StflZ
ttCHlfS*
Coördinator Flexpool
Teamleider
Logopedist
Vacature
IPBHEiii
M
Zorggroep Ter Weel is in bloei
44
ImProvia
TECHNISCH PIONIERv/M
HAKVOORT
Servicemonteur
HAP-manager MA/
Ter Weel
Wij zijn ImProvia. Door lo
gisch te denken, creëren wij
oplossingen voor technische
problemen. Groot en klein.
Met meer dan 80 ImProvianen
zijn we elke dag weer op zoek
naar uitdagingen binnen de In-
tra, Energie en Industrie markt,
in binnen- en buitenland. En
nu zijn wij, ter uitbreiding van
onze diensten in Zeeland, op
zoek naar jou!
zaterdag 7 januari 2012
O JobTrack.nl
WÊÊÊÊSÊÊÊÊBb
Jij bent de start van onze nieuwe vestiging in Zeeland! Een
ondernemende, creatieve en enthousiaste commerciële vrouw
of man met minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur
in een technische richting. Je hebt een gedegen netwerk in
Zeeland en bent in staat nieuwe deuren te openen. Dat maakt
jou de ideale:
Jij kent de markt en signaleert trends. Je bent verantwoordelijk
voor de acquisitie van nieuwe klanten en projecten. Vanuit een
professionele achterban maak je de groei van ImProvia mede
mogelijk. Kijk voor meer informatie op www.werkenbijlmProvia.
nl of bel 076 526 3917.
Jij denkt datje de geschikte nieuwe ImProviaan bent voor deze
functie? Stuur dan je CV en motivatie per e-mail naar Astrid.
Lausberg@lmProvia.nl.
(Acquisitie iua.v. deze vacature stellen we op prijs
wanneer JIJ de juiste kandidaat bent of kent voor
dezefunctie
Vang 20 14661 TXI Halsteren I www.lfnProvia.nl
Wanneer je ons enthousiaste team van medewerkers zou vragen wat ze het meest aanspreekt in hun werk, dan is dat
ongetwijfeld de prettige sfeer en de no-nonsense cultuur. Werken bij Hakvoort Professional betekent afwisseling en een grote mate
van zelfstandigheid binnen een jonge en gezonde onderneming.
Met zes vestigingen in Nederland zijn wij toonaangevend totaalleverancier binnen de horeca non-food sector en richten wij ons op
kwaliteit, innovatie en expansie. Onze zeer gevarieerde klantenkring en het uitgebreide assortiment horeca-apparatuur zorgen
ervoor dat geen dag bij Hakvoort Professional hetzelfde is. Zo blijven onze medewerkers geïnspireerd en gericht op kwaliteit en
innovatie.
Als ambassadeurs voor Hakvoort Professional streven zij naar een duurzame relatie met onze afnemers. Hierbij zijn hun
kennis van zaken, aandacht en inlevingsvermogen onontbeerlijke eigenschappen. In totaal zijn binnen ons bedrijf 250
mensen werkzaam in een breed scala van functies.
Wij hebben voor onze vestiging in Viissingen de volgende vacature:
Stichting Huisartsendienstenstructuur Zeeland
De Stichting Huisartsendienstenstructuur (SHZ) is een ambitieuze zorginstelling en heeft 60
doktersassistenten in dienst. Hiernaast zijn er circa 100 huisartsen aangesloten. De huis
artsenposten te Goes, Viissingen en Zierikzee verzorgen de spoedeisende huisartsgenees-
kundige hulp buiten kantooruren (avond/nacht en weekenddiensten). Wij zoeken voor het op
een effectieve en efficiënte wijze aansturen van de huisartsenpost (HAP) locatie Zierikzee
een enthousiaste:
Het betreft een parttime dienstverband voor 28 uur per week, voor bepaalde tijd voor
de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot verlenging van
het dienstverband.
Functie-informatie:
De HAP-manager is verantwoordelijk voor het, binnen de vastgestelde kaders, aansturen
van de huisartsenpost, met als doel de doktersassistenten en huisartsen in staat te stellen zo
optimaal mogelijk in de zorgvraag van de patiënt te kunnen voorzien. De HAP-manager
werkt samen en zoekt de afstemming met de aangesloten huisartsen. De HAP-manager is
dagelijks bereikbaar voor de eigen huisartsenpost en bij toerbeurt in de weekenden en
vakantieperioden voor alle huisartsenposten. De kantoorwerkzaamheden worden deels
uitgevoerd op het hoofdkantoor te Heinkenszand, deels op de HAP Schouwen-Duiveland.
De HAP-manager is lid van het Managementteam en is vanuit deze hoedanigheid nauw
betrokken bij het organisatiebeleid.
Wij zoeken een kandidaat die:
-beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding op
HBO-niveau;
- beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de gezondheidszorg;
- beschikt over aantoonbare managementkennis en -ervaring;
- beschikt over algemene kennis van de ontwikkelingen op het terrein van de huisartsenzorg;
- beschikt over een tactvolle, motiverende en coachende stijl van leiding geven;
- zelfstandig, communicatief vaardig, creatief, initiatiefrijk en integer is.
Wij bieden:
Een uitdagende functie binnen de SHZ waar een zeer grote mate van zelfstandigheid
verwacht wordt. Aanstelling geschiedt onder voorwaarden van de CAO Huisartsenzorg.
Inschaling in FWHZ schaal 9 (inschaling is afhankelijk van uw leeftijd en werkervaring).
Interesse?
Informatie is te verkrijgen bij mevrouw Nicole Ie Due, HAP-manager Walcheren, locatie
Viissingen, telefoonnummer: 06-543 926 05.
Sollicitaties:
Bent u de professionele, resultaatgerichte en coachende manager die wij zoeken? Stuur dan
uw sollicitatiebrief én curriculum vitae, onder vermelding van "vacature HAP-manager" vóór
21 januari 2012, bij voorkeur per e-mail naar info@shz.nl of naar de SHZ, t.a.v. A. van Wingen,
Postbus 110, 4450 AC Heinkenszand.
Sluitingsdatum: 21 januari 2012
Wij verzoeken vriendelijk de sollicitanten die bij de eerste werving- en selectieronde
gesolliciteerd hebben, niet meer deel te nemen aan deze werving- en selectieprocedure.
Deze vacature kunt u ook vinden op de website www.huisartsenpostzeeland.nl.
Meer informatie?
www.hakpro.nltelefoonnummer: (0527) 635635 of de heer M. de Roos,
vestigingsmanager (0118) 493222. Hakvoort Professional BV, industrie
terrein Vrijburg, Bedrijfsweg 9,4387 PD te VLISSINGEN.
Direct solliciteren kan ook via sollicitatie@hakpro.nl
Daar zijn we trots op! Daarom blijven we ontwikkelen en verbeteren. Bijvoorbeeld
op het gebied van gastvrijheid. Ondanks alle overheidsbezuinigingen vinden wij dat
onze cliënten recht houden op de beste zorg en dat zij zich bij ons thuis moeten
voelen. Zo kunnen zij opbloeien. Ook vinden wij het belangrijk dat het werken bij
Ter Weel leuk is voor onze mensen en dat het werk goed wordt gedaan. Daarom
proberen we bureaucratie zoveel mogelijk weg te nemen. Zo heb je meer plezier in
je werk en meer tijd om je werk goed uit te voeren. En met de mogelijkheden je verder
te ontwikkelen, kun jij bij ons ook opbloeien! Op dit moment zijn we op zoek naar een:
Voor onze locaties in Goes, 18-24 uur per week
Voor het verzorgingshuis Sint Maarten in de Groe,
minimaal 32 uur per week
8-12 uur per week
Ga jij de uitdaging aan?
Kijk voor meer informatie en de uitgebreide vacature op WWW.terWeel.nl
