Basis voor
creatieve
starters
Veel te veel
technische
richtingen
Laat de lts
en de mts
terugkeren
voor de nieuwe koning
ZEELAND 19
Benepen beleid
volg de pzc op Facebook Oproep: stuur uw wens
commentaar
DINSDAG 16 APRIL 2013
GGN ZEELAND
VERKOOP BIJ EXECUTIE
Op 18 april 2013 om 09.30 uur
zullen aan het adres Engelandweg 12 te Ritthem
op het terrein van Verbrugge Zeeland Terminals B.V.
ten laste van Arkans Limited
14 partijen houten vloerdelen Jatoba
(totale oppervlakte ongeveer 1.541 m2)
in het openbaar worden verkocht.
De verkoop wordt gehouden bij opbod zonder opgeld en zonder btw.
De toewijzing zal geschieden aan de meestbiedende waarbij de koopsom binnen 2 werkdagen
nadien door overboeking op een daartoe bestemde bankrekening van de met de openbare verkoop
belaste deurwaarder moet plaatsvinden.
Kopers dienen zich uiterlijk om 08.30 uur te melden
bij de centrale balie van Verbrugge Zeeland Terminals B.V. voornoemd, waarna tussen
09.00 en 09.30 uur bezichtiging van de zaken mogelijk is.
GGN Zeeland
0118-3314700
Dam 2
4331 GJ Middelburg
Westsingel 132
4461 DR Goes
MIDDELBURG - De PZC besteedt
de komende weken uitgebreid
aandacht aan de naderende
troonswisseling.
In enkele speciale bijlagen en
verhalen blikken we terug op de
periode waarin Beatrix koningin
was, maar we kijken ook voor
uit naar het koningsschap van
Willem-Alexander en Maxima.
De redactie wil ook graag üw bij
drage. Misschien heeft u bijzon
dere herinneringen aan een ont
moeting met koningin Beatrix,
prins Willem-Alexander of
Maxima, of bent u destijds bij de
inhuldiging van koningin Bea
trix geweest.
Ook als u een advies of geluk
wens mee wilt geven aan de aan
staande koning en koningin: laat
het ons weten! Schrijf uw per
soonlijke verhaal op in maxi
maal 300 woorden en stuur uw
bijdrage uiterlijk maandag 22
april naar e-mailadres:
verslaggeving@pzc.nl. Vergeet
niet om uw naam en contactge
gevens te vermelden. We zijn
ook geïnteresseerd in foto's van
ontmoetingen of bezoeken van
de Oranjes. De redactie selec
teert de meest bijzondere lezers-
bijdragen en plaatst ze in één
van de speciale bijlagen die op
27 april en 1 mei verschijnen.
Minister van Onder
wijs Jet Bussema-
ker draait zonodig
de geldkraan dicht
van mbo-opleidin-
gen die slecht passen bij de
wensen van het regionale be
drijfsleven. Uit de reacties van
bedrijven valt echter op te ma
ken dat er geen panklaar ant
woord op de Zeeuwse arbeids
markt is. Een onderwijsinstel
ling moet dat trouwens niet
willen geven. Want het doel
van onderwijs is breder dan
het leveren van goede werkne
mers. Onderwijs is er niet in
de eerste plaats voor de econo
mie. Onderwijs moet eerst zo
breed mogelijk talenten ont
wikkelen. Pas laat, soms pas na
de opleiding, leer je een vak
echt. En waarom zou een kind
in Zeeland moeten leren voor
een baan in Zeeland? Dat is be
nepen.
Het is prima dat de minister op
de rem gaat staan als iedereen
dierverzorger wil worden. En
het is ook goed dat scholen hel
der voorlichten over geschatte
kansen op de arbeidsmarkt.
Maar alles wat Bussemaker
méér wil, is pure bemoeizucht.
door Frank Balkenende
VLISSINGEN - Zeeland krijgt een
broedplaats voor creatieve en inno
vatieve ondernemers zoals video
gamedesigners, foodstylists, inte
rieurvormgevers en editors. Daar
uit moet een nieuwe Zeeuwse be
drijfstak ontstaan.
Voor twintig bedrijfjes is plaats
bij Dok4i op de Kenniswerf in
Vlissingen. Creatieve beginnende
ondernemers kunnen er vanaf 1
mei terecht. Zeven geïnteresseer
de starters hebben zich al gemeld.
Dok4i is vooral bekend om de
huisvesting en begeleiding van
technostarters, maar richt zich nu
ook op creatieve beroepen. Om ze
een dak boven het hoofd te geven
en vooral ook samen te laten wer
ken, is het pand op het terrein
voormalige energiecentrale in
Vlissingen uitgebreid. Juist krach
tenbundeling en onderlinge uit
wisseling en inspiratie leiden
vaak tot groei van beginnende be
drijfjes. De broedplaats biedt zo
wel vaste (150 euro huur per
maand) als flexwerkplekken (75
euro huur per maand). Hulp bij
het vergaren van investeringska
pitaal, is mogelijk. Stichting ZIG
ZAG, Rabobank Innovatie Coöpe
ratie, gemeente Vlissingen, Habi
tat Project Ontwikkeling BV en
Delta en ook Stichting Incubator
Zeeland (de drijvende kracht ach
ter het concept van Dok4i) steken
samen 100.000 euro in de broed
plaats. Met dat bedrag zijn de uit
breiding, inrichting en het projec-
team voor twee jaar afgedekt.
gaat in de ban
digen zijn kwetsbaar voor kwali
teitsproblemen en inefficiënt,
schrijft de minister in een brief
aan de Tweede Kamer.
Om een betere aansluiting op de
arbeidsmarkt af te dwingen, wor
den de scholen verplicht (aanko
mende) studenten goed te infor
meren over het perspectief. Later
dit jaar wordt op de website van
de Dienst Uitvoering Onderwijs
(DUO) van iedere school bekend
gemaakt wat de jaarresultaten
zijn en hoe het is gesteld met
voortijdige schooluitval en de
doorstroom. Slaagt een school er
niet in een einde te maken aan
'een ondoelmatige situatie', dan
wordt van overheidswege ingegre
pen, kondigt Bussemaker aan, en
wordt de opleiding geschrapt. Ze
realiseert zich dat concentratie
van een nu vaak nog te versnip
perd opleidingenaanbod de keuze
vrijheid voor studenten tussen in
stellingen beperkt en dat dit ook
kan leiden tot extra reistijd. Het
rendement van een mbo-diploma
op de arbeidsmarkt neemt even
wel toe, aldus de minister.
Directeur Hennie van Meerkerk
van Scalda ziet in de aanpak van
Bussemaker een bevestiging van
het ingezette beleid op het
Zeeuwse mbo-instituut. Het on-
derswijsveld (vmbo, mbo en hbo)
in Zeeland stemt in een speciale
commissie met werkgevers vraag
en aanbod op elkaar af. Ook
wordt volgens Van Meerkerk
goed gekeken naar het beschikba
re aantal stageplaatsen bij bedrij
ven. Zo is de toestroom voor de
opleiding kinderopvang en media-
vormgeving nu beperkt, omdat in
die sectoren door bezuinigingen
nauwelijks nog nieuw personeel
nodig is. Van Meerkerk vindt ove
rigens dat de minister iets te licht
zinnig doet over de 'pretopleidin-
gen'. „Ook daarvan vindt 97 pro
cent binnen een jaar werk. Dus je-
moet wel oppassen met dergelijke
kwalificaties."
Kap dat woud aan (185!) techni
sche studierichtingen en rehabili
teer de lts en de mts. Liever een
scholier met een breed, maar ste
vig kader dan een specialist op de
vierkante centimeter. Dat advies
geeft personeelsmanager Bram
Huijs van Lamb Weston in Krui-
ningen, producent van diepgevro
ren aardappelproducten, het
Zeeuwse techniekonderwijs mee.
Lamb Weston heeft al jaren een
eigen bedrijfsschool in huis, waar
docenten van het Markiezaat Col
lege in Bergen op Zoom lesgeven.
„In een twee- of driejarige oplei
ding leiden we mensen op tot ma
chineoperators. Ze kunnen van
vmbo opklimmen naar mbo- en
soms hbo-niveau. Zonder die be
drijfsschool komen we niet aan
voldoende operators. In Zeeland
vind je ze nauwelijks."
www.facebook.com/De.PZC
Zeeuwse bedrijven klagen over het woud aan techniekopleidingen. Daar moet de zaag in. foto Koen Suyk/ANP
Volgens algemeen directeur Mar
co Blaecke van metaalbedrijf
Ontop in Middelburg bestaat er
een kloof tussen onderwijs en ar
beidsmarkt. Het bedrijf dat rook
gasafvoeren maakt, moet alle zei
len bijzetten om gekwalificeerd
personeel binnen te halen. Dat
komt mede door een overdaad
aan technische opleidingen.
„Breng die terug tot vier, vijf tech
nische richtingen, waarbij studen
ten zich in het laatste jaar kunnen
specialiseren. Het vak leer je na
melijk in de praktijk."
Ontop lost de personele proble
men nu op door de deuren wagen
wijd open te zetten voor mbo- en
hbo-stagiairs. Vervolgens pro
beert Ontop die leerlingen ook
binnen en buiten de poorten ver
der op te leiden. Bij pieken moe
ten echter mensen van de vesti
ging in Polen worden ingevlogen.
