11
X
%4
DAG 6 NOVEMBER 2013
Michel de Ruijsscher (2009)
Jeroen van Laar (2004)
'Een ontzettend druk jaar met veel verantwoording,
maar ook een geweldige leerzame ervaring.
We hadden in dat jaar een leuke commissie. We heb
ben veel gelachen, maar ook ontzettend veel werk ver
zet met als resultaat een mooi B2B-event. Ik denk dat
het niet meetbaar is wat onze edi
tie voor effect heeft gehad op
de Zeeuws-Vlaamse econo
mie. We hebben met deze edi
tie wel aangetoond dat er voor
alle soorten bedrijven in ver
schillende sectoren voldoende
kansen liggen in onze regio, zo
wel voor de industrie, dienstver
lening en gezondheidszorg.'
Jean-Paul Heijens (2003)
'Het derde BOS-evenement over 'fusies en overna
mes' was een leerzame periode. Veel regelen en organi
seren, contacten met de drie burgemeesters en een top
vrouw van ABNAMRO kwamen toen niet
veel voor in mijn dagelijkse
werkzaamheden. De commis
sie heeft bewust voor dit
thema gekozen: de gemeen
telijke herindeling was net
achter de rug en ook bin
nen bedrijven ontstond de
noodzaak om samen te wer
ken of te fuseren. Het is de
vraag of er naar aanleiding van
het thema meerdere
bedrijven zijn
gefuseerd, of
juist niet.'
Stefvan der Klok (1994)
'Spreker Jan Kamminga, destijds voorzitter van
MKB-Nederland, had zich vergist in de afstand en
kwam ruim te laat. Dat mocht de pret niet drukken.
We hadden een volle zaal met onder
nemers en kregen veel publiciteit in
de media. De aanpak was zakelijk,
we hadden in no-time een draai
boek, sponsoring en een locatie ge
regeld. Het event zorgde voor ver
binding tussen ondernemers en
gemeentebestuurders. Ik
ben ervan overtuigd dat sa
menwerking leidt tot
meer welvaart in een re
gio. Dit begint met goe
de onderlinge relaties
en een gemeenschap
pelijk doel.'
'Ik kijk met veel plezier terug op Boost 2009. Perfect
teamwork, met als toppunt een zinderende afsluiting in
de ring met gast Arnold Vanderlyde. Een job naast een
bestaande job, zeer goed voor je
persoonlijke ontwikkeling. Het
gros van ondernemend
Zeeuws-Vlaanderen wil erbij
zijn op deze vrijdag in novem
ber. Agenda's worden erop afge
stemd. De invloed op de regiona
le economie is moeilijk meet
baar. Maar ik ben ervan over
tuigd dat de nodige afspra
ken worden gemaakt,
die bijdragen aan een
positieve impuls.'
Peter Donze (2002)
'Het leidinggeven aan de organisatie van het toenmali
ge BOS-evenement was een leerzame ervaring. Omdat
het een relatief nieuwe formule was,
moesten veel zaken vanaf het be
gin worden uitgedacht. Het is
goed om te zien dat ook de hui
dige leden de formule nog
steeds durven aanpassen. Hét
B2B-evenement van
Zeeuws-Vlaanderen (want dat
is het) heeft altijd bijgedragen
aan ondernemend Zeeuws
Vlaanderen. Zowel als ontmoe
tingsplatform als door de aan
dacht die aan de onderne
mers op het podium
wordt gegeven.'
Jos Sollie (2000)
'Geweldig leerzame ervaring. Na de succesvolle BOV
moest er een nieuw concept worden bedacht: Boost!
We verhuisden naar het toenmalige Zuidlandtheater.
Mede doordat we gezamenlijk de schouders er onder
hebben gezet werd het een succes. B02 is niet voor
niets uitgegroeid tot het
grootste B2B-evenement
binnen JCI Nederland en
in Zeeuws-Vlaanderen.
Het voorziet in een be
hoefte van zakelijk
Zeeuws-Vlaanderen. Tij
dens B02 worden niet zo
zeer direct zaken gedaan,
maar het speelt wel een voorna
me rol in relatiebeheer.'
Frans van de Hemel (1996)
'De positieve rillingen lopen
me weer over mijn rug als ik
aan BOV terugdenk! Dit eve
nement geeft elk jaar veel on
dernemers weer een goed ge
voel over onze streek,
waar we dan ook
terecht trots op
kunnen zijn!'
Martin Thomaes (2005)
'Het is een boeiend, leerzaam jaar geweest. Als
BOS-commissie mogen we trots zijn dat we zo'n event
hebben georganiseerd. Ieder jaar komen die mooie her
inneringen van 2005 weer even terug. De drie burge
meesters hebben samen met hun
'mistery guest' hun toekomstvi
sie gepresenteerd, ieder voor
zijn gemeente. Het was pro
motie voor iedere gemeente,
maar ook promotie voor
Zeeuws-Vlaanderen. Het is
moeilijk om de impact te me
ten, maar ik denk dat deze pro
motie van de drie
Zeeuws-Vlaamse gemeen
ten belangrijk is ge
weest voor het be
drijfsleven.'
Raphaël Verbrugge (2007)
'Een onvergetelijke ervaring. Hoe vaak krijg je de kans
om naast je professie zo'n groots evenement te organise
ren ter stimulering van het regionale
ondernemerschap? Je stapt blank in
een 'rollercoaster' en tien maanden
later stap je uit met een bagage
aan kennis en ervaring, waar je
voor de rest van je leven profijt
van hebt. BOOST heeft een effec
tieve bijdrage geleverd aan typisch
Zeeuws-Vlaamse ondernemingen.
Ik spreek nog ondernemers, die lo
vend over het initiatief zijn. Een
meerwaarde voor onze re
gio.'
Brenno de Zwart (2001)
'Attractief werkgeverschap was het thema in 2001. In
de huidige arbeidsmarkt nog steeds actueel, met name
in technische bedrijven. Het opzetten van het evene
ment en het bijna voortdurend bijsturen ervan lijkt op
gewone bedrijfsvoering. Het verschil is dat
B0V-B0S-B02 steeds verande
ren en succesvol blijven.
Wordt hiermee niet onder
streept dat bewust veranderen
de basis van succes kan zijn?
Het evenement voldoet aan
de behoefte om los van een
fris inzicht te krijgen in reilen
en zeilen van
Zeeuws-Vlaamse
collegabedrijven.
Een onmisbaar
platform voor
nieuwe ideeën.'
