'Candle-girls' in de prijzen
mini onderneming
Het onderwijsproject 'de mini-onderneming' was ook anno 2011 weer zeer geslaagd.
'oto: Camille Schelstraetee
De 'Candle-girls' Louise de Poorter, Jet Broeckaart en Samantha
de Block vielen onlangs in de prijzen tijdens de eindpresentatie
bij Morres in Hulst van het onderwijsproject 'de mini-onderneming'
van het Reynaertcollege, Praktijkschool Hulst en ROC Westerschelde.
De eerste prijs in de categorie 'Onderneming' ging onbetwist naar
Candlé.
door Henk van de Voorde
HULST - De meisjes hadden als pro
duct gekozen voor kaarsensets. Hier
mee behaalden ze een omzet van
ruim 1.700 euro. De winst van
861,85 euro werd in de vorm van een
cheque overhandigd aan unitmanager
Christian Labee van activiteitencem
tram Het Gors in Terneuzen. Naast
de jury bevonden zich onder de be
langstellenden diverse representanten
uit onderwijs, overheid en bedrijfsle
ven. Uiteraard gaven ook leden van
de Junior Kamer-acte de presance. De
ze club van ondernemende mensen
tot en met veertig jaar is er veel aan
gelegen om het ondernemersklimaat
in de streek waar ze zijn opgegroeid
te stimuleren. Enkele leden van de JK
fungeerden dit jaar als bedrijfscoach
voor de ondernemers in dé dop.
De avond werd geopend door gele
genheidspresentator Francis Wester-
weele, docent Handel Administra
tie op het Reynaert College. Hij in
troduceerde de ondernemingen, waar
nodig met enige toelichting. De on
dernemingen hadden zich goed voor
bereid en kregen ruim de gelegen
heid om hun visie uiteen te zetten.
De presentaties kenmerkten zich
door een hoog kwaliteitsgehalte. De
jury, bestaande uit Tom Willaert (On
dernemersvereniging Hulst Vesting
stad), Diana van Damme-Fassaert
(wethouder Gemeente Hulst) en
Rianne Mensink (Rabobank Hulst)
benadrukte dat ondanks het toch .al
hoge niveau er desondanks'nog voor
uitgang geboekt was.
Beste presentatie
De prijs voor de beste presentatie
ging naar BonlBon!. Deze drie dames
verzorgden een bijzonder fraaie pre
sentatie met als uitsmijter de veiling
van het laatste doosje honbons^.-dat.
speciaal was gesigneerd door Ben Cra
mer. Zo brachten de laatste bonbons
nog vijftig euro in het laalje. Hun goe
de' doel was de stichting Pink Rib
bon. Het bedrijf dat de meeste voor
uitgang boekte tijdens het proces was
I-Box. Ondanks een moeilijke start
bleken de leerlingen echte doorzet
ters. Het resultaat mocht er uiteinde
lijk zijn. Het goede doel van I-Box is
de Stichting CliniClowns. Het pu
bliek kon zich goed vinden in het oor
deel van de jury.
Om een kans van slagen te hebben
heeft een onderwijsproject als 'de Mi
ni-onderneming' meer nodig dan goe
de begeleiding. Het moet binnen de
scholen worden gedragen door de
leerlingen zelf. Tijdens het project wa
ren er verschillende evaluatiemomen
ten. Met name de presentatie van het
bedrijfsplan aan de jury, in een eerder
stadium, was naast de eindpresentatie
erg belangrijk. De ondeme-
mers-in-spe werden volgens vooraf
vastgestelde criteria beoordeeld op on
dernemingsplan, presentatie, samen
werking, planning en organisatie, lei
dinggeven en coaching en bedrijfsre
sultaat. De leerlingen moesten elkaar
uitqraapj. qe^t.-.leren keqn en, otn aan
te kunnen geven met wie ze een on
derneming wilden opstarten. Deze
kennismaking geschiedde veelal in de
vorm van speeddating waarbij de leer
lingen kort met verschillende colle
ga-leerlingen en leidinggevenden kon
den spreken. Een belangrijke rol hier
in was weggelegd voor de leerlingen
van ROC Westerschelde, vaak de lei
dinggevenden binnen de ondernemin
gen. Toch wel uniek dat deze leerlin
gen, die nog moeten kiezen over hun
toekomst, al konden ervaren hoe het
is om leidinggevende of ondernemer
te zijn. De kick-off van de derde edi
tie van het project mini-ondernemin
gen ging officieel van start tijdens een
bijeenkomst bij de Rabobank Hulst.
Na een introductie door Francis Wes-
terweele werd het woord gegeven
aan Alwin Filippo, projectleider On
dernemerschap van ROC Wester
schelde. Hij gaf aan dat het onderne
mend denken zowel voor werkne
mers als werknemers van groot be
lang is.
Goede afstemming
ROC Westerschelde en het Reynaert
College streven naar een goede af-
j5 te mmi ng ,tu sseqo pder \y ijs en on dér-
nemerschap. Deze onderwijsinstellin
gen beogen net als de Junior Kamer
Zeeuws-Vlaanderen het regionale be
drijfsleven, een flinke 'boost' te geven.
„Wij proberen jonge mensen kennis
te laten maken met én enthousiast te
maken voor het ondernemerschap.
Daarnaast maken wij ons sterk voor
het creëren van een ondernemende
houding. Dat is van wezenlijk belang
omdat de arbeidsmarkt aan het veran
deren is van een automatische loon
dienstsituatie naar veelal het zelfstan
dig ondernemerschap. Er zijn steeds
meer mensen werkzaam als Zelfstandi
ge Zonder Personeel (ZZP'er) of free
lancer. We besteden veel aandacht
aan startende ondernemers. In dat ka
der hebben we een interessante sa
menwerking met Rabobank
Zeeuws-Vlaanderen. Wij begeleiden
startende ondernemers om hun busi
nessplan op een beter niveau te krij
gen, zodat de kans op financiering ve
le malen groter is. Met alleen een
goed idee kom je er niet. Als je ech
ter kan laten zien dat je ondernemen
de kwaliteiten hebt, zijn dé'banken
veel sneller geneigd om een interes
sante lening te verschaffen, crisis of
.geen cp.sis,!f,,:;:-vV
