3 november 2012 deOndernemer p
Naam:
Peter Bek (55)
Functie:
Operationeel directeur
Bedrijf
Paree B.V. Elektro-Telecom ont
werpt, installeert en onderhoudt
o.a. elektrotechnische-, tele
com-, ICT- en beveiligingssyste
men.
Bijzonderheden
Bij het familiebedrijf Paree wer
ken 135 mensen vanuit een mo
numentale boerderij. Paree is in
2010 verkozen tot het beste leer
bedrijfvan Nederland.
U bouwt walstroomkasten
in opdracht van Zeeland
Seaports?
In het totaal worden 17 walstroom
kasten gerealiseerd. Hiervan ko
men er 13 aan de Oostelijke Ka-
naalami in Temeuzen te staan en 4
aan de Westkade te Sas van Gent.
Door de realisatie van walstroom-
voorzieningen voor de binnen
vaart gaat onze opdrachtgever Zee
land Seaports een bijdrage leveren
aan een schoner milieu. Door het
gebruik van walstroom vermindert
de uitstoot van NOX en fijnstof
en wordt geluidsoverlast beperkt.
De schippers kunnen met hun mo
biele telefoon bepalen op welk aan-
sluitpunt ze spanning willen.
Heeft varen op stroom
toekomst?
Zoals er ook een toekomst is voor
elektrische auto's, is er voor de
kleinere schepen ook een toe
komst voor het varen op stroom.
Vooral voor rondvaartboten in ste
den is het een uitkomst.
U bent genomineerd voor
de OCG jaarprijs. Trots?
Wij zijn erg trots op de nominatie,
het is leuk dat we zijn opgevallen
bij het bestuur van de OCG en dat
ons bedrijf op een positieve ma
nier in het daglicht wordt gezet.
Ook beide andere kandidaten zijn
zeer goede bedrijven.
Hoe lang staat uw bedrijf
al op de Contacta?
Wij staan dit jaar voor de
vijftiende keer op de Contacta.
trotechnisch installateur. Toen ik
fulltime werkte, ben ik me blijven
ontwikkelen. Zo heb ik in de loop
van de jaren de avondopleidingen
algemene handelskennis, bedrijfs
voering en management afgerond.
Deze opleidingen gaven mij de
kans om met het bedrijf mee te
groeien en van stoel te wisselen.
Zo ben ik van hulpmonteur via de
functies monteur, hoofdmonteur,
inspecteur, projectleider, kwaliteits
manager en adjunct directeur nu
operationeel directeur bij Paree.
Hoe bent u bij dit bedrijf
terecht gekomen?
Op de brommer, maar dat zal je
wel niet bedoelen. In 1974 ben ik
direct na de ambachtsschool bij Pa
ree gaan werken, het was toen nog
een klein familiebedrijf gerand
door drie broers. Ze hadden visie
en waren goed voor het personeel,
zaken die mij wel aanstonden.
Wat betekent het bedrijf voor u?
Het bedrijf betekent veel voor
mijdat komt doordat ik er mijn
hele werkzame leven al werk. Ik
heb het bedrijf zien groeien, in het
begin was ik een van de weinige
werknemers en werd ik aange
stuurd door de drie broers Paree.
Later kreeg ik de kans om sturing
te geven aan de koers van het be
drijf. Ik geef direct of indirect lei
ding aan de 135 medewerkers die
Paree nu heeft. Het verschil lijkt
groot toch zijn er overeenkom
sten Paree heeft nog steeds visie
en we streven er naar goed te zijn
voor het personeel.
Waarom komt u terug?
Wij nemen elk jaar deel aan de
Contacta, dit doen we deels om
onze bedrijfsactiviteiten te promo
ten, maar ook om kennis te maken
met nieuwe relaties en de contac
ten met onze huidige relaties te on
derhouden.
Zit er nog groei in
uw bedrijf?
Ik verwacht niet, dat de groei zoals
we die de laatste jaren hebben mee
gemaakt, zich zal voortzetten. Wel
zal het kennisniveau van onze me
dewerkers moeten blijven stijgen,
omdat de technologische ontwik
kelingen steeds sneller gaan.
Kunt u makkelijk aan goed perso
neel komen?
Het aanbod van goed technisch
personeel is klein, dat is een van de
redenen dat wij zelf personeel op
leiden tot volwaardige vakmensen
die voldoen aan de "Paree stan
daard", echter je moet er wel in
blijven investeren.
Wat zijn nu de
belangrijkste activiteiten
Ik zal greep doen uit belangrijke
en vernieuwende activiteiten. In
de zorgsector passen we grootscha
lig domotica systemen toe, hier
door is het mogelijk dat de bewo
ners langer in hun vertrouwde om
geving kunnen blijven wonen.
Voor het waterschap zijn we be
gonnen met het renoveren van de
elektrische installaties van een
30-tal gemalen in Zeeuws-Vlaan-
deren. Wij bieden Hosted IP tele
fonie aan, waardoor er geen tele
fooncentrale meer nodig is en ver-
Wat is er
bijzonder aan
deze stoel
Mijn werk als ope
rationeel directeur
is erg divers. Eén
van mijn taken is
om de lange termijn
planning in de gaten
te houden; er moet
een goede balans zijn
tussen de hoeveelheid
werk die uitgevoerd
moet worden en de ca
paciteit die we heb
ben. Als lid van het ma
nagement team, draag
ik mijn steentje bij als
het gaat om strategische
beslissingen zoals de keu
ze van de branches waar
in we actief zijn en in
welke (innovatieve) tech
nieken we ons verder
gaan verdiepen. Tevens is
het mijn taak om ervoor
te zorgen dat zowel het
personeel als onze klanten
tevreden zijn. Naast deze ta
ken zorg ik dat onze mede
werkers het juiste gereed
schap hebben om hun werk
goed uit te voeren en dat ons
wagenpark van ruim 80 au
to's veilig en betrouwbaar de
weg op kan.
Op welke stoelen heeft
u niervoor gezeten?
Ik ben begonnen als hulpmon
teur; 4 dagen per week werken
en 1 dag naar school. Op de
schooldag volgde ik de vaktech
nische opleidingen tot aan elek-
zekerd men van
een betrouwbare
en flexibele telefo
nie oplossing. Voor
bedrijven die geen
interne computer ser
vers willen, bieden
wij de mogelijkheid
van cloud services
aan. /.ij maken dan ge
bruik van externe ser
vers in ons beveiligde
datacentram.
Wat is uw ambitie?
Om het werken voor onze
medewerkers nog interes
santer te maken. Ik denk dit
te bereiken door o.a. oplei
dingen, onze kantoorautoma
tisering verder te ontwikke
len en te investeren in goed
gereedschap en prettige wer
komstandigheden.
Waar krijgen ze u
deze stoel voor uit?
Skivakanties met vrouw, kinde
ren en vrienden, het maken van
stedentrips en andere leukigheid-
jes. De laatste jaren heb ik veel
tijd gestoken in het ontwikkelen
van een bouwplan voor mijn wo
ning, hierdoor is er minder tijd
voor andere hobby's.
Als de sfeer in het
bedrijf goed is en er
voor alle disciplines
voldoende werk is.
Wanneer bent
u het meest in
uw element?
