Sleutelrol voor alcoholvrije Big S
'Personeel CSM behoudt rechten'almanak
SCHOUWEN-DUIVELAND
Achttien-plussers wagen gokje in Renesse
Doof
DONDERDAG 5 juli 2012
17
Schoffelen en leren bij
de boer 18 en 19
Meer activiteiten nodig voor twaalf- tot zeventienjarigen in Burgh-Haamstede
door Ton van den Nouweland
BURGH-HAAMSTEDE - Voor de
groep van twaalf- tot zeventienjari
gen moet in Burgh-Haamstede
meer worden georganiseerd. Een
alcoholvrij jongerencentrum Big S
kan daarin een sleutelrol vervul
len.
Dat blijkt uit een onderzoek van
V&.R Consult in opdracht van het
Welzijnshuis. De pubergroep
twaalf- tot zeventienjarigen voelt
zich niet meer welkom in het jon
gerencentrum. De activiteiten daar
sluiten niet aan op hun wensen, er
bestaat eên afstand tussen hen en
het Big S-bestuur en tenslotte voe
len ze zich weggepest door de
oudere jeugd die daar zo nu en
dan nog komt.
De Big S stond tot voor kort be
kend als zuipkeet, maar werkt nu
aan een beter imago. Dat gebeurt
onder meer met activiteiten voor
kinderen tot twaalf jaar. Deze acti
viteiten krijgen veel steun van de
inwoners van Burgh-Haamstede.
Het onderzoeksbureau adviseert
Big S daar vooral mee door te gaan
en bovendien de activiteiten uit te
breiden tot de pubergroep. Sport
vereniging DFS kan de Big S daar
goed bij helpen, vindt het bureau.
Daarbij wordt gedacht aan een
voetbaltoernooi, een gameparty,
disco, of een fotoshoot, dan wel
make-up-middag voor meiden.
Omdat de Big S een slecht imago
heeft weg te poetsen én omdat
twaalf tot zeventien precies de
doelgroep is van het gemeentelijk
alcohol-ontmoedigingsbeleid zou
den al deze activiteiten in de Big S
drankvrij moeten zijn.
Het bureau adviseert verder meer
inzet van het jongerenwerk op de
Big S en een regeling door de ge
meente voor wat betreft de huur-
schuld van het jongerencentrum.
Volgens de onderzoekers wil de ge
meente dat ook wel, maar alleen
op voorwaarde dat Big S overlast
en drankmisbruik bestrijdt. In een
alcoholvrij Big S zal het de eerste
tijd niet zo druk zijn, maar dat
trekt later wel bij, melden de on
derzoekers. „Leuk onderzoek", rea
geert Big S-bestuurslid Vera Pals.
„Ik kan er alleen nog niets over
zeggen, want we zijn er in het be
stuur nog niet uit. Dat alcohol
vrije, ja, dat is een struikelblok.
Daar moeten we het nog over heb
ben."
Plet jongerencentrum houdt fees
ten, waarbij de winst uit de barom-
zet wordt gebruikt om de schuld
aan de gemeente te voldoen.
RENESSE - Aan de Hogezoom in Renesse is
woensdagmiddag Funtastic Casino van de fir
ma Loontjens geopend door burgemeester Ge
rard Rabelink. Loontjens splitste zijn zaak in
een deel met behendigheidsspelletjes voor de
hele familie en het nieuwe Funtastic met kans
spelen voor 18-plus. Bij de opening schonk
Alexander Loontjens een cheque van 6000 eu
ro aan de stichting Zorgvervoer Schou-
wen-Duiveland. Het dorpshuis Renesse kreeg
een nieuw biljart. Op de foto (v.l.n.r.): Alexan
der Loontjens, Astrid van Kleeff van Zorgver
voer, burgemeester Gerard Rabelink, dorps
huisbeheerder Rinus Pankow, Cees van Liere
(beschermheer Zorgvervoer) en raadslid Jos
Beije van Alert! foto Dirk-jan Gjeltema
GOES - Het personeel van de Goe-
se vestiging van voedingsconcern
CSM houdt na een mogelijke ver
koop van het bedrijf dezelfde rech
ten als nu. Dat zegt Liliane
Schoone van FNV-bondgenoten.
De rechtspositie van werknemers
van bedrijven die worden ver
kocht, is in de wet vastgelegd.
Toch is er veel onzeker voor de me
dewerkers van het bedrijf dat in
de volksmond nog bekend staat
als Carels. Aandeelhouders van
het moederconcern zetten de bak
kerijdivisie van CSM dinsdag in de
verkoop. Het bedrijf in Goes is het
enige Nederlandse onderdeel van
die divisie. Het is nog onduidelijk
wie het bedrijf overneemt.
Bij het voormalige Carels aan de
Fruitlaan werken 230 mensen. Het
bedrijf produceert fruitvullingen
voor zuivel en koekjes. Het is niet
de eerste keer dat het bedrijf in an
dere handen overgaat. In 1993
werd Carels overgenomen door
Hero. Sinds 2002 is het eigendom
van CSM. „Personeel gaat na een
bedrijfsverkoop gewoon over met
dezelfde arbeidsvoorwaarden",
zegt Schoone. „We hebben dat bij
voorbeeld ook gezien toen een on
derdeel van Dow werd verkocht."
Het telefoongesprek dat onze kweb-
belgrage collega deze week had,
kwam maar moeizaam op gang.
Waar belt u voor?"
„Hallo?"
„Wat zegt u? Een activiteit voor do
ven?"
„Wat?"
Ja zeg, ik begrijp er niets van..."
„Wat?"
„Hallo?"
Collega's om haar even haar heen be
gonnen te gniffelen.
„Wat zegt u?"'
Het was aan dovemansoren gericht.
Misschien moeten we onze collega
aanmelden voor de gemelde activi
teit.
Kunnen we eindelijk genieten van
een oorverdovende stilte.