We geven beleidsmedewerkers praktische informatie
WERKEN 3
f
De afgelopen vier jaar is het percentage
stremmingen op de bruggen en sluizen die
de Provincie Zeeland beheert, onder de
norm van 0,4 procent gebleven. Hoe ziet de werk
dag er uit als je je hiervoor inzet?
Gertjan Pieper laat ons meekijken.
07.30 uur:
Op het kantoor loop ik eerst de storingsrappor
tages van de vorige dag door en bekijk ik welke
vervolgacties ik eventueel moet inzetten.
09.00 uur:
We gaan verder met het instandhoudingsplan.
Als er gedurende de dag een storing op ons pad
komt dan sturen we de onderhoudsmonteurs en
aannemers aan en spelen we de informatie over
de storing door.
11.00 uur:
We houden ons ook bezig met projectmatig werk.
Dit is een nauw samenspel met beleidsmedewer
kers. Het projectmatig werk richt zich vooral op
het kosten en baten plaatje, maar ook op het mini
maliseren van hinder voor verkeer en scheeps
vaart.
Wij zorgen dan voor de praktische informatie, we
maken overzichten op basis van onze ervaringen
en verbinden daar conclusies aan.
ZATERDAG 7 SEPTEMBER 2013
en sluis voorkomen
Gertjan Pieper inspec
teert de motor voor
de brugaandrijving
van de Sloebrug.
foto's Ruben Oreel
ZZP'ers kiezen voor Apple en
Vodafone
Toename flexibel personeel
gevaar voor personeelsbeleid
Speciale service voor
vacatureteksten
Organisaties met veel tijdelijk perso
neel investeren doorgaans minder in
opleidingen en personeelsbeleid.
Hiermee kan de kwaliteit van het per
soneel en ook die van de organisatie
in het geding komen. Dat constate
ren organisatieadviesbureau Beren
schot en HR Strategie, die een twee
jaarlijks onderzoek uitvoerden.
Hoewel de inzet van tijdelijke contrac
ten op korte termijn voordelig lijkt te
zijn, kan dit in de toekomst kwaliteits
problemen opleveren. „Beperking
van opleidingsmogelijkheden voor
flexwerkers is een gemiste kans", zo
stelt het rapport. Verder komt in het
onderzoek naar voren dat er minder
beleidsmedewerkers op de perso
neelsafdeling werkzaam zijn, naarma
te het aantal flexcontracten stijgt.
Tekstbureau Voor Tekst komt met
een speciale service waardoor werk
gevers, intermediairs en vacature
bankhouders het schrijven van vacatu
reteksten kunnen uitbesteden.
De vacaturetekst is het meest ge
bruikte communicatiemiddel op de
arbeidsmarkt en de gestelde
kwaliteitseisen daarvan nemen toe.
In de huidige arbeidsmarkt is het
moeilijk de juiste kandidaat te vin
den. Door een specialist op het ge
bied van vacatureteksten in te schake
len kan een organisatie 'zich onder
scheiden. De klantenkring van Voor
Tekst bestaat uit een mix van werkge
vers, recruitmentbureaus en job
boards. Voor Vacaturetekst is het eer
ste en enige gespecialiseerde tekstbu
reau voor vacatureteksten.
Apple en Vodafone zijn momenteel
leiders in de zzp-markt. Dit blijkt uit
het themarapport 'Telefonie Inter
net' van onderzoeksmonitor ZZP Ba
rometer.
De smartphones van Apple (36 pro
cent) en Samsung (26 procent) wer
den het meest gebruikt door zzp'ers.
Verwacht wordt dat Apple het ko
mende jaar zijn voorsprong op ande
re merken zal uitbouwen. Vodafone
is volgens de zzp'ers de beste provi
der. Zzp'ers zijn relatief tevreden
over hun huidige provider, want
slechts een kwart van de ondervraag
den zegt over te stappen naar een an
dere provider. Bijna de helft van de
ondervraagden is overigens wel van
plan om het komende jaar te bespa
ren op mobiele telefoonkosten.
Smartphones van Apple worden vaak gebruikt door zzp'ers. foto
Martijn Beekman
