Bedrijfsopvolging
grote uitdaging
MVO Prijs uitgereikt in Goes en Terneuzen
interview
2 I
Bedrijfsopvolging is een gro
te zorg in de provincie Zee
land, in het bijzonder in
Zeeuws-Vlaanderen. De verwach
ting is zelfs dat een kwart van de
uittredende 'babyboomers' in de
komende vijfjaar geen opvolger
voor zijn onderneming heeft. De
ze dga's staan voor de keuze van
bedrijfsopvolging, -verkoop of la
ten doodbloeden van het bedrijf
vanwege de fiscus die in de nek
staat te hijgen.
door Henk van de Voorde
king bij banken, accountants, advoca
ten en notarissen. Wij kunnen een pri
ma verlengstuk zijn van dit vierluik
en hebben elkaar als partners nodig
om tot succes te komen. Het is vervol
gens aan ons om samen met de onder
nemer een ideale match zien te be
werkstelligen. Een overname (of fu
sie) moet op zijn bancaire, juridische,
fiscale én emotionele merites worden
beoordeeld. Uiteraard is de waardebe
paling van een bedrijf ook van be
lang, maar daar komen we meestal
wel uit. Wij zijn de regisseurs in deze
trajecten en hebben tientallen dossiers
in portefeuille. Het afronden van di
verse succesvolle transacties is erg be
langrijk voor behoud van de werkge
legenheid en de Zeeuwse economie.
Als er niet slagvaardig wordt gehan
deld kan er ook geen bedrijfsover
dracht plaatsvinden en komen vele ar
beidsplaatsen te vervallen. Met name
Zeeuws-Vlaanderen heeft zijn aparte
aandachtspunten. Het is een uitda
ging om deze regio goed aan te pak
ken en te denken in termen van kan
sen in plaats van bedreigingen", aldus
Brani van Stel en Tonny Veerman.
Laatstgenoemde is woonachtig in
Zeeuws-Vlaanderen en kent de cul
tuur en bijzonderheden van dit ge
bied. Hij spreekt letterlijk en figuur
lijk de taal van Zeeuws-Vlaanderen.
De Junior Kamer Zeeuws-Vlaande
ren is er eveneens veel aan gelegen
om de fraaie regio nieuw leven in te
blazen. Deze organisatie van jonge on
dernemende mensen zal dit jaar we
derom het Symposium Bedrijfsopvol
ging in Zeeuws-Vlaanderen op de ka
lender zetten.
Tweede Maasvlakte in Rotterdam.
Het is van groot belang voor econo
mie en werkgelegenheid in de provin
cie Zeeland om bedrijven te behou
den en de ideale match te bereiken
tussen uittredende ondernemers en
kandidaat-opvolgers. Zeeuwen die
wegens studie naar elders zijn vertrok
ken, dienen terug te keren naar de
MIDDELBURG - De ondernemers
Bram van Stel en Tonny Veerman
van Prior Fusie Overnames in Mid
delburg, trachten het dreigende on
heil te keren. Zij zien de problema
tiek van bedrijfsopvolging niet alleen
als een grote zorg, maar ook als een
uitdaging. „We willen graag de regie
rol op het terrein van fusies en be-
drijfsoverdrachten op ons nemen.
Voor alle betrokken partijen is de vol
doening telkens groot als er een suc
cesvolle overdracht tot stand is geko
men", verklaart Veerman.
Beidé ondernemers hebben hun ken
nis en kunde in een nieuw bedrijf ge
bundeld om de markt in Zuid-
west-Nederland te bedienen. Het bu
reau bestaat uit onafhankelijke specia
listen in koop en verkoop van bedrij
ven, participaties, bedrijfsopvolging,
fusies en overnames. Beide onderne
mers zitten ook in het bestuur van de
florerende Middelburgse Bedrijven
Club. De MBC organiseert regelma
tig bedrijfsbezoeken, lezingen en trai
ningen voor haar leden. Begin dit jaar
was er in de showroom van bouw-
shop Raab Karcher op Industrieter
rein Amestein een wijnproeverij, met
deelname van ruim honderd leden.
Binnenkort, woensdag 15 juni, onder
neemt de MBC een excursie naar de
Wijnproeverij onder regie van de MBC.
Bram van Stel (links) en Tonny Veerman trachten dreigend onheil te keren.
streek waar ze zijn opgegroeid om
het ondernemersklimaat te stimule
ren. Met name voor Zeeuws-Vlaam-
se bedrijfsopvolging is ook het Vlaam
se achterland'interessant.
Mooie uitdaging
Het is een mooie uitdaging voor po
tentiële opvolgers om gezonde MKB
bedrijven met expansiemogelijkhe
den uit te bouwen. Een nieuw bedrijf
van meet af aan opstarten ligt veel ge
compliceerder. Om de bedrijvendyna-
miek te consolideren en waar moge
lijk uit te bouwen, zijn jonge onder
nemende en gemotiveerde mensen
nodig. Gezinnen met jonge kinderen
zorgen ervoor dat scholen, sportver
enigingen en winkels op peil blijven.
Het onvoldoende in stand houden
van voorzieningen leidt tot een ver
paupering van de streek.
Zeeland is dus gebaat bij een bloeiend
MKB. Prior is de het enige onafhan
kelijke bedrijf in onze provincie dat
zich professioneel en fulltime bezig
houdt met processen van fusies en be
geleiden van overnames binnen het
MKB. Veennan en Van Stel hebben
hun kennis en kunde in een nieuw be
drijf gebundeld om de markt in Zuid-
west-Nederland te bedienen.
„Het is belangrijk om ruimdenkend
te zijn, om Zeeland te ontsluiten zo
dat de mogelijkheden van deze pro
vincie beter benut worden. Wij be
strijken met ons bureau heel Zuid
west Nederland, met name omdat we
beschikken over een uitgebreide data
base, een groot netwerk, met poten
tiële uittredende ondernemers en po
tentiële kopers. Er zijn best veel (jon
gere) kandidaten die graag onderne
mer willen worden en/of een bedrijf
willen overnemen. Met onze landelij
ke contacten kunnen we doelgericht
en marktontsluitend zoeken, bijvoor
beeld een uittredende ondernemer
uit Ternëuzen samenbrengen met
een potentiële koper uit Roosen
daal."
Bundelen krachten
Het is van wezenlijke importantie dat
de krachten gebundeld worden voor
'het goede doel'.
Onze toegevoegde waarde vertaalt
zich met name in aanvullende wer-
COS Zeeland en de gemeenten Terneuzen en Goes reiken een ge
meentelijke MVO-prijs uit.De MVO-prijs wil maatschappelijk
verantwoord ondernemen stimuleren binnen het bedrijfsleven in Zee
land, beginnend in Terneuzen en Goes. Op www.mvoprijs.nl vinden
ondernemers informatie hoe mee te dingen naar de MVO-prijs. On
dernemers in Terneuzen en Goes kunnen zich tot 12 juli aanmelden
op de website www.mvoprijs.nl.
Vanaf die datum begint de publieks-
stemming. Een deskundige jury be
paalt uiteindelijk wie de eerste
MVO-prijs Terneuzen en MVO-prijs
Goes verdient. De winnaar zal de
MVO prijs in november in ontvangst
nemen.
De MVO-prijs richt zich op bedrij
ven die kunnen laten zien dat duurza
me winst voor milieu en maatschap
pij, en bedrijfseconomische resultaten
elkaar versterken (de Winnende com
binatie van People, Planet, Profit).
Website
Op de website www.mvoprijs.nl
staan de criteria voor deelname en
kunnen ondernemingen best practi
ces en tips lezen op het gebied van
maatschappelijk verantwoord onder
nemen. Ook betrekt de website het
bredere publiek actief bij de prijs. Na
de selectieronde door een jury kun
nen namelijk alle inwoners van Ter-
neuzen en Goes, alle personeelsleden
van de deelnemende bedrijven en toe
leveranciers of andere handelspartners
stemmen op de genomineerde onder
nemingen. Zo komen de inspannin
gen van die bedrijven pas echt goed
naar voren.
Bij maatschappelijk verantwoord on
dernemen stemmen ondernemers
hun bedrijfsvoering af op klimaat, sa
menleving en milieu. COS Zeeland
en de gemeente Terneuzen en Goes
willen dergelijk ondernemen binnen
Terneuzen stimuleren. Daarom heb
ben COS Zeeland en de beide ge
meenten de MVO-prijs in het leven
geroepen.
