fers van uitkeringsinstantie
UWV.
De afname van de werkloosheid
in Nederland komt vooral doordat
steeds minder mensen actief op
zoek gaan naar een baan, zei eco
noom Peter Hein van Mulligen
van het Centraal Bureau voor de
Statistiek (CBS) gisteren. Van
echt herstel op de arbeidsmarkt is
daarom volgens hem nog geen
sprake. De werkloosheid liep vol
gens het CBS flink terug in het on
derwijs. Maar seizoengevoelige
sectoren als de landbouw en de
horeca lieten juist een forse groei
van het aantal nieuwe WW'ers
zien.
Het UWV maakte bekend dat het
aantal lopende WW-uitkeringen
in oktober 2 procent hoger was
dan in september. Er werden in
oktober 58.000 nieuwe uitkerin
gen verstrekt. Ook werden 50.000
uitkeringen beëindigd.
HENGELO - Eerst de WW ingaan
bij ontslag is soms lucratiever dan
vanuit je werk direct overstappen
op een minder betaalde baan.
Wie eerst in de WW heeft geze
ten en daarna opnieuw ontslagen
wordt, krijgt dan namelijk een ho
gere uitkering dan de directe over
stapper.
Dat is het wrange gevolg van de
regels voor het zogeheten garan
tiedagloon. Als een arbeidscon
tract door een reorganisatie over
enkele maanden afloopt, staat een
werknemer voor de keuze: probe
ren om, vaak met behulp van de
werkgever, van-werk-naar-werk
te gaan of om vanuit de WW
naar een nieuwe baan te gaan zoe
ken. Wie eerst de WW ingaat,
laat de kans schieten om gewoon
door te blijven werken, maar hij
kan dan wel terugvallen op het zo
geheten garantiedagloon. Wie
dan een lager betaalde baan aan
vaardt en dan weer werkloos
wordt, krijgt dan in ieder geval
weer de vorige, hogere WW-uit-
kering. Anders gezegd: wie direct
van een baan van 2.000 euro over
stapt naar een baan van 1.700 eu
ro en dan na een poosje weer ont
slagen wordt, krijgt bij ontslag 70
procent van 1.700 euro, maar wie
eerst de WW ingaat en dan bij
die tweede baan ontslagen wordt,
krijgt 70 procent van 2.000 euro.
Voorwaarden voor die regel zijn
dat je binnen twee jaar na het eer
ste ontslag weer gaat werken te
gen een lager loon en dat je bin
nen drie jaar na het eerste ontslag
weer op straat komt te staan. De
derde voorwaarde is dat je daad
werkelijk in de WW hebt geze
ten, ook al is het maar korte tijd.
„Dat is een lastig dilemma", zegt
directeur Bert ten Cate van Meta-
lektro Personeelsdiensten in Hen
gelo, dat jaarlijks vele duizenden
werkzoekenden aan een baan
helpt. „Want neem je direct die
baan met een lager loon, met het
risico van straks een nog lagere
WW? Of wacht je tot er een iets
beter betaalde baan langskomt,
met in ieder geval de zekerheid
van twee jaar lang 70 procent van
je oude loon?"
De directeur merkt dat veel werk
zoekenden tegen dat keuzepro
bleem aanlopen. Het bureau ver
richt outplacement-diensten voor
werknemers die door een reorga
nisatie hun werk verliezen of drei
gen te verliezen. „Natuurlijk is
het het beste dat je zo snel moge
lijk weer aan de slag gaat, maar ja,
je hebt ook te maken met je vaste,
lasten en je gezinsbudget. Dat wil
je niet nog meer in gevaar breng
en."
Ten Cate pleit daarom voor een
versoepeling van de regels. Werk
nemers die ontslag aangezegd
hebben gekregen, zouden volgens
hem ook als ze niet in de WW be
landen, toch op die regeling aan
spraak moeten kunnen maken.
„Dan stimuleer je pas echt dat
mensen weer snel werk aanvaar
den." Volgens woordvoerder Wes
sel Agterhof van het UWV klopt
het dat WW'ers onder voorwaar
den kunnen terugvallen op een
uitkering berekend op basis van
een eerdere baan. „Wij snappen
best dat mensen gaan rekenen,
De Nederlandse brouwer wil daar
mee voorkomen dat het voortaan
geen bier onder de naam Bavaria
meer mag verkopen op de Duitse
markt. De afgelopen jaren verloor
Bavaria rechtszaken hierover die
liepen bij gerechtelijke instanties
in Duitsland. Deze week wees het
Duitse federale gerechtshof in
Karlsruhe de bezwaren van het
bedrijf uit Lieshout tegen deze uit
spraken van de hand.
Beierse brouwers klagen al jaren
dat de merknaam van het Neder
landse biermerk misleidend is.
Beieren wordt in verschillende ta
len Bavaria genoemd.
Volgens Duitse media is met de af
wijzing van het federale gerechts
hof een eind gekomen aan de juri
dische strijd tussen Bavaria en de
zogeheten Bayerischer Brauer-
Brouwer wil voorkomen dat
het in Duitsland niet meer
bier onder de naam Bavaria
op de markt mag brengen
bund. Maar volgens Bavaria is bij
dat besluit de Duitse en Europese
wetgeving niet goed toegepast.
Daaróm wil de brouwer een oor
deel van het grondwettelijk hof.
Bavaria benadrukt dat de bena
ming Bayerisch Bier pas in 2001
als beschermde geografische aan
duiding werd geregistreerd, ter
wijl Bavaria al sinds 1995 een be
schermd merk is. Daarnaast wijst
het bedrijf erop dat het in andere
landen, waar de Duitse brouwers-
bond ook rechtszaken had aange
spannen, wel gelijk kreeg van de
rechter. Ook het Europees Hof
heeft volgens het bedrijf eerder in
het voordeel van Bavaria beslist.
toosenhenk.n! G
En u als trouwe abonnee ontvangt
een VVV-cadeaubon t.w.v. 50,-*
Maak iemand abonnee op:
www.pzc.nl/abonneewerftabonnee
"Voorwaarde is dat u én de nieuwe abonnee
minimaal 6 maanden abonnee blijven.
door Wilko Voordouw
DEN HAAG - Ondanks de lichte da
ling van de werkloosheid in okto
ber wil minister Lodewijk Asscher
van Sociale Zaken en Werkgelegen
heid de vlag zeker nog niet uithan
gen.
WW soms
door Jan Ruesink
Wessel Agterhof, UWV
i
1
LIESHOUT - Bavaria stapt naar het
grondwettelijk hof van Duitsland
om bij onze oosterburen bier te
kunnen blijven slijten. Dat maakte
Bavaria gisteren bekend.
De nieuwe abonnee leest de krant
24/7 digitaal nieuws 2 maanden
gratis en betaalt vervolgens normaal
tarief.
Krant niet ontvangen?
Onze excuses. Meld het via
www.pzc.nl/service.
De krant wordt niet meer nabezorgd.
U ontvangt restitutie. Abonnees heb
ben gratis toegang tot de e-paper via
pzc.nl/epaper (eenmalig aanmelden)
Vragen? Wijziging van uw adresgege
vens? Gebruikmaken van de vakantie
service? Abonnement opzeggen?
www.pzc.nl/service of bel:
088-0139910
Toets 1bezorgklachten (vanaf 07.00 u)
Toets 2: informatie over uw abonnement of
abonneevoordeel
Toets 3: informatie over onze digitale pro
ducten
Maandag-vrijdag: 07.00 - 17.00 uur
Zaterdag: 07.30 - 12.00 uur
PZC Lezersservice
Antwoordnr 10008, 5680 VB Best
Abonnementsprijzen
Het tarief voor een abonnement waarbij u
de krant 6 dagen per week thuis ontvangt,
bedraagt 27,50 per maand. Dit tarief is
gebaseerd op betaling per kwartaal en
automatische incasso.
Zie ook www.pzc.nl/tarieven voor het
complete tarievenoverzicht.
Auteursrechten
Alle auteursrechten voorbehouden Uitgeve
rij Provinciale Zeeuwse Courant, onderdeel
van Koninklijke Wegener NV. Publicatierecht
beeldende kunst via Beeldrecht. Voor meer in
formatie: copyright@wegener.nl
Gegevensbescherming
PZC is een uitgave van Wegener NV. Wegener
legt van abonnees gegevens vast voor de uit
voering van de abonnementsovereenkomst.
Deze gegevens kunnen gebruikt worden om u
op de hoogte te houden van interessante
producten en diensten van andere onderdelen
van Wegener en zorgvuldig geselecteerde
partners. Indien u geen prijs stelt op informa
tie van de PZC of indien u uw toestemming
voor het gebruiken van uw e-mail adres wilt in
trekken, kunt u dit schriftelijk kenbaar maken
bij PZC Lezersservice. Zie ook het privacy sta
tement op www.pzc.nl
www.pzc.nl/abonneewerftabonnee
Redactie Walcheren
Postbus 91, 4330 AB Middelburg
T: 0118- 43 4050
E-mail: walcheren@pzc.nl
Redactie Bevelanden-Tholen
Postbus 162, 4460 AD Goes
T: 0113- 31 5670
E-mail: bevelanden@pzc.nl
tholen@pzc.nl
Redactie Zeeuws-Vlaanderen
Postbus 145, 4530 AC Terneuzen
T: 0115- 64 5740
E-mail: zeeuws-vlaanderen@pzc.nl
Redactie Schouwen-Duiveland
Postbus 80, 4300 AB Zierikzee
T: 0111-45 4650
E-mail: schouwen-duiveland@pzc.nl
Advertenties
)ire
T: 088-0139995
E-mail:
adverteren.zeeland@wegenermedia.nl
Personeelsadvertenties:055-5388000
Familieberichten: 088- 0139 999
Kleintjes: 0900- 6743 836
Park Veldzigt 35, Middelburg
Postbus 91, 4330 AB Middelburg
0118-43 4000
www.pzc.nl
Hoofdredactie
Peter Jansen pjansen@pzc.nl
Arie Leen Kroon (adj.) alkroon@pzc.nl
Commercieel directeur
Ivo van der Velde
Centrale redactie
T: 0118- 43 4010
E: redactie@pzc.nl
