WERKEN 3
WAT KOST HET EN WAT LEVERT HET OP?
ZATERDAG 4 MEI 2013
Lezing over benutten van
vrouwelijk talent
Weinig aandacht voor parttimers
in teksten van vacatures
Veel ICT-ers denken binnenkort
van baan te veranderen
Wordt in Nederland het talent van
vrouwen voldoende benut? Waar
doen zich nog obstakels voor, waar
kan het beter? En wat kunnen wij
daar zelf aan doen? Dat zijn vragen
die centraal staan in een lezing van
WAO (vereniging van vrouwen met
een hogere opleiding) Zeeland ant
woord geven. Donderdag 16 mei
houdt de voorzitter van WAO Neder
land, Anneke van Doorne-Hoiskes,
een lezing met als titel, "Vrouwelijk ta
lent werkt'. Daarin analyseert zij de si
tuatie, legt zij uit welke obstakels er
zijn en hoe die te overwinnen. Aan
meldingen voor 14 mei via
zeeland@wao.nlDe lezing wordt ge
houden in de Goederenloods, aan de
Albert Plesmanweg 23 te Goes. Aan
vang 19.30 uur.
De teksten van vacatures bevatten vaak niet de informatie die de solli
citant zoekt.
In meer dan 70 procent van de vaca
tures met 32 of minder uren wordt
niet vermeld dat deze 'parttime' of in
'deeltijd' is. Met alle gevolgen van
dien voor de online vindbaarheid van
de vacatureteksten omdat werkzoe
kenden woorden als parttime en deel
tijd wel gebruiken in hun zoekop
drachten. Dit blijkt uit onderzoek van
de Academie voor Arbeidsmarktcom
municatie onder meer dan 30.000 va
catureteksten waarvan 5.802 partti
me waren. Uit het onderzoek blijkt
dat in slechts 27,2 procent van de va
catures die gerubriceerd zijn als 'part
time' of waar maximaal 32 uur wordt
gevraagd, het woord 'parttime' wordt
vermeld. Het lijkt erop dat werkge
vers minder aandacht schenken aan
de vacaturetekst.
Tweederde van de ICT specialisten
verwacht binnen een jaar van werkge
ver te wisselen. Bonque.nl heeft in de
eerste twee maanden van 2013 een
enquête gehouden onder meer dan
600 ICT specialisten. Het grootste
deel van deze professionals heeft
meer dan tien jaar werkervaring en
de helft heeft bij zijn huidige werkge
ver een contract voor onbepaalde
tijd. Daarom komt het misschien als
een verrassing dat een meerderheid
van de ondervraagden aangeeft op
zoek te zijn naar een nieuwe baan.
Opvallend is dat meer dan de helft
van de respondenten aangeeft social
media te gebruiken om up-to-date te
blijven in hun vakgebied, bijvoor
beeld door experts te volgen of
blogs te lezen.
de
spil
op de
onderhouden en kleine reparaties uitvoeren.
Naast het traditionele handgereedschap maakt
de timmerman gebruik van elektrische en ma
chinale gereedschappen variërend van een
schroefmachine tot een grote cirkelzaag. „Als
vakman, maar ook als ondernemer is het belang
rijk dat je de veiligheidsnormen goed aanhoudt.
Wij hebben daarvoor een VCA-certificering en
er hoort altijd tenminste één persoon met een
opleiding bedrijfshulpverlening aanwezig te
zijn" vertelt Constatijn.
Tijdens de opleiding tot timmerman krijg je
modules als uitzetten en stellen, aftimmeren, te
kenen en autocad. Bouwopleiding Zeeland
biedt de opleiding aan als beroepsbegeleidende
leerweg, vier dagen werken en één dag naar
school. Volgend jaar komt er waarschijnlijk ook
een beroepsopleidende leerweg, dus voltijds
school met stages. De naam van de opleiding
zal dit jaar ook veranderen in Bouwmensen Zee
land.
„Een timmerman heeft ruimtelijk inzicht, is
l Constatijn Franke: „Als timmerman kan je hard
werken en je planning halen, maar uiteindelijk wil
je vooral een mooi en kwalitatief hoogstaand pro
duct maken".
precies, kan rekenen en goed communiceren",
zegt Anton Mulliér (48). Zelf oefende hij het
vak 23 jaar uit. „Het begint al met de tekening
lezen" vertelt Constatijn. „Je kan de tekening
met je handen uitvoeren, maar je kan ook im
proviseren want er is niet met alles van tevoren
rekening gehouden. Als timmerman kan je
hard werken en je planning halen, maar uitein
delijk wil je vooral een mooi en kwalitatief
hoogstaand product maken." De timmerman
kan gestructureerd en planmatig werken en is
daarbij efficiënt met materialen en milieube
wust. „Het is een mooi vak. Je ziet je werk
groeien. Bij een restauratie van bijvoorbeeld
een monumentenpand of kerk kopieer je de
oude technieken die je met moderne middelen
uitvoert" zegt Constatijn.
Opleidingskosten BBL: schooljaar 2013-2014 zijn 226,00 voor ni
veau 2 en 549,00 voor niveau 3 en 4. De opleidingskosten BOL:
schooljaar 2013-2014 zijn 1.090,00 per schooljaar. Een leerling die
op 1 augustus jonger is dan 18 jaar, betaalt geen lesgeld.
Bijkomende kosten mbo niveau 2 in het eerste leerjaar voor boe
ken, lesmateriaal e.d. zijn voor het schooljaar 2013-2014: ca.
€678,00
In de bouw werkt de timmerman vaak voor een aannemer of een
constructiebedrijf. Je kan ook aan de slag in een klussen-, reparatie
of onderhoudsbedrijf. Meubelmakerijen en scheepsbouw maken
ook gebruik van de timmerman. Daarnaast biedt het vak prima mo
gelijkheden zelfstandig te werken.
Indicatie van het minimum startsalaris is 1.500,00 euro per maand
(bron: nationale beroepengids).
Baankans tot 2016: gemiddeld (bron: nationale beroepengids). Hier
bij dient opgemerkt te worden dat het op dit moment zeer moeilijk
is werk als timmerman te vinden.
In de regio zijn er momenteel geen vacatures (bron: Nationale Vaca
turebank, Monsterboard). Er wordt regelmatig vanuit een stage een
contract aangeboden.
bouw
