438 keer
blazen
levert 9
bonnen op
Scholieren ontdekken slavernijverleden
'Ik heb al een paar
uitnodigingen gehad'
Banenbeurs
ZEELAND 15
commentaar
MAANDAG 4 MAART 2013
HULST - Bij alcoholcontroles in de
gemeenten Middelburg en Hulst
zijn zaterdagavond en de nacht
naar zondag 438 bestuurders staan
de gehouden. Niemand van de ge-
controleerden ging zozeer over de
schreef dat er rijbewijzen ingehou
den moesten worden.
In Middelburg moesten 288 be
stuurders via de blaastest laten
zien in hoeverre ze bekwaam wa
ren om te rijden. Voor één be
stuurder, een automobilist, en
twee beginnende bestuurders
(een brom- en een snorfietser) re
sulteerde dit in een proces-ver
baal. De vierde automobilist
kreeg een rijverbod van een uur.
Er werden geen rijbewijzen inge
vorderd. In Middelburg werd tus
sen 21.00 en 3.30 uur gecontro
leerd in de omgeving van het Seis-
plein, de Dam en de Volderijlaag-
te.
In de gemeente Hulst moesten ze
ven van van de 150 gecontroleer
de bestuurders mee naar het poli
tiebureau voor een ademanalyse
test.
Van die zeven kregen er zes een
bekeuring mee naar huis: vijf erva
ren bestuurders en één beginnen
de. De zevende had wel gedron
ken, maar mocht nog wel autorij
den.
De controles werden uitgevoerd
tussen 20.30 en 4.30 uur. Bestuur
ders van allerlei soort voertuigen
in Koewacht, Sint Jansteen, Clin-
ge en Hulst moesten blazen.
De crisis wakkert de
werkloosheid aan.
Het is dan ook lo
gisch dat de banen
beurs Kanaalzone Gent-Terneu-
zen zaterdag een recordaantal
bezoekers trok. Hoewel zich
daar minder bedrijven presen
teerden dan vorig jaar, is de be
langstelling met ruim dertig
procent toegenomen. Een op
de drie bezoekers komt uit Ne
derland. Het ligt voor de hand
dat bijvoorbeeld ex-werkne-
mers van het ter ziele gegane
Thermphos zich in Gent oriën
teren op een nieuwe baan.
Bij bedrijven in de Kanaalzone
blijken nog flink wat vacatures
open te staan. Middels bijscho
lingscursussen doen de bedrij
ven zelf er van alles aan om het
juiste personeel binnen te ha
len.
De belangstelling voor de
beurs mag zijn aangetrokken,
toch lijken te weinig mensen
zich nog bewust van de kansen
die er in het grensgebied lig
gen. Meer nadruk op voorlich
ting hierover kan veel Zeeuw
en aan het werk helpen.
door Ondine van der Vleuten
MIDDELBURG - In het Schuttershof
theater (Cinema Middelburg) gaat
donderdag een serie films in pre
mière die deel uitmaakt van het on
line lespakket DoReMixMax.
Daarin wordt het slavernijverle
den belicht en ontdekken scholie
ren wat muziek en dans daarmee
te maken hebben.
Het is in 2013 honderdvijftig jaar
geleden dat de slavernij werd afge
schaft. Om precies te zijn: op 1
juli 1863. Daarop haakt het lespak
ket DoReMixMax in. Het is ge
richt op de bovenbouw van de ba
sisschool en de eerste klas van het
voortgezet onderwijs. Stichting
Herdenking Slavernijverleden
2013 en de provincie Zeeland on
dersteunen het project DoReMix
Max. Leerlingen gaan aan de slag
met de films in een online lespak
ket en kunnen via een mix-tooi
hun eigen mix-videoclip maken.
Ook kunnen scholen intekenen
op muziekworkshops of een
schoolconcert, met als thema de
Braziliaanse mixmuziek en verha
len over het slavernijverleden.
De films zijn gemaakt door jonge
ren van 11 tot 15 jaar in het Brazili
aanse Recife, Luanda (Angola) en
in Arnemuiden. Leerlingen van
groep 8 van basisschool 't Vier-
schip in Arnemuiden bezochten
onder meer het Zeeuws Archief.
Daar ontdekten ze dat er in de 17e
eeuw al trompetters en tamboers
meegingen aan boord van han
delsschepen. De films van DoRe
MixMax beleven hun première in
Cinema Middelburg (Schutters
hofstraat 1, Middelburg) vanaf
19.00 uur. Aanmelden scholen via
www.doremixmax.org
breekt alle records
van Werkgevers Kanaalzone
Zeeuws-Vlaanderen. Ook de Ter-
neuzense wethouder voor sociale
zaken en werkgelegenheid Co
van Schaik benadrukt: het aanbod
op de Jobbeurs is niet alleen inte
ressant voor technisch geschool
den. Zo zal een groot petroche
misch bedrijf toch echt wel een
bedrijfsrestaurant hebben, en dus
mogelijk ook een vacature voor
een kok. Net zoals er een perso
neelsafdeling zal zijn, een schoon
maakploeg, een salarisadministra
tie, logistieke afdeling, magazijn
of verkoopafdeling en wellicht
medisch personeel. Neemt niet
weg dat technische functies de bo
ventoon voerden in de 650 vacatu
res die op de dag van de beurs
openstonden bij de circa twintig
bedrijven en interimkantoren die
zich presenteerden. Aan techni
sche mensen zal in de nabije toe
komst alleen nog maar meer be
hoefte komen, aldus Alain Dufait.
Voor mensen die wilden weten
hoeveel kans ze maken met hun
huidige cv, en wellicht een car
rièreswitch of (om)scholing over
wogen, was er in een nabijgele
gen locatie een side-event. Hoe
wel het daar aanmerkelijk rusti
ger was dan op de banenbeurs,
waar men zowat over de hoofden
kon lopen, vormde zich ook hier
's morgens al een lange rij. De
vier cv-adviseurs die klaarzaten
om werkzoekenden te adviseren,
maakten zich er niet met een op
pervlakkig gesprek vanaf, wat re
sulteerde in een rij wachtenden
tot buiten aan toe.
In een filmzaaltje werden infor
matieve sessies gegeven over di
verse opleidingen voor havenge
bonden functies, solliciteren en
sociale media en de gevolgen van
grensarbeid. Wie overwoog grens
arbeider te worden, kon op diver
se stands informatiepakketten
krijgen. Dat de belangstelling
groot is, was evident. Nog voor
het middaguur was het WerkSer-
vicePunt Zeeuws-Vlaanderen al
door zijn informatiepakketten
heen voor Nederlanders die in
België willen werken.
www.jobbeurskanaalzone.nl
Sophie Peeman (22) uit Hoek is
net afgestudeerd en zoekt een
baan in de logistieke sector; liefst
in het management. „Maar ik heb
al een paar keer de tip gehad om
desnoods iets lager in te stappen,
en dan een half jaar later of zo in
tern op te klimmen." Om tien
uur is ze binnengestapt. Ruim
twee uur later heeft Sophie zich
bij bijna alle stands voorgesteld.
„Ik moet zeggen, de service is
goed. Ze nemen de tijd voor je.
Soms moet je wel lang in de rij
staan voor je aan de beurt bent.
Er zijn veel vacatures, maar ook
veel sollicitanten." Bijna drie uur
later gaat ze met een goed gevoel
naar huis. „Bijna iedereen zegt:
we nemen nog contact op. En ik
heb al een paar uitnodigingen ge
had voor een vervolggesprek."
Ook Sophie is niet naar het si-
de-event geweest. „Hulp bij mijn
cv heb ik niet nodig. Ik heb daar
op school al training in gehad."
WERK IN DE KANAALZONE
In de Kanaalzone Gent-Terneuzen
werd zaterdag de zevende Job-
beurs gehouden.
In de haven van Gent verdienen
bijna 30.000 mensen hun brood.
Nog eens 40.000 banen zijn haven-
gerelateerd.
Naast Vlaamse namen ook
Zeeuws-Vlaamse bedrijven deel.
Zaterdag 2 maart stonden er 650
vacatures open voor 200 uiteenlo
pende functies.
Dit jaar waren er 2000 gegadigden
en waren er 20 bedrijven present.
Vorig jaar waren er 1500 mensen
voor 30 bedrijven.
Sophie Peeman uit Hoek: „Ik heb
tevoren veel op internet gelezen."