Mannenkoor plukt voor de eigen clubkas Mogelijk storing
Projectteam zeesluis Terneuzen Sluis ziet af van regeling
gaat uit van start bouw in 2018 oudere ambtenaren
22 WALCHEREN
Eind dit jaar heeft Orionis een nieuwe
directeur, aldus voorzitter Marin de
Zwarte. Dat wordt tijd, vindt de politiek.
door werk aan
kabel Delta
VLISSINGEN - Orionis Walcheren
heeft eind dit jaar een -nieuwe di
recteur. Dat belooft wethouder
Marin de Zwarte als voorzitter
van het dagelijks bestuur.
De Zwarte, zijn Middelburgse col
lega Chris Simons en Chris Maas
van Veere zijn nu het profiel aan
het opstellen voor de nieuwe di
recteur. De Zwarte: „Over een
paar weken kan de vacature gepu
bliceerd worden en rond de jaar
wisseling kan er een nieuwe direc
teur zitten."
Dat is volgens een aantal Walcher-
se politici niet voor zijn tijd.
Raadsleden in Middelburg en
Vlissingen vragen al maanden
waarom tijdelijk directeur loost
Struijk er na twee jaar nog zit.
Struijk is in september 2011 aange
steld om de Sociale Dienst Wal
cheren, de Kredietbank en werk
voorzieningschap Lété te fuseren
tot Orionis. De reorganisatie ver
loopt niet vlekkeloos: onder zo
wel werknemers als cliënten
heerst grote onrust, er zijn gerech
telijke procedures tegen Orionis
en de tekorten blijven maar op
lopen.
Doordat meer mensen .een uitke
ring toegekend krijgen, maar ook
omdat een interim-directeur niet
goedkoop is. Struijk kost 1200 eu
ro per dag. Met drieënhalve dag
per week betekent dat ruim
17.000 euro per maand; ruim
twee ton per jaar. Daarmee komt
Struijk uit boven de balkenende
norm voor werknemers in de pu
blieke sector.
„Mag dat wel?", hebben de Middel
burgse en Vlissingse fracties van
GroenLinks gevraagd aan hun
wethouders. Zelf vermoedt Leny
van den Heuvel van GroenLinks
Middelburg van niet. „Volgens
mijn informatie mag iemand die
in dienst is van zijn eigen bedrijf,
zoals Struijk, een half jaar boven
de balkenendenorm declareren,
daarna niet meer. Om de simpele
reden dat interimmers gemiddeld
maar een half jaar nodig hebben
om orde op zaken te stellen."
Terwijl Struijk aan twee jaar niet
eens genoeg heeft, vult collega
Els Verhage uit Vlissingen aan.
„Hij zou de beste man op deze
plek zijn, maar de tekorten en de
onrust onder mensen zijn nog
nooit zo groot geweest. Zijn mis
sie is niet geslaagd. In dat licht is
zijn salaris moreel verwerpelijk.
Zeker gezien de sociale instantie
waar hij voor werkt; hij verdient
per dag meer dan een bijstandsge
zin per maand krijgt.
Aan Struijks salaris wil De Zwar
te geen woorden vuil maken.
„Die discussie vind ik niet juist.
Ik weet dat hij duur is. Zijn voor
ganger was ongeveer even duur
en die leverde niet wat we wil
den. Struijk zou blijven tot de re
organisatie is afgerond en dat mo
ment is altijd moeilijk aan te wij
zen. Moet je wachten tot de laat
ste rechtszaak? Hij zit er lang, dat
klopt, veel langer dan de bedoe
ling was. We hebben een keer eer
der, zo'n anderhalf jaar geleden,
de vacature opengesteld en zelfs
met een kandidaat aan tafel geze
ten. Daar kwamen we er echter
niet mee uit. Dat bleek ook niet
het goede moment voor een vaste
directeur. In dit proces waar zo
veel zorgvuldigheid is geboden,
heb je veel tijd nodig."
Aan die zorgvuldigheid twijfelt
De Zwarte niet. „Volgens mij is
de reorganisatie afgerond. De laat
ste poppetjes zitten op hun plek.
Nu alleen de directeur nog."
Elke ochtend plukt een ploegje
van vijf, zes man en soms gaat er
's middag ook een clubje aan de
slag. Ze worden per uur betaald
en alles gaat recht in de clubkas
van het mannenkoor. „Want dat
is nodig, hard nodig", zegt Gerard
Geelhoed. „Het Noord-Bevelands
Mannenkoor heeft maar 19 leden,
dus van de contributie kunnen
we de dirigente niet betalen, hoe
wel ze veel minder per uur kost
dan een bouwvakker. We hebben
de dirigente, Willie den Hollan
der, hard nodig want ze doet ste
moefeningen met ons, rekt de
grenzen een beetje op en weet
hoe ze ons foutloos meerstemmig
moet laten zingen."
Het Noord-Bevelands Mannen
koor bestaat al sinds 1959 en
treedt op voor verzorgingshuizen,
soms in een kerk of tijdens bijeen-
komsten van verenigingen. „We
zijn eigenlijk allemaal een beetje
op leeftijd, maar dat neemt niet
weg dat we hard kunnen werken
voor de clubkas. En het blijkt nog
hartstikke leuk werk ook." Geel
hoed voegt er haastig aan toe dat
er nog beste jonge leden bij kun
nen. „Ze hoeven niet te helpen
plukken, maar het mag wel." Vol
gende week plukt het koor weer
bij een andere fruitteler.
baardoor, kunnen, aldus Wim
van Liere van Delta, er storingen
optreden en is het mogelijk dat in
woners van die beide wijken 'tij
delijk' geen tv-signaal ontvangen,
kunnen internetten of kunnen
bellen of gebeld worden.
De werkzaamheden aan het kabel
netwerk zijn volgens hem nodig
in verband met storingen in het
netwerk. Twee weken geleden pro
beerde het bedrijf die storingen al
te verhelpen door versterkers - de
grijze kastjes langs de straatkant -
en kabels te vervangen.
Volgens Van Liere zijn door die
werkzaamheden van twee weken
geleden de helft van het aantal
storingen verholpen. „Maar we
moeten nog eens in actie komen
want vijftig procent functioneert
nog niet goed."
De woordvoerder van Delta ver
wacht dat de werkzaamheden
vandaag rond 13.00 uur zijn afge
rond.
Speciaal voor hen, maar ook voor
andere belanghebbenden én geïn
teresseerden wordt in november
een website gelanceerd, ontwor
pen door Communicatiebureau
Lievens in Middelburg. De men
sen in de omgeving van het pro
ject worden ook op de hoogte ge
houden van de vorderingen door
middel van informatieavonden,
inspraakbijeenkomsten en
nieuwsbrieven.
Inmiddels is het ingenieursbu
reau LievenseCSO uit Breda be
gonnen met het ontwerp van de
sluis. Dat gebeurt tot in detail.
Het bureau, dat ook allerlei bijbe
horende onderzoeken (stabiliteits-
berekeningen bijvoorbeeld) uit
voert, krijgt tot medio 2015 de
tijd. Dan moet het ontwerp op ta
fel liggen en dienen ook de lijn-
nen zijn uitgestippeld voor het in
frastructurele beheer en het on
derhoud voor een periode van der
tig jaar. Volgens omgevingsmana
ger Harm Verbeek van het project
team heeft LievenseCSO al veel er
varing opgedaan bij andere grote
weg- en waterbouwprojecten in
Zeeland en Vlaanderen.
Hoewel eerst steeds 2017 werd ge
noemd als startdatum voor de
bouw, wordt nu uitgegaan van
2018. Met een bouwtijd van vier
tot vijfjaar zou de zeesluis dus op
z'n vroegst in 2022 in gebruik ge
nomen kunnen worden. Maar
eerst moeten Nederland en Vlaan
deren de bouw nog wel regelen in
een verdrag.
Het Sluise B en W presenteerde
twee weken geleden een plan
voor een vrijwillige afvloeiingsre
geling voor ambtenaren van zes
tig jaar en ouder. Die zouden, met
een vertrekregeling, nog dit jaar
kunnen stoppen met werken. De
maatregel zou een flinke bezuini
ging opleveren. De complete Slui
se gemeenteraad reageerde vervol
gens boos dat de plannen al aan
personeel en media gepresen
teerd werden voordat de raad er
een mening over mocht geven.
Die mening zou de raad morgen,
tijdens een raadsvergadering, kun
nen geven. Het college proefde de
laatste tijd echter al dat veel frac
ties moeite hebben met het plan.
Toen dinsdag bleek dat, naast de
oppositie, ook de meeste van de
vijf coalitiepartijen niet akkoord
gaan, trok het college haar conclu
sies en trok het volledige plan in.
directeur voor Orionis
Nieuwe
door Wendy Wagenmakers
door Mieke van der Jagt
WISSENKERKE - Twee grote fusten
vol hebben ze al geplukt met z'n
tweeën in een halve ochtend. In de
andere baan gaat het nog sneller,
want daar plukken drie leden van
het Noord-Bevelands Mannenkoor.
Conférances zijn het in de boom
gaard van Rinus de Nooijer in Wis-
senkerke, die eraf moeten.
MIODELBURG - Delta gaat vandaag
tussen 07.00 en 13.00 uur werk
zaamheden uitvoeren aan de kabel
in de Middelburgse wijken Veldzigt
en Erasmus.
De plukploeg van het Noord-Bevelands Mannenkoor. VInr: Lieven Huibregtse, Jacques Lijnse, Theo Kopmeis, Ge
rard Geelhoed en Ton Broek, foto Marcelle Davidse
door Wout Bareman
TERNEUZEN - Het projectteam Zee
sluis Terneuzen, dat de bouw van
de nieuwe zeesluis voorbereidt en
begeleidt, maakt snel vorderingen.
Er wordt volop gepraat met bedrij
ven en en omwonenden, die straks
mogelijk moeten verhuizen om
ruimte te maken voor de ingrijpen
de aanpassingen aan het sluizen-
complex.
door Martijn de Koning
OOSTBURG - Oudere ambtenaren in
de gemeente Sluis moeten gewoon
doorwerken. De afvloeiingsrege
ling die B en W voor hen in gedach
ten had, komt er niet. Er is niet ge
noeg steun voor in de Sluise ge
meenteraad, heeft het college ge
merkt. Die trok het plan gisteren
daarom in.
