Alle medewerkers een geschikte bril
13
Gumt
UBEGORCB
MARGMJX
www.cysouwoptiek.nl
WOENSDAG 6 NOVEMBER 2013
B02 Junior Kamer
ft' 1«W
im.
Hart voor Zeeuws-Vlaanderen
Tekst: Peter Oggel
Foto's: Mark Neelemans
TERNEUZEN - Het lidmaatschap
van Junior Kamer heeft hem als mens
rijker gemaakt, mijmert Alain Wer
kers aan het slot van het gesprek, naar
goed gebruik aan de keukentafel. De
voorzitter van JK Zeeuws-Vlaande
ren doelt daarmee niet op geld of
goed, wel op sociaal en maatschappe
lijk vermogen.
Die geestelijke rijkdom is de winst
van elf jaar Junior Kamer, stelt hij
vast. Werkers, handelaar in wijn bij
Herman Wines in Axel, is 40 dit jaar
en die vier kruisjes betekenen dat hij
de Kamer moet verlaten. Dat zal best
even wennen zijn, erkent hij, maar re
gels zijn regels en die leeftijdsgrens il
lustreert ook de kracht van de organi
satie: een garantie voor voortdurende
doorstroming, verjonging en vernieu
wing.
"Verfrissend", noemt hij dat. Wat hij
meeneemt zijn niet alleen vrienden
voor het leven, maar vooral kennis en
ervaring. En verantwoordelijksbeset
voor het welzijn van de streek,
Zeeuws-Vlaanderen in dit geval.
Want JK, zegt Werkers, investeert
met de organisatie van evenementen
en projecten voortdurend in de kwali
teit van wonen, werken, leven.
Die schets kan Rien Verbrugge (70)
van harte beamen. De oud-directeur
van garage Verbrugge in Terneuzen
is min of meer JK'er van het eerste
uur: lid van 1972 -een jaar na de op-
Met aansprekende projecten
drukt Junior Kamer zijn stempel
op ondernemend Zeeuws-Vlaan
deren. 'Vrijwillig, maar niet
vrijblijvend', is voor het lidmaat
schap een belangrijk devies. Van
elk lid wordt inzet, daadkracht en
ondernemingszin verlangd, zegt
voorzitter Alain Werkers van JK
Zeeuws-Vlaanderen. De netwerk
bijeenkomst B02 springt zonder
twijfel het meest in het oog, maar
JK houdt zich ook bezig met
bedrijfsopvolging en begeleiding
van scholieren in mini-onderne
mingen. Een portret
richting- tot 1983. Mooie jaren, ge
niet hij nog na, met het fotoalbum bij
de hand. En inderdaad: met duurza
me vriendschappen. "We zijn natuur
lijk op een leeftijd geraakt, waarop
mensen je gaan ontvallen. Maar met
de groep van toen is nog steeds con- -
tact."
Onafhankelijk van elkaar zeggen Wer
kers en Verbrugge dat het lidmaat
schap van Junior Kamer vooral staat
voor persoonlijke ontwikkeling. Wie
lid is, dient de handen uit de mou
wen te steken. Gratis en voor niks. In
het belang van de organisatie, ten
voordele van de regio, het bedrijfsle
ven met name. Vandaar dat devies:
vrijwillig, niet vrijblijvend. Natuur
lijk gaat het ook om sociale contac
ten, om gezelligheid, twee keer per
jaar een onderling feestje, in het voor
jaar met partners en kinderen. "Want
JK is een hechte vriendenclub. We
komen allemaal bij elkaar over de
vloer," zegt Werkers. En Verbrugge:
"We hebben zoveel plezier gehad.
Maar dat gaat samen met presteren
voor de gemeenschap. Na een project
heb je dus dubbel voldoening."
Verbetering van de regionale econo
mie is een van de belangrijke pijlers
van JK. In de publiciteit gaat dat voor
al om de B2B-bijeenkomst B02, jaar
lijks netwerkevent voor ruim 500 on
dernemers. Van belang is ook Go4,
symposium over bedrijfsopvolging en
-overdracht. En met begeleiding en
coaching in het project mini-onderne
mingen voor scholieren vmbo van
het Hulster Reynaertcollegc en
mbo-studenten economie van Scalda
in Terneuzen levert JK een bijdrage
in de vorming van (mogelijk) toekom
stige ondernemers.
Woekeren met je talenten. Van JK
word je geen lid, je wordt als lid ge
vraagd. Dat streelt natuurlijk, stelt
Rien Verbrugge, majr belangrijker
vindt hij de chemie met leden en
doelstellingen. "Dat sfeertje hé",
maakt hij een handbeweging. Waar
mee bij wil zeggen: het gaat om de
persoonlijke verhoudingen. "In elf
jaar lidmaatschap heb ik aan JK meer
overgehouden dan in een andere ser
viceclub. Hoe dat komt? JK is een
club van jongeren, in dezelfde levens
fase, druk met de ontwikkeling van
privé en werk. Binnen JK moet je
ook actief zijn. Learning by doing.
Na uittreden zijn JK-leden bij service-
clubs niet zonder reden veelgevraagd.
Want ze hebben een rugzak met erva
ring in organisatie en projecten."
De selectie van nieuwe leden is zorg
vuldig, legt Alain Werkers uit. JK
streeft naar diversiteit, in branches in
het bijzonder. Leden behoeven geen
ondernemer te zijn, wel onderne
mend. De Zeeuws-Vlaamse Kamer
telt gemiddeld tussen 25 en 30 leden,
elk met een hart voor Zeeuws-Vlaan
deren. "Een club van gewone men
sen, die op hun manier proberen een
betere samenleving te creëren. Die
willen laten zien wat deze regio is.
Zeeuws-Vlaanderen is niet grijs; het
is een streek met potentie, met parel
tjes van bedrijven. Dat willen wij la
ten zien."
Alain Werkers: 'Investeren in de kwaliteit van wonen, werken en leven.'
Tijdens het werk stellen we vaak hoge eisen aan onze ogen. Het is
goed otn daarbij stil te staan en passende voorzorgsmaatregelen te ne
men. Henno Cysouw Optiek ontzorgt bedrijven daarbij en regelt dat
werknemers van een optimale oogbescherming genieten. Bij het werk
met gevaarlijke materialen, maar ook gewoon achter de computer.
Voor veel mensen is de computer
niet meer weg te denken uit het dage
lijkse werk. Het beeldscherm veroor
zaakt vaak droge ogen, sommigen krij
gen hoofdpijn. Een speciale bril geeft
ogen de rust die ze nodig hebben,
zegt Arianne Cysouw. Het verschil
tussen een gewone bril en een beeld-
schermbril zit hem in het glas, legt
Cysouw uit.
"Zoals een leesbril geschikt is om van
zeer dichtbij goed te kunnen zien, is
een beeidschcrmbril oiftwikkeld voor
optimaal comfort op een iets grotere
afstand. Gelukkig zien steeds meer be
drijven er de noodzaak van in om de
ze brillen aan te schaffen. Speciaal
daarvoor stellen we onderhoudscon
tracten op. Per bedrijf maken we af
spraken over de brillen die we inko
pen, werknemers komen op controle
en krijgen een passende bril van ons
mee. We zorgen er ook meteen voor
dat ze regelmatig hun ogen laten con
troleren,"
Hetzelfde^ Concept hanteert Henrio
Cysouw Optiek voor veiligheidsbril-
len. "Die worden bijvoorbeeld ge
bruikt in laboratoria of tijdens las
werk. Maar we verkopen ook gasmas-
kerbrillen, allemaal op sterkte. We
merken dat in veel branches meer na
druk wordt gelegd op veiligheid.
Werkgevers worden op de gevaren
gewezen en zien het belang van goe
de oogbescherming in. Het is handig
én goedkoper om dat collectief voor
het hele personeel te regelen." Als er
kende optiek zijn ze daarvoor bij Hen
no Cysouw aan het juiste adres, zegt
Arianne. "Wij zijn aangesloten bij het
BIG-register, mogen eerstelijns zorg
verlenen."
Arianne Cvsouw.
