economie 15
Aldi-personeel verenigt zich
Pr
Medicijnen
duurder,
apotheker
profiteert
INC sluit
bonussen
niet uit
SUPERMARKT Nieuwe FNV-kaderleden willen top van bedrijf met klachten confronteren
Jupiler
donderdag 26 mei 2011
AMSTERDAM - De invoering van
vrije prijzen voor medicijnen in
2012 zal leiden tot duurdere genees
middelen, in plaats van de beoog
de prijsverlaging. Zonder bescher
mende regels, zoals een maximum
prijs, zullen de apothekers de prij
zen verhogen. Dat blijkt uit een
studie van de Boston Consulting
Group, in opdracht van Zorgverze
keraars Nederland.
Dit kan de verzekeraars, en dus de
consument, in vijf jaar tijd 170 tot
200 miljoen euro extra kosten. Per
verzekerde betekent dat vijftien eu
ro meer premie voor de zorgpolis
per jaar. In 60 procent van de apo-
thekersmarkt is onvoldoende con
currentie om de prijzen vrij te la
ten. Vooral op het platteland is er
vaak maar één apotheker, of een
huisarts met apotheek aan huis.
Vaak zijn apotheken in een regio
in handen van één eigenaar.
Zorgverzekeraars Nederland, de
lobbyclub van de verzekeraars, wil
dat de overheid de prijsliberalise-
ring geleidelijk invoert, bijvoor
beeld in vijf jaar tijd. Maar of dit
prijsverhogingen op den duur kan
voorkomen, is ongewis. Er moet
volgens de verzekeraars een maxi
mumprijs blijven voor medicijnen
om te voorkomen dat de prijzen
de komende jaren weer stijgen.
Vandaag discussieert de TNveede
Kamer over de liberalisering met
minister Edith Schippers.
DEN HAAG - ING-commissaris
Peter Elverding kon gisteren tij
dens een hoorzitting in de Tweede
Kamer niet uitsluiten dat de top
van het financiële concern over dit
jaar een bonus krijgt.
De commissarissen van ING ken
den de topbestuurders eerder dit
jaar een bonus toe over 2010. Het
bestuur zag daarvan later af na bo
ze reacties uit de samenleving.
In maart liet ING-topman Jan
Hommen weten dat de ING-top
van bonussen afziet, zolang de
staatssteun niet volledig is terugbe
taald. Bijna twee weken geleden
loste ING een deel af van deze le
ning, die nu nog drie miljard euro
bedraagt.
PvdA-Tweede Kamerlid Ronald
Plasterk wilde weten of het moge
lijk is dat ING bonussen over 2011
uitkeert, als het laatste deel in bij
voorbeeld december is terugbe
taald. „Dan zouden we opnieuw
moeten kijken", stelde Elverding.
Behalve dat Kamerleden de ban
ken de maat namen, deelden de
commissarissen van de banken ste
ken onder water uit. Zo zei
ING-commissaris Elverding dat de
beloningen voor werknemers bij
de Rabobank gemiddeld hoger lig
gen dan die bij ING. „Onze gemid
delde loonsom ligt op 72.000 euro,
bij Rabobank is dat 80.000 euro."
Tien Aldi-medewerkers wor
den FNV-kaderlid binnen
de discountketen. Dat is
voor het eerst. „De vakbond
heeft beloofd repressailles te
voorkomen."
X an Schaeks heeft 'blauw bloed'
I door de aderen stromen. Na 33
jaar bij Aldi durft hij dat wel te
zeggen. „En ik hoop mijn pen
sioen hier te halen", zegt de 55-jari
ge medewerker van het filiaal Voe-
rendaal, in de buurt van Heerlen.
Toch gaat Schaeks aan de slag als
kaderlid voor FNV Bondgenoten,
omdat het naar zijn idee niet goed
loopt binnen Aldi. „We willen
doordringen tot de Nederlandse
hoofddirectie, zodat die begrijpt
wat de problemen zijn in de win
kel. Er is veel ongenoegen onder
het personeel, daar wil ik wat aan
doen. Voor de mensen en voor de
gezondheid van het bedrijf" Zijn
collega Sonja Oostinga uit het
Zuid-Hollandse Reeuwijk: „Aldi is
een goed bedrijf maar moet pas
op de plaats maken. Er is te veel
bezuinigd op winkelpersoneel, de
werkdruk is te hoog. En de klant
merkt dat de winkel niet altijd op
orde is." De kaderleden hebben el
kaar leren kennen op het internet
forum van FNV voor Aldi-mede
werkers. Daar spuiden veel winkel
mensen hun klachten. „Binnen
het bedrijf kom je als individu met
een klacht niet verder. Je kunt
naar de filiaalleider en eventueel
de districtsleider, maar daar blijft
het hangen. En wie doorzeurt,
wordt afgekapt", aldus Schaeks.
„Soms met het dreigement dat de
medewerker wordt overgeplaatst
naar een ander filiaal." Die intimi
derende stijl van leidinggeven in
sommige regio's is een andere
hoofdklacht van het personeel.
De ondernemingsraden komen
ook niet tot bovenin de organisa
tie. Aldi Nederland bestaat name
lijk uit negen bv's die elk de win
kels in een regio exploiteren, met
elk een eigen or. Maar de directie
van de holding erboven krijgen ze
niet te spreken. Oostinga: „De ka
dergroep hoopt die deur te ope
nen. Zodat de directie ziet dat de
problemen zich over het hele land
voordoen." De twee gaan ervan
uit dat ze hun vakbondswerk onge
hinderd kunnen doen. „De vak
bond heeft beloofd te voorkomen
dat wij last zouden krijgen van re
presailles. Daar vertrouw ik op", al
dus Oostinga. „Ik ben rechtdoor
zee en niet zo snel bang. Veel colle
ga's houden hun mond maar.
Toen ik zelf het mikpunt werd van
represailles, begon ik hen te begrij
pen." De kaderleden zeggen dat Al
di onder druk staat van de 'kosten-
oorlog' in de supermarktbranche.
Schaeks: „Albert Heijn werkt met
goedkope jeugdkrachten. Als je
daar 21 wordt, vlieg je er uit. Hier
niet." Maar de discounter moet de
kosten drukken en dus wordt er
bezuinigd op de uren. In.twee jaar
tijd is het aantal personeeluren
met 15 procent gekort, schat
Schaeks. „Vaak staan medewerkers
met twee man in een filiaal. Dat
geeft een onveilig gevoel." De ka
derleden zijn net als veel medewer
kers lang in dienst bij Aldi. Oostin
ga: „Aldi betaalt goed, en je kunt
doorstromen.als filiaalleider, dat is
in andere supers niet zo."
zie onze website:economie
Documentaire over het geheim
achter de lage prijzen bij Aldi
Geen 16?
Geen
dfiippel j Jupiler Force is een gebrouwen frisdrank en bevat geen alcohol.
Zo kan je hem op elk moment van de dag drinken.
FORCE
Er is maar één manier om te ontdekken hoe hij
smaakt. Ga naar de. winkel je Jupiler Force halen,
zet de blikjes ijskoud en neem enkele flinke slokken...
Natuurlijk drinken we graag bier. Maar we kunnen
niet de hele dag door bier drinken. Moeten we dan
alleen maar zoete frisdranken of water drinken?
Gelukkig niet!
Speciaal voor mannen hebben we nu Jupiler Force
gebrouwen. Met ingrediënten die je ook in Jupiler
bier vindt. Maar dan in een frisdrank. «T
Zonder alcohol |0,0%| dus. Het is licht bitter en lichth^
sprankelend, zodat het vlotjes drinkt. En voor nog
meer verfrissing hebben we er een vleugje citrus aan
toegevoegd. Wat we zeker niet hebben toegevoegd:
conserveringsmiddelen en kunstmatige kleur- en
smaakstoffen. Jupiler Force is namelijk natuurlijk
gebrouwen.
