werkenI9
Bestuur Mondia Scholengroep wil toezicht
GEZOCHT
zaterdag 6 oktober 2012
Harde kritiek op adviespunt
De kritische Expertgroep Klokken
luiders ziet niets in het Adviespunt
Klokkenluiders. Bij deze expert
groep zijn onder anderen de Harrie
Timmerman (Schiedamse park-
moord), Paul van Buitenen (fraude
EU-parlement) en Paul Schaap
(reactor Petten) aangesloten. Voor
zitter Gerrit de Wit noemt het Ad
viespunt Klokkenluiders „een onbe
grijpelijke instelling."
Volgens De Wit worden klokkenlui
ders door het Adviespunt weer
naar de instituten geleid, waar ze
eerder bot vingen. „Vaak zijn deze
toezichthouders ook nog eens ver
wijtbaar betrokken. Je kunt men
sen daar niet opnieuw naar verwij
zen. Als melders besluiten naar bui
ten te treden, hebben ze intern al
les al gedaan om de misstand aan
de kaak te stellen; ze zijn naar een
toezichthoudende of. opsporingsin
stantie geweest. Zonder resultaat.
"Klokkenluiden is het laatste wat
hen rest."
Volgens de Expertgroep is het pro
bleem dat een melder nergens ge
hoor vindt. Niet intern en ook niet
bij overheidsinstanties. Een cen
traal, hooggekwalificeerd en onaf
hankelijk onderzoeksinstituut
moet daarom op eigen gezag kun
nen ingrijpen. De Wit denkt aan
een instituut 'voor niets verhullen
de waarheidsvinding', zoals de On
derzoeksraad voor Veiligheid.
De Expertgroep Klokkenluiders
pleit verder voor rechtsbescher
ming van klokkenluiders en begelei
ding op juridisch en sociaal-psycho
logisch vlak. Bescherming is nodig,
omdat de Expertgroep in de ko
mende jaren veel affaires voorziet.
De Wit: „Alleen al over de over
heid komen tientallen meldingen
per jaar binnen. En dan tellen we
de gevallen niet mee, waarbij klok
kenluiders halverwege al zijn ge
sneuveld. We hebben in Nederland
helaas een megagroot probleem
met onze bestuurscultuur."
Fred Spijkers: 'Je krijgt alies over je heen'
„Ze hebben mijn geld en mijn pen
sioen afgepakt en ze hebben mij
ambtelijk doodverklaard", zegt
Fred Spijkers. „En de strijd is nog
niet voorbij."
Spijkers was de eerste bekende
klokkenluider. In 1984 explodeerde
een landmijn met dodelijke afloop.
Spijkers moest de echtgenote van
het slachtoffer vertellen dat de mili
tair door eigen schuld om het le
ven was gekomen. Hij weigerde
dat omdat hij wist dat de mijn een
constructiefout bevatte. De weige
ring kostte hem zijn baan. Spijkers
kreeg na jarenlange procedures
deels genoegdoening. „Maar als je
het daarom, doet, dan zit je ver
keerd. Moreel gedrag behoeft niet
beloond te worden."
De prijs die klokkénluiders beta
len, is echter hoog, waarschuwt
hij. „Je moet heel sterk in je schoe
nen staan om overeind te blijven.
Je krijgt alles over je heen, zelfs
van mensen van wie je het niet ver
wacht. Mensen in je omgeving
gaan je mijden. Je privéleven lijdt
eronder. Je wordt eenzaam. De een
zaamheid duurt tot op de dag van
vandaag. Niemand wordt zo maar
klokkenluider. Zeker niet als je
weet wat allemaal gebeurt. Ze heb
ben mij financieel, maatschappe
lijk en geestelijk proberen te bre
ken. Ze hebben geprobeerd mij tot
psychiatrisch patiënt te laten ver
klaren. Met vervalste documenten.
Het heeft me bijna gebroken. Maar
ik kon en wilde niet anders."
het proces, verwijzen naar de juis
te instanties en houden de resulta
ten bij."
Naar mening van Van Pernis is het
niet de taak van de commissie om
de rechtspositie van de klokkenlui
der anders in te richten. „Als de or
ganisatie van een bedrijf of instan
tie goed in elkaar steekt, dan moet
het ook intern opgelost kunnen
worden. Je praat hier toch over uit
zonderingssituaties, waarin men
sen niet meer met elkaar kunnen
praten en elkaar niet meer kunnen
vinden.
„We moeten toe naar een situatie
waarin een klokkenluider gewoon
op een normale manier kan vertel
len wat er naar zijn mening fout
is. De 'organisatie kan dat natuur
lijk anders zien. Maar er moet over
gesproken kunnen worden en er
moet bekeken kunnen worden
hoe de partijen, er samen uit kun
nen komen. Dat is de ideale situa
tie."
Volgens Martin van Pernis is er al
veel verbeterd. „Vooral in de on
dernemerswereld is veel meer
transparantie gekomen. „Bedrij
ven hebben zelf enorme slagen ge
maakt, zeker bij de grote onderne
mingen. Daar zie ik overal vertrou
wenspersonen die aan het hoogste
niveau rapporteren, elke klacht se
rieus nemen en die goed behande
len. Verbeterpotentieel zit bij klei
nere bedrijven. Daar zou onze or
ganisatie nog wel het een en ander
aan service kunnen bieden. Maar
kijken we bijvoorbeeld naar de
bouw, dan zijn we inmiddels toch
in een andere wereld aangeko
men."
(J) www.adviespuntklokkenluiders.nl
www.expertgroepklokkenluiders.nl
reageren?
geld@wegener.nl
mendia schoie mgroep
Tot de Mondia Scholengroep behoren twee scholen voor
openbaar voortgezet onderwijs op Walcheren, Nehalennia SSG
en het Scheldemond College, met samen ruim 3.Ö00 leerlingen.
Wij zijn op zoek naar een nieuw
Lid van de Raad van Toezicht
ww.mondlascliolengroep.nl.
Elke week belichten we hier een personeelsadvertentie
die elders in deze krant staat. Vandaag spreken we met
rector Hendrik-Jan van Arenthals van de Mondia Scho
lengroep op Walcheren, die scholen heeft staan in Vlis-
singen en Middelburg.
De advertentie staat op pagina 6 van dit katern.
door Ton van den Nouweland
De aanleiding voor deze adverten
tie is geen spannende, legt rector
Hendrik-Jan van Arenthals van
de Mondia Scholengroep in Middelburg
haast verontschuldigend uit. „Een ander
lid van de Raad van Toezicht is ermee ge
stopt. Gewoon volgens het rooster van af
treden."
Belangrijkste taak van de Raad van Toe
zicht is het intern controleren van het be
stuur van de stichting voor Openbaar
Voortgezet Onderwijs op Walcheren.
Die stichting heeft één bestuurder, die te
vens rector van de scholengroep is. De
Raad is tevens werkgever van het be
stuur, van Hendrik-Jan van Arenthals
dus.
De Raad van Toezicht oefent die taken
uit namens de gemeenten Middelburg
en Vlissingen, waar de beide onder de
Mondiagroep vallende scholen staan. „In
de samenstelling van de Raad van Toe
zicht als team moeten verschillende com
petenties aanwezig zijn," legt Van Arent
hals uit.
„Een financieel onderlegd persoon en ie
mand met een arbeidsrechtelijke achter
grond moeten er bijvoorbeeld wel in zit
ten." Voor deze vacature zoekt de Wal-
cherse onderwijsstichting iemand die be
schikt over bestuurlijke kwaliteiten in
complexere organisaties en een breed
netwerk in de regio.
Van de kandidaat wordt verder verwacht
dat hij of zij zich sterk verbonden voelt
met missie, ambitie en strategie van de
scholengroep. De openbare grondslag
van de stichting dient ook te worden on
derschreven.
De Raad van Toezicht van de Mondia
Scholengroep vergadert ongeveer zes
keer per jaar. De leden krijgen hiervoor
vacatiegeld, een vergoeding voor het bij
wonen van vergaderingen. Van Arent
hals: „Dat gebeurt binnen de richtlijnen
vrijwilligersvergoeding. Voor een ge
woon lid van de Raad van Toezicht is die
vastgesteld op 1500 euro per jaar."
