Flexibele arbeidsmarkt
is een grote bedreiging
dl
Laboratorium ADRZ vanaf volgend
jaar naar nieuw op te richten bedrijf
Klote
MEER 65-PLUSSERS
26 ZEELAND
Vrees voor welzijn senioren. Hoe
varen ouderen in Burgh-Haamstede,
het meest vergrijsde Zeeuwse dorp?
woensdag
De duivel hale Wouter
Klootwijk!
Echt waar, als ik zijn
gezicht weer in de
krant zie, ik krab zijn portret
met mijn blote nagels weg.
Schrijver/presentator Wouter -
Klootwijk, met zijn zacht brom
mende stem, altijd neuzelend
over Japanse messen, plaatsta
len pannen, stokvissen en de
jammerlijk vergeten aardpeer.
Ja, leuk hoor. Vond ik vroeger
ook. We hebben zelfs De Buyer-
pannen gekocht op zijn advies.
Prima pannen. Plaatstaal inder
daad, gaat een leven lang mee.
Hartstikke toffe vent die Kloot
wijk. Tot we ziek werden.
De griep. Allebei tegelijk, erger
ziek dan we ons konden herin
neren. Ik liep in het ziektepro
ces twee dagen voor op mijn
vrouw, dus toen ik weer voor
het eerst in dagen naast het
bed kon staan, vroeg ze me van
onder een dikke laag dekens
reutelend om een kommetje
kippensoep.
Maar denk je dat een vrouw die
naar Wouter Klootwijk luistert
genoegen neemt met een door
haar, nog steeds hondszieke
man opgewarmd blik?
Tuurlijk niet. Iemand uit de
Klootwijkkeuken wil niet min
der dan soep getrokken uit een
door een damastener stalen
slachtmes gefileerde poule de
Bresse.
Met een gebroken stem gaf ze
me advies: wat voor kip ik
moest halen, wat voor groente
en wat voor kruiden. Ze trak
teerde me kuthend op een ex
posé over de wonderlijke hoest-
dempende eigenschappen van
kippeneiwit.
Ze had al dagen niks gegeten
en zou op voedingsgebied al
heel wat opschieten met een su
persimpel kant-en-klaarsoepje.
En ik - kaffer die ik ben - zei
dat ook tegen haar.
Griep doet gekke dingen met
een mens.
Ze keek me woedend aan. Wat
ze rochelde kon ik niet goed
verstaan. En pas na drie steeds
bozere pogingen kwam er een
typische Klootwijk-volger one
liner uit moet dan alles hier
van McDonald's zijn of uit een
pakje komen?
De rest wat ze zei verzandde in
een gekuch en gehoest. Ik kon
het niet meer verstaan, iets met
'kloot" in elk geval.
Voormalig secretaris Erik Bak van
de ondernemingsraad van de fail
liete aluminiumfabriek Zalco in
Vlissingen-Oost zwengelde dit on
derwerp als eerste aan. Hij heeft
inmiddels elders werk gevonden,
maar wel op een tijdelijk arbeids
contract. „En dat geldt voor heel
veel van mijn ex-collega's. Je
komt anders gewoon niet meer
aan de bak."
Hij was niet de enige met die erva
ring in de goed gevulde zaal van
podium Porgy Bess. Een mede
werker die ontslagen was bij Mor-
res Hulst, meldde dat hij op zoek
naar werk steevast te horen kreeg
dat hij alleen een flexibel contract
kon krijgen. Waar hij ook tegenop
liep, is dat hij als 40-plusser regel
matig het antwoord kreeg: 'U
bent te oud'.
Een bezoekster haalde op haar
beurt het voorbeeld aan van haar
zoon. Hij volgt een technische op
leiding, had een tijdelijk contract,
maar na drie keer werd dat niet
verlengd. „En nu zit hij voor zijn
afstuderen."
Ed D'Hooghe, personeelsmanager
bij Dow Benelux, die als forumlid
aanwezig was, kon de onrust niet
wegnemen. Internationaal wer
kende bedrijven als Dow in Ter-
neuzen moeten op wereldschaal
ook de concurrentie aan kunnen.
Dat vraagt om een personeelsbe
leid dat daarbij past. „Dat bete
kent vaste contracten voor banen
die essentieel zijn voor de produc
tie en~ losse voor niet-essentiële
banen."
Het is volgens D'Hooghe ook niet
aan bedrijven om iets te doen aan
de voor- en nadelen van flexibele
contracten, bijvoorbeeld voor het
al dan niet krijgen van een hypo
theek. „Wij moeten vooral concur
rerend zijn."
Iets van een omslag zit misschien
wel in de lucht. Gijsbrecht Gun-
ter, manager bij kunstmestfabriek
Yara, zinspeelde daarop. De econo
mie zal eens weer aantrekken en
los daarvan, de vergrijzing is
groot en in de (nabije) toekomst
is veel nieuw technisch personeel
nodig.
Koos de Meij van vakbond FNV
Bondgenoten gaf aan dat graag te
geloven, maar hij zag een andere
bedreiging: de instroom van Po
len, Bulgaren en Roemenen. Ook
in de metaal zijn zij volgens hem
volop actief. „Geloof mij, die wer
ken niet allemaal op onze arbeids
voorwaarden. Dat drukt op de ar
beidsmarkt."
'Als bedrijfsleven moeten
we concurrerend zijn, voor-
en nadelen flexibel werk
staan daar los van'
MIDDELBURG - De 'jongere' oude
ren - mensen tussen de 65 en 70 -
die redden zich over het alge
meen prima, zegt Cor de Graauw
uit Cadzand, voorzitter van de
ANBO Zeeland, een belangenorga
nisatie voor ouderen. „Ik ben zelf
ook 65. De meeste mensei> van
mijn leeftijd hebben een behoor
lijk pensioen en kunnen aange
naam leven. Ze reizen rond met
de camper, gaan golfen of tennis
sen. Zo lang ze lichamelijk niets
mankeren, hebben ze het redelijk
tot zeer goed."
Maar De Graauw maakt zich gro
te zorgen over mensen die boven
de tachtig zijn en kampen met ge
zondheidsproblemen. „Als het
aantal ouderen groeit, dan groeit
ook het aantal ouderen dat iets
mankeert. De overheid stelt
steeds minder geld beschikbaar
voor zorg. Er wordt nu gesproken
over een participatiesamenleving:
we moeten een handje toesteken
om anderen te helpen. Maar er
zijn veel mensen die geen hulp
krijgen uit eigen kring. Steeds
meer ouderen worden eenzaam.
Ik ken mensen voor wie de bingo
middag van de ANBO het enige
uitje van de week is. Ze kijken
daar erg naar uit. Ik ken ook men
sen die het lidmaatschap - 30 eu
ro per jaar - niet kunnen betalen.
Als je alleen van AOW moet rond
komen, dan is het karig hoor."
Piet Clarisse (76) uit Goes, be
stuurslid van de Protestants Chris
telijke Ouderenbond (PCOB)
vreest voor de verzorging van
ouderen. „Nu de gemeenten ver
antwoordelijk zijn voor de Wet
Maatschappelijke Ondersteuning
is er minder geld beschikbaar
voor zorg, terwijl steeds meer
mensen verzorging nodig heb
ben. Bovendien zijn gemeenten
vrij om het geld aan andere zaken
te besteden: misschien gaat het
straks wel naar straten of naar de
groenvoorziening. Mensen moe
ten steeds meer een beroep doen
op hun eigen netwerk. Vaak heb
ben ze dat niet, omdat hun kinde
ren uit de provincie vetrokken
zijn." Clarisse voorziet de groot
ste problemen in de dorpen, van
wege gebrek aan goed openbaar
vervoer. „Mensen zijn voor de eer
ste levensbehoeften afhankelijk
van de naaste omgeving."
VERGRIJZING EN KRIMP
De Raden van Bestuur van het
ADRZ, het Albert Schweitzer zie
kenhuis in Dordrecht en het Bea-
trixziekenhuis in Gorinchem hak
ken volgens ADRZ-woordvoerder
Dick Bosscher deze week een
knoop door. Ook moet de Onder
nemingsraad van het ADRZ nog
advies uitbrengen. „De laborato
ria gaan onder één nieuwe organi
satie met een eigen directie val
len", zegt Bosscher. „Deze nieuwe
bv kan slagvaardiger werken. Om
dat het een grotere organisatie is,
kan het bedrijf gunstiger inkopen
dan de ziekenhuizen apart."
Bosscher benadrukt dat er voor
de patiënt niet veel verandert.
„Omdat de nieuwe organisatie ef
ficiënter werkt, kan een uitslag
van een onderzoek eerder bekend
zijn." Zo kunnen medewerkers
binnen het ADRZ sneller werken,
omdat ingewikkelde onderzoeken
eerder naar Dordrecht worden uit
gevoerd. „Denk aan beenmergon-
derzoeken. Doordat die elders
worden uitgevoerd, hebben de
mensen hier meer tijd om bijvoor
beeld onderzoeken voor de spoed
eisende hulp uit te voeren*"
De drie betrokken ziekenhuizen
worden de aandeelhouders van
het nieuwe bedrijf. De laboratoria
in Goes, Vlissingen, Zierikzee en
Middelburg blijven bestaan. Ook
zullen verreweg de meeste mede
werkers op hun huidige plek blij
ven. Volgens Bosscher past de ont
wikkeling in een trend waarbij on
derdelen worden ondergebracht
in aparte bedrijven. Eerder gebeur
de dit met de facilitaire dienst.
Cuido van der Heijden
Voor meer columns: www.pzc.nl/columns
door Harmen van der Werf
TERNEUZEN - Dat nieuwkomers en
werkzoekenden op de arbeids
markt vrijwel alleen nog flexibele
banen kunnen krijgen, is een grote
bedreiging, was dinsdag de teneur
op een PvdA-debatavond over
werkgelegenheid in Zeeland.
Zorg om
ouderen
door Cornelleke Blok
en Edith Ramakers
I Jan Speelman gaat er elke dag op
uit om mensen te zien.
foto's Dirk-Jan Gjeltema
De bevolking in Zeeland daalt van
381.000 mensen dit jaar naar
372.000 in 2025.
De bevolking van Nederland
groeit tussen 2012 en 2025 met
650.000 tot 17,4 miljoen mensen.
Zeeuws-Vlaanderen, de omgeving
Delfzijl en Oost-Groningen zijn de
drie regio's die het sterkst krim
pen van heel Nederland: tussen de
5 en de 8 procent.
Op dit moment is 16 procent van
de Nederlandse bevolking 65 jaar
of ouder, in 2025 is dit aandeel ge
stegen tot 22 procent
In 2025 is meer dan een kwart
van de Zeeuwen 65 jaar of ouder.
Bron: Centraal Bureau voor de
Statistiek
door Joeri Wisse
GOES - Zo'n honderd medewerkers
die bij de trombosedienst en het
klinisch laboratorium van het Admi
raal de Ruyterziekenhuis (ADRZ)
werken, worden vanaf 1 januari
2014 ondergebracht bij een nieuw
op te richten bedrijf van drie zie
kenhuizen in Zuidwest-Nederland.
