Opluchting bij vakbondsleiders
'Gouden kansen voor agro-industrie'
T3
Buurtzorg
is beste
werkgever
Franse metaalarbeiders protesteren tegen ontslagen
woensdag 10 oktober 2012
PARIJS - Metaalarbeiders van een Franse vesti
ging van het internationale staalbedrijf Arcelor
Mittal marcheerden gisteren met rokende fakkels
door de straten van Parijs. Zij maakten deel uit
van een massale protestdemonstratie waartoe de
grootste Franse vakbond CGT had opgeroepen.
De bond is teleurgesteld in president Hollande
die recente bedrijfssluitingen en ontslagen niet
heeft weten te voorkomen, foto lan Langsdon/EPA
DEN HAAG - Stichting Buurtzorg
Nederland is de beste werkgever
van 2012. De thuiszorgorganisatie
won de verkiezing in de categorie
bedrijven met meer dan duizend
werknemers. Geas Energiewacht
ging met de eer strijken in de cate
gorie met minder dan duizend per
soneelsleden. Dat blijkt uit werkge-
versonderzoek van onderzoeksbu
reau EfFectory en uitgever VNU
Media onder 269 organisaties.
De ranglijst van beste werkgevers
is gebaseerd op de tevredenheid
van de eigen medewerkers. Buurt
zorg Nederland krijgt van het per
soneel het rapportcijfer 9, de werk
nemers van Geas belonen hun
baas met een 8,9.
Buurtzorg Nederland is volgens
Guido Heezen, directeur van EfFec
tory, 'een vreemde eend in de bijt'
onder de zorginstellingen. „Zij la
ten voor een groot deel aan de
zorgverlener over hoeveel tijd en
aandacht een klant krijgt. Er
wordt gewerkt vanuit lokale buurt
zorgcentra en niet vanuit een
hoofdkantoor. De administratieve
rompslomp voor zorgverleners
wordt tot een minimum beperkt."
FNV neemt met stappenplan horde op weg naar vernieuwing
De vertegenwoordigers van
de FNV-bonden zijn het
eens geworden over het
hervormingsproces dat
moet uitmonden in een
nieuwe vakbeweging.
door Maurice Wilbrink
Er was opluchting, maar
ook een verzuchting bij de
FNV-top: de met zichzelf
worstelende vakvereni
ging heeft nu eindelijk gekozen
voor een nieuwe organisatiestruc
tuur, maar het gaat daarbij nog
steeds niet over de inhoud.
Ton Heerts, sinds'juni inte
rim-voorzitter, presenteerde gister
middag een 'stappenplan': de voor
zitters van de bonden zijn het
eens over de inrichting van een
FNV-ledenparlement en de groot
ste organisaties spreken de inten
tie uit zich de komende jaren in
sectoren op te splitsen.
Dat bijna alle FNV-bonden, op
ouderenbond ANBO en Zelfstandi
gen Bouw na, nog altijd binnen
boord zijn, zorgt voor de opluch
ting. En dat de allergrootste bon
den, Bondgenoten en Abvakabo,
meegaan in een stappenplan dat
uiteindelijk als doel heeft onder
meer hun macht te breken, vin
den de kleinere vakbonden een
aantrekkelijk vooruitzicht.
De eindeloze discussies over een.
nieuwe organisatiestructuur heeft
de FNV de afgelopen periode zo
bezig gehouden, dat de belangrijk
ste vakvereniging er op landelijk
niveau nauwelijks meer toe deed.
Maar dat kon niet anders, vond
Heerts: eerst moesten de neuzen
intern dezelfde kant op voor een
nieuw organisatiemodel.
Dat is bereikt, voorlopig. Alle bon
den hebben inmiddels kaderleden
aangewezen, die eind oktober zit
ting gaan nemen in een voorlopig
ledenparlement. Daar moet de sec
torale insteek al wat zichtbaarder
worden. Zo zitten er vanuit Abva
kabo vertegenwoordigers uit zorg,
overheid, vervoer, sociale werk
voorziening, ouderen en uitke
ringsgerechtigden in dat nieuwe
parlement.
Of uiteindelijk de leden van Bond
genoten en Abvakabo in de ko
mende jaren hun machtige bon
den ook echt liquideren en hun be
langen werkelijk per sector gaan
behartigen, moet worden afge
wacht. Abvakabo-voorzitter Cor-
rie van Brenk houdt er wel reke
ning mee.
zie onze websitereconomie
Bekijk meerdere video's over de nieuwe
vakbeweging
Uittreders krijgen
geen geld van FNV
De vakbond ZBo, die zich wil af
scheiden van de FNV, heeft geen
recht op een geclaimd bedrag van
1,5 miljoen euro uit de vakbonds
kas. Integendeel: de bond voor zelf
standigen in de bouw- en houtsec
tor moet nog contributie van 1,5
ton afdragen. Dat heeft een woord
voerster van de FNV gisteren ge
zegd. De FNV weigert akkoord te
gaan met een onmiddellijk vertrek
en houdt ZBo aan een opzegter
mijn van een halfjaar, inclusief con
tributie.
door Hans Gertsen
DEN HAAG - De Nederlandse high
tech- en agro-industrie kunnen
wereldwijd een veel grotere rol spe
len in de voedselproductie dan ze
nu al doen. Dan moeten bedrijven
uit de verschillende sectoren wel
veel intensiever samenwerken om
zo nieuwe technologie sneller rijp
te maken voor de markt. Dat stelt
ABN AMRO in een vandaag te ver
schijnen studie over de toekomst
kansen van de Nederlandse agro-
technische industrie.
Volgens het rapport 'Made in Hol
land in het kwadraat' moet er de
komende jaren wereldwijd voor ve
le honderden miljarden euro's
worden geïnvesteerd om de sterk
groeiende wereldbevolking van
voldoende en kwalitatief goed
voedsel te kunnen voorzien. We
reldwijd stijgen de investeringen
in de modernisering van de land
bouw jaarlijks met 6 a 7 procent
tot ruim 130 miljard euro in 2016.
Tegelijkertijd zal er veel meer geïn
vesteerd moeten worden in het
voorkomen van verspilling van
voedsel. Daarmee is jaarlijks we
reldwijd zo'n 140 miljard euro ge
moeid. Van veel landbouwproduc
ten belandt 20 procent (vlees) tot
50 procent (groenten en fruit) niet
bij de consument op het bord, om
dat ze onderweg verloren gaan.
„Dat kan en moet veel efficiënter",
zegt Wilbert Hilkens.
Hilkens is verantwoordelijk voor
de agrosector binnen ABN AMRO.
Hij stelt dat het Nederlandse be
drijfsleven veel kan bijdragen aan
die grote uitdagingen als de be
schikbare kennis beter wordt ge
deeld. Bedrijven die gespeciali
seerd zijn in agrarische technolo
gie, zouden daartoe veel intensie
ver moeten samenwerken met be
drijven die nu hightechsystemen
en onderdelen leveren aan bedrij
ven als Philips en ASML.
Als dat gebeurt, snijdt het mes aan
twee kanten, zo redeneert Hil
kens. Agrotechnische bedrijven, zo
als bouwers van kassen en leveran
ciers van irrigatiesystemen, zou
den dan eerder toegang krijgen tot
de. nieuwste ontwikkelingen op
het gebied van nanotechnologie,
3D-printing en sensortechnologie.
Tegelijkertijd zouden technologie
bedrijven, die nu vaak afhankelijk
zijn van een of enkele grote afne
mers, hun afzetmarkt fors kunnen
vergroten en een veel stabielere in
komstenstroom kunnen krijgen.
Het rapport is opgesteld in samen
werking met diverse brancheorga
nisaties. Het moet komende maan
den een concreet vervolg krijgen.
Zo wil ABN AMRO in januari bij
eenkomsten organiseren waar ag
rotechnische bedrijven in contact
worden gebracht met technologi
sche pioniers. Het moet nieuwe,
baanbrekende ideeën en produc
ten opleveren waar de wereldwij
de voedselproductie mee verbe
terd kan worden.
markt 'iïïbmmbi
Prijzen in euro's
Zaaiuien 10,00-12,00 (afland); zaaiuien
droog uit de schuur: 12,00-14,00 (leve
ring binnen drie weken)
Granen, Zaden en Peulvruchten
Tarwe maal 240,00;
Tarwe voer 230,00.
Blauw maanzaad, kapucijners, karwijzaad
en brouwgerst: geen handel.
Voergerst: 225,00; bruine bonen: 850,00.
Prijzen per 1000 kg excl. BTW uit opslag
collecterende handel.
Nieuwe Oogst (prijzen per ton)
Weidehooi 100,00; roodzwenkhooi (uit
de schuur) 100,00;
Engelsraaihooi (uit de schuur)
75,00-95,00; veldbeemdhooi (uit de
schuur) 95,00-115,00; tarwestro (grote
pakken uit de schuur) 70,00-85,00; tarwe
stro (kleine pakken uit de schuur)
95,00-100,00.
Gerstestro (uit de schuur) 85,00. Bonen
stro (uit de schuur) 70,00
Noteringen ook op www.zlto.nl
