de ndernemer
I
DE STOEL
Op zaterdag 19 mei: de special
bouw en bedrijfshuisvesting
21 april 2012 deOndernemer
Tekst: Henk van de Voorde Fotografie: Mark Neelernans
Naam:
Arie de Bode (53).
Functie:
Directeur Heros Sluiskil.
Bedrijf:
Heros is een duurzaam
afvalrecyclingbedrijf.
Bijzonderheden:
Heros is sinds 20Ö2 gevestigd in
de oude Cokesfabriek te Sluiskil.
Arie de Bode is operationeel di
recteur van Heros, Randy van
Yperen financieel directeur. Af
valrecyclingbedrijf Heros Sluis
kil, de biomassacentrale van Lijn-
co Green Energy en de biodiesel-
fabriek van Goes on Green beho
ren allen tot het Heros Eco Park
Terneuzen. Deze bedrijven zijn
ook belangrijke participanten in
het Biopark Terneuzen en het
grensoverschrijdende Biobase Eu
rope.
Hoe bevalt
deze stoel?
slag. Heros Sluiskil is een heerlijke
uitdaging gebleken. De keuze van
de voormalige aandeelhouders van
Heros om te schakelen van een be
drijf met 3 ha in Roosendaal naar
een terrein van 35 ha met allerhan
de installaties en gebouwen, had
veel impact op de bedrijfsvoering.
Door aansluiting te vinden bij het
Biopark Terneuzen is er een Bio-
dieselfabriek gebouwd en is er een
Biomassa Vergistingsinstallatie ge
realiseerd. Beide installaties zijn
niet geïnvesteerd door Heros Sluis
kil maar door respectievelijk Goes
on Green en Lijnco Green Ener
gy. Heros faciliteert deze fabrie
ken. Ons terrein is daarom omge
doopt in Heros Ecopark Terneu
zen. De rijke historie van de loca
tie in Sluiskil spreekt me eveneens
aan. De oude stoomgedreven Elek
triciteitscentrale uit 1911 is ge
spaard gebleven. Deze installatie is
onlangs verhuisd naar het Industri
eel Museum te Sas van Gent.
tie. Recentelijk is er een innovatie
ve CMBR installatie in gebruik ge
nomen. Het bedrijf is onlangs ver
kocht aan REMEX, een grote
marktspeler in Duitsland, actief in
hetzelfde werkgebied. REMEX is
op haar beurt onderdeel van RE-
MONDIS, een grote Europese spe
ler op het gebied van energie, afval
en grondstoffen. In samenwer
king met de TU Delft en studen-
tenbedrijfElemetal worden de
technieken van Heros steeds ver
der verfijnd. Binnenkort zal bij He
ros ook koper worden terugge
wonnen uit bodemas via elektroly
se. Dit betekent naast de veelal me
chanische bewerkingen een inno
vatieve chemische bewerking.
Privé: heerlijk rom
melen, tuinieren,
stedentrips (ontwik
kelt zich bij 50-plus-
sérs!).
Op welke stoelen heeft
u niervoor gezeten?
ÊÊÊmË Het is een fraaie
J§§|§| stoel in onze direc-
tiekamer, ook wel
'MM§Ë Panoramakamer ge-
MWm noemd, met uitzicht
llifff over het Kanaal van
ÈmM Gent naar Terneu-
Jlllllf zen. Aan de overzij-
de de stad Sluiskil,
niet uitzicht op
ipïp scheepswerf de
Ifl Schroef en net daar-
langs met een beetje
fantasie de stad Gent.
Jllllf Aan de andere zijde
liPP kunnen we turven hoe-
llllll veel maal de draaibrug
Sif Sluiskil per uur open-
draait. Elke dag bij aan-
llif komst is het weer genie-
WM ten van de scheepvaart en
llll de activiteiten in ons be-
llll drijf. In deze kamer vin-
lil den alle beslissingen plaats
wS met betrekking tot het wel
If en wee van het bedrijf, van
P het ondertekenen van com
tracten waarmee we weer
I voor enkele jaren brood op
i de plank kunnen bieden aan
onze 120 medewerkers tot
het ontmoeten van bewoners
uit de omgeving die iets meer
willen weten van. de activitei
ten van het bedrijf: afvalstof
fen inkopen schoonmaken,
sorteren en weer verkopen als
grondstof voor de bouw en in
dustrie.
Na mijn studie weg- en water
bouwkunde aan de HTS in Dor
drecht ging ik van start bij het In
genieursbureau van Gemeentewer
ken Rotterdam. Daar was ik vaak
te vinden op de Maasvlakte en
nauw betrokken bij de baggerwer-
ken voor de Eurogeul, die toen
verdiept moest worden om grote
ertstankers in de Rotterdamse ha
ven te kunnen ontvangen. Onder
tussen nog een rechtenstudie ge
volgd in Leiden en Rotterdam. Na
twintig jaar verruilde ik de ge
meente Rotterdam voor NS-Vast-
goed, waar ik vijfjaar actief was bij
de Grondbank Nederland. Vanuit
een relatief beschermde ambtelijke
omgeving heb ik tien jaar geleden
de overstap gemaakt naar een on
derneming 'pur sang'.
Als u niet bij
Heros Sluiskil
werkte, dan..?
Bij de gemeente Rot
terdam, bijvoorbeeld
als projectleider in het
kader van de ontwikke
lingen op de Tweede
Maavlakte.
Wat is uw llll
ambitie
Doorgroeien met Heros,
verder internationaliseren WÊS'
en daarnaast een bijdrage i|lt|
leveren aan de promotie Bill
(met het Portaal van Vlaan- ?1|§p
deren) en de ontwikkeling
van de bedrijvigheid in de
Kanaalzone. De toekomsti- lfP
ge Seine-Schelde verbin-
ding en de komst van de
nieuwe zeesluis in Terneu-
zen zal voor Heros meer en II
wellicht andersoortige haven-
activiteiten met zich mee bren- 'i
gen. Deze investeringen zijn I
goed voor de bedrijvigheid in 1
de hele Kanaalzone van (Parijs) i
Gent naar Terneuzen. De Ka
naalzone moet uitgroeien tot
een belangrijk centraal gelegen
gebied tussen de grote havens
van Antwerpen en Rotterdam.
Laten we daar inhoud aan geven.
Gepraat wordt er genoeg maar nu
ook doen
Havenman?
Ik ben uitgeroepen tot Havenman
2011 omdat men vindt dat ik de
'drijvende kracht' ben achter de
milieubewustheid van het afvalver-
werkende bedrijf. Naast directeur
van Heros ben ik ook voorzitter
van het Portaal van Vlaanderen.
Welke stoel heeft u het
meest gevormd?
Gemeentewerken Rotterdam. Een
geweldige tijd waar de basis is ge
legd voor mijn huidige functie.
Hoe duurzaam is
uw bedrijf?
Alle activiteiten hebben een duur
zaam karakter. Het afval gaat na
een groot aantal bewerkingen in
de één of andere vorm als grond
stof of energie terug de welvaart
in. Kernactiviteit is het opwerken
van AVI-bodemas door alle meta
len eruit te halen, zowel schroot
als non-ferro metalen. Naast roest
vast staal, koper, messing, alumini
um, zink en lood geldt dat ook
steeds meer voor edele metalen als
goud en zilver. Heros Sluiskil
heeft ook de beschikking over een
biologische waterzuiveringsinstalla-
Waarover piekert u?
Over eventueel verhuizen naar
Zeeland. Tenslotte promoot ik als
voorzitter van het Portaal van
Vlaanderen het wonen en werken
in Zeeuws-Vlaan deren. Waarom
woon je er dan zelf niet?
Wat betekent het bedrijf
voor u?
Heel veel. We zijn begonnen mét
een tiental mensen, waarvan de
meesten voormalige Cokesmede
werkers. Niet onbelangrijk omdat
deze collega's bekend waren met
de installaties en vooral ook met
de nog actieve waterzuivering. In
middels werken er bij ons tachtig
vaste mensen'en zijn er gemiddeld
ook vijftig inleenkrachten aan de
Wanneer bent u het meest
in uw element?
Zakelijk: met mensen iets tot stand
brengen, zowel in het eigen be
drijf als in samenwerking met ande
re bedrijven en daarna het succes
ook daadwerkelijk vieren;
