Kabinet breekt akkoord
mosselvissers niet open
Wajong-markt
I
I
I
li
Reddingsplan voor bruinvissen
II
J Hoe kunt u gemakkelijk
op uw gasverbruik
besparen?
22 ZEELAND
De kunst van het herinneren
WAJONG
Weinig werkgevers staan volgens
het UWV ervoor open om een
jonggehandicapte aan te stellen.
j
1
B
VRIJDAG
EP
EP
Ernst Jan Rozendaal
Er zijn van die boeken
die je niet kunt wegleg
gen. Die je in één ruk
uitleest Mij overkwam
dat deze week met de roman
Ventoux van Bert Wagendorp.
En mij niet alleen, want ook
het leespanel van De Wereld
Draait Door prees het boek
dinsdag de hemel in.
Het verhaal gaat over een club
je van zes vrienden, vijf jon
gens en een meisje, wier le
vens zijn verbonden door wiel
rennen. Drie van hen hebben
dertig jaar geleden de Mont
Ventoux beklommen, de grote
kale berg in de Provence, waar
in 1967 de Engelse wielrenner
Tommy Simpson om het leven
kwam. Ook de klimtocht die de
vrienden destijds ondernamen
verliep dramatisch. Nu zijn ze
begin vijftig. De vijf overgeble
ven vrienden zoeken weer con
tact. Ze ontmoeten elkaar op
nieuw in de Provence, waar de
vier mannen nogmaals de
Mont Ventoux willen beklim
men, met hun vriendin, op wie
ze ooit allemaal verliefd waren,
in de volgauto.
In de roman speelt de herinne
ring een grote rol. De gebeurte
nissen in het heden krijgen be
tekenis door wat in het verle
den heeft plaatsgevonden.
Het lezen was voor mij een
feest der herkenning. Niet al
leen omdat ik ook zo'n vijftiger
ben die wekelijks een trainings
rondje op zijn racefiets maakt,
maar vooral omdat ik dertig
jaar geleden vijf onafscheidelij
ke vrienden had, drie jongens
en twee meisjes. Zaalvoetbal
was de sport die ons verbond.
Een paar keer per jaar komt ons
clubje nog bij elkaar om herin
neringen op te halen.
Wim, de keeper van ons zaal
voetbalteam, is kunsthistoricus
en schrijver geworden. Eergiste
ren verscheen een boek waar
aan hij jaren heeft gewerkt. Het
is, vermeldt de ondertitel, een
reis langs de verbeelding van
verdriet en schoonheid, niet in
romanvorm zoals Ventoux, maar
wel veel persoonlijker dan
non-fictie doorgaans is. Associa
tief knoopt hij levens en ge
beurtenissen aan elkaar, veel
mooier dan ik hier nu een beet
je zit te doen. Zijn boek heet De
kunst van het herinneren. Ik weet,
ik ben niet objectief, maar ik
kan het maar niet wegleggen.
Voor meer columns: www.pzc.nl/columns
door Jeffrey Kutterink
DEN HAAG - Het kabinet voelt er
vooralsnog niets voor om de afspra
ken over de mosselvisserij in de
Waddenzee open te breken. Het
wil eerst weten hoe de natuur er
voor staat.
Dat antwoordt staatssecretaris
Sharon Dijksma (Visserij, PvdA)
op vragen van WD-Kamerlid
André Bosman uit Middelburg.
Onlangs concludeerde bijzonder
hoogleraar duurzame schelpdier
visserij Aad Smaal dat de natuur
ontwikkeling in de Waddenzee
en de kweek van mosselen goed
samen gaan. De WD in de Twee
de Kamer stelde daarop dat zo
lang niet wetenschappelijk is be
wezen dat de mosselzaadvisserij
schade toebrengt aan de natuur in
de Waddenzee, vissers moeten
kunnen blijven vissen.
Dijksma wijst erop dat de vissers,
natuurorganisaties en overheid in
2008 afspraken hebben gemaakt
om de natuur in de Waddenzee
te herstellen en de visserij duurza
mer te maken. De mosselsector
heeft tot 2020 de tijd om duur
zaam te gaan vissen. De afspraken
worden dit jaar tegen het licht ge
houden. Het kabinet wil niet op
conclusies vooruit lopen.
Dijksma voegt eraan toe dat ze op
7 mei een vergunning heeft gege
ven voor de jaarlijkse voorjaarsvis
serij.
Niek heeft
geluk gehad
door Frank Balkenende
TERNEUZEN - Het UWV wil de ko
mende jaren meer jonge gehandi
capten aan werk helpen. In Zee
land snakken zo'n 140 jongeren
met een zogeheten Wajong-uitke-
ring naar een baan. De praktijk is
weerbarstig. Vacatures sluiten zel
den aan op de*capaciteiten en op
leidingsniveau van Wajong'ers.
Aan de andere kant hebben werk
gevers koudwatervrees.
Onder het motto Wajong Werkt
wil uitkeringsinstantie UWV tot
2015 landelijk tienduizend arbeids
gehandicapten een deeltijd- of vol
tijdbaan bezorgen. Een pittige am
bitie. Dat geldt zeker voor Zee
land. „Niet de werkgevers of het
opleidingsniveau van Wajong'ers
vormen in Zeeland het grootste
struikelblok, maar de reisafstan
den. Wajong'ers hebben zelden
een rijbewijs. Dus als ik voor ie
mand uit Sas van Gent een baan
heb in Oostkapelle of in het Sloe-
gebied, wordt dat al moeilijk. Bo
vendien hebben Wajong'ers vaak
niet het geld om met het open
baar vervoer naar hun werk te rei
zen. De schaal van Zeeland is echt
een handicap", zegt Jacqueline
Brevet, senior werkcoach Wajong
bij het UWV in Goes.
Een andere hobbel is de wil van
werkgevers om met een Wajong'
er in zee te gaan. Dat vereist ook
best durf en inzet, weet Sharon
de Putter, adviseur werkgevers
diensten bij het UWV. „Een Wa-
jong'er voldoet bijna nooit aan de
eisen van bestaande vacatures.
Als werkgever moet je bereid zijn
om een functie aan te passen of
juist een functie te scheppen die
bij een Wajong'er past."
De ene Wajong'er is immers fy
siek gehandicapt, de andere heeft
een mentale beperking, bijvoor
beeld autisme. Dat vereist inten
sieve begeleiding op de werk
vloer. Ook collega's moeten daar
mee om kunnen gaan. De Putter:
„Helaas zien we in Zeeland dat
nog weinig werkgevers een open
mind hebben."
Daarom doen de dames Brevet en
De Putter steevast 'een rondedans
je als ze een Wajong'er bij een be
drijf hebben ondergebracht'.
Er zijn wel werkgevers die het
avontuur aangaan. De Feijter Fork-
lift Services in Terneuzen bijvoor
beeld. Wajong'er Niek de Millia-
no (24) uit IJzendijke dartelt er
sinds september 2010 rond als 'as
sistent werkplaats'. Niek heeft he-
miplegie. Bij zijn geboorte kreeg
hij tijdelijk te weinig zuurstof,
waardoor hij halfzijdig is ver
lamd. Hij kan wel iets met zijn
rechterarm, maar geen zware din
gen tillen. Niek kan wel autorij
den en heeft inmiddels ook zijn
certificaten voor hoogwerker en
verreiker gehaald. „Rijden doe ik
het liefst. Onderdelen naar een
Niet de werkgevers, maar
de reisafstanden in Zeeland
vormen voor Wajong'ers
het grootste struikelblok.
Om werkgevers te porren voor
om jonggehandicapten in dienst
te nemen, houdt het UWV woens
dag 12 juni een Wajong Werkt
Markt bij Mini Mundi in Middel
burg. Ze kunnen zich tussen 13.30
en 16.00 uur onder meer laten in
formeren over de bedrijfsscan die
het UWV kan maken. Daaruit
moet blijken of en hoe een Wa
jong'er in de organisatie kan wor
den ingepast.
Voor Wajong'ers zelf is de markt
ook interessant. Ze kunnen hun
cv laten controleren en zich laten
adviseren over het schrijven van
sollicatiebrieven en gedrag op de
werkvloer. Het gros van de werk
zoekende Wajong'ers heeft
mbo-2 of een lagere opleiding.
servicemonteur op locatie bren
gen,- ja, da's leuk. Verder veeg ik
de werkplaats schoon en ruim de
rommel op. Da's minder, maar
het hoort erbij."
Niek heeft het naar zijn zin in
zijn volle baan bij De Feijter. „Ik
ben ontzettend blij met dit werk,
want thuiszitten is niks voor mij.
Ik heb ook leuke collega's. Nee, ik
heb best geluk gehad."
De Feijter Forklift Services is ook
tevreden met Niek, onderstreept
personeelsfunctionaris Inge Mul
der. Het bedrijf stond er open
voor een Wajong'er in dienst te
nemen. „Er bleven een heleboel
klusjes liggen, omdat het perso
neel er geen tijd voor had. Daar
voor hebben we een functie ge
schapen. We zochten iemand die
niet bang is vieze handen te ma
ken. Dat is Niek geworden. Zijn
vader is boer. Iemand met zo'n
achtergrond zochten we."
Voor het bedrijf is een Wajong'er
financieel interessant. Mulder:
„We konden Niek voor een
maand op proef mee laten
draaien. Bij ziekte betaalde het
UWV de kosten. Daarnaast heb je
het voordeel van loondispensatie
en een mobiliteitsbonus, zeg
maar een premiekorting. Boven
dien zorgt het UWV voor verschil
lende mogelijkheden van job-
coaching en wordt de werkplek,
als dat nodig is, op kosten van het
UWV aangepast. Met Niek is het
goed uitgepakt. Hij is enorm ge
dreven. We moeten hem soms
bijna verplichten zijn vakantieda
gen op te nemen! En hij is zelden
ziek."
Het antwoord vindt u elders in deze krant.
Meest klantgerichte energieleverancier
CUSTOMER CENTRIC DNA AWARD 2013
door Jeffrey Kutterink
DEN HAAG - Overheid, wetenschap
pers en vissers slaan de handen in
een om uit te zoeken waarom zo
veel bruinvissen aanspoelen aan de
Nederlandse kust en hoe dat kan
worden voorkomen.
Bijvangst van bruinvissen in de
professionele staandwantvisserij
wordt door wetenschappers als de
grootste bedreiging voor de zoog
dieren gezien. Er wordt met ver
schillende typen vistuigen op di
verse vissoorten gevist. Staatsse
cretaris Sharon Dijksma (Natuur,
PvdA) schrijft de Tweede Kamer
dat het van belang is te weten
welk vistuig, wanneer, in welk ge
bied problemen geeft. Het onder
zoek is net begonnen en moet in
2016 klaar zijn. Ook moet onder
zoek inzicht geven in de versprei
ding in de Noordzee en ontwikke
ling van de populatie. Dat gebeurt
onder meer met behulp van tellin
gen vanuit vliegtuigen. Omdat er
geen sprake is van een Nederland
se bruinvispopulatie, maar van
een Noordzeepopulatie, wordt sa
mengewerkt met buurlanden. De
Faculteit Diergeneeskunde van de
Universiteit Utrecht rond dit jaar
pathologisch onderzoek af naar
de doodsoorzaak van aangespoel
de bruinvissen. Dat levert naar
verwachting gegevens op over het
dieet, ziektes en verwondingen,
gehoorschade en verdrinking
door bijvangst. Nader onderzocht
wordt of sonargebruik, heien van
constructies voor windparken, on
derwaterexplosies en seismisch
onderzoek de dieren schade toe
brengt. Een wetenschappelijke on
derzoekscommissie coördineert
de verschillende onderzoeken.
