Ondernemer,
Beursvloer Schouwen
levert 50 matches op
Hollestelle opnieuw 'koninklijk'
zwn.nl
berichten
In deze kolom geven wij u een overzicht van nieuws dat op deon-
dememerzwn.nl gevonden kan worden. Het gaat om actueel
nieuws, dat niet in de maandelijkse uitgave van de Ondernemer staat.
Les in engineering
in China
Op vrijdag 8 april vertrok een
groep van 15 docenten en studen
ten van de technische HZ-oplei-
dingen naar Shanghai, om daar les
te geven aan Shanghai Maritime
University (SMU). Het doel is
om vanuit een Nederlands didac
tisch perspectief kennis over te
dragen over engineering. De
groep bestaat uit docenten en stu
denten van de opleidingen Elek
trotechniek en Werktuigbouw
kunde. Zij verzorgden cursussen
in Electrical Engineering en Intel
ligent Control en in Mechatro-
nics. Door de Nederlandse ma
nier van lesgeven leren de Chine
se studenten op een andere ma
nier naar ontwerpproblemen kij
ken en naar engineering in het al
gemeen.
HZ opleidingen in
landelijke top 3
Uit de recent gepubliceerde Keu
zegids Hoger Onderwijs Deeltijd
studies 2011 blijkt dat de deeltijd
opleidingen Human Resource
Management en Maatschappelijk
Werk en Dienstverlening van Ho
geschool Zeeland uitstekend sco
ren. De Keuzegids 2011 Deeltijd
studies is een editie van de Keuze
gids Hoger Onderwijs. Het is een
onderwijsgids in Nederland die
speciaal voor werkenden en 'twee
dekans studenten' is samenge
steld.
Saman neemt
installatietak over
Na een aantal maanden van voor
bereiding zal per 1 mei de Saman
Groep de personeelsleden, de
voorraden en het klantenbestand
van de installatietak van Bijkerk
Bouw overnemen. In goed over
leg en in een prettige sfeer is deze
overname tot stand gekomen. De
belangrijkste reden voor de over
name vanuit de Saman Groep is
het vergroten van het aantal hoog
waardige personeelsleden om de
doelstellingen van het bedrijf te
behalen. De Saman Groep wil
zich de komende jaren verder ont
wikkelen als een all-round bedrijf
met een sterke focus op klantge
richte oplossingen binnen de in
stallatie- en elektrotechniek.
ROC- student
ontvangt
Dow- award
Vincent Braamse, 3e jaars student
Allround Operatineel Technicus
aan het Techniek en Design Col
lege van het ROC Zeeland te
Vlissingen én stagair bij Dow Che
mical te Temeuzen heeft een
Dow-Award ontvangen voor het
signaleren van een lekkage in een
losarm tijdens zijn stage. Vincent
loopt stage in ploeg D en was sa
men met zijn collega op het dok
om eens te kijken boe het daar
aan toe gaat. Op dat moment lag
er een boot met Caustic en EDC,
Meer informatie over deondernemerzwn.nl
tel. (076) - 531 22 77, email: info@deondernemerzwn.nl
welke men net aan het lossen
was. Ze liepen richting de losar-
men en Vincent zag dat er iets lek
te. Het bleek de Caustic losarm te
zijn. Er zat een pinhole in de sta
len leiding. Dit is direct gemeld
bij de dienstdoende operator. De
loading operator heeft hierop di
rect actie op ondernomen en de
lossing gestopt. Door de opmerk
zaamheid van Vincent is verdere
schade voorkomen. Dow Chemi
cal heeft Vincent hiervoor onder
scheiden met een Dow-Award en
een cadeau.
HZ- student wint
Echo Award 2011
Agron Shala, student Internatio
nal Business and Management Stu
dies aan Hogeschool Zeeland, is
de winnaar van de prestigieuze
ECHO Award in de categorie
'HBO-algemeen'. De ECHO
Award is een landelijke award
voor excellente^ studenten van
niet westerse afkomst. Agron
werd door de jury geprezen om
zijn motivatie en doorzettingsver
mogen. Agron Shala is een vijfent
wintigjarige student van de oplei
ding International Business Ma
nagement Studies. Hij combi
neert het derde en vierde jaar en
hoopt daardoor in juni zijn studie
in dne jaar af te ronden.
Playing fot Success
voor schoolverlaters
Playing for Success, het leercon
cept dat zeer succesvol is in het
wegwerken van leerachterstanden
bij kinderen van 9-14 jaar, voegt
een nieuwe doelgroep toe aan
haar onderwijsprogramma. De ko
mende drie jaar werkt de Stich
ting Playing for Success Neder
land samen met Noorderpoort
Groningen, ROC Landstede,
ROC van Twente, CIOS Goes
en KPC Groep aan de ontwikke
ling van een nieuw programma
om voortijdige schoolverlaters
van 15-23 jaar te laten doorstro
men naar opleiding of werk.
Wijn van Kleine
Schorre
zit in de fles
Wijnhoeve De Kleine Schorre bij
Dreischor op Schouwen-
D®uiveland heeft deze week de
druiven ogst van 2010 gebotteld.
Dit leverde meer dan 53.000 fles
sen uitstekende witte wijn op.
Het aantal is ongeveer gelijk aan
dat van 2010. Wijndeskundigen
stelden vast dat het om kwalitatief
uitzonderlijk goede wijn gaat. In
september 2010 is 3 keer geoogst.
De nieuwe wijnen zullen nog on
geveer 4 weken in, de fles tot rust
moeten komen alvorens ze kun
nen worden gekocht. Een novi
teit is dat iets meer dan de helft
van de flessen zijn afgesjoten met
een schroefdop.
Het Goese bedrijf Hollestelle is voorlopig nog wel even 'Konink
lijk'. Burgemeester mr. L.J. Verhulst van Goes reikte de besten
diging van het predikaat 'Koninklijk' uit aan Koninklijke Hollestelle.
Ook de wethouders van Goes waren hierbij aanwezig.
Sinds 11 februari 1975 heeft Konink
lijke Hollestelle Holding B.V. het
recht het predikaat 'Koninklijk' te
voeren. Het recht wordt doorgaans
toegekend voor een periode van ten
hoogste 25 jaar, waarna de gerechtig
de, via de burgemeester in de statutai
re vestigingsplaats, aan de Koningin
verlenging kan vragen. Er vindt dan
opnieuw een toetsing plaats waarbij
in de procedure dezelfde s'tappen wor
den doorlopen als bij een aanvraag.
De Koninklijke Hollestelle Groep is
één van de meest vooruitstrevende
technische bedrijven van Zeeland.
Zij staat bekend om de innoverende
aanpak, kwaliteitsbewustzijn en oplos
singsgerichte houding. De grondleg
ger van Koninklijke Hollestelle, Jan
Hollestelle, startte het bedrijf in 1874
met de overname van een hoefsmede
rij in Goes. In de loop der jaren werd
het bedrijf uitgebreid met een rijtui
gensmederij. Naast de bestaande
werkzaamheden gingen zij zich toe
leggen op de fabricage van kachels,
elektrisch lassen en reparatiewerk
zaamheden aan-schepen en mótoren.
Hollestelle groeide uit tot een con
structiewerkplaats en machinefabriek.
De Koninklijke Hollestelle Groep is
inmiddels een cluster van technische
bednjven. Doorlopende scholing en
klantgericht denken ondersteunen
het vakmanschap. Techniek blijft zo
bij het bedrijf ook 'mensenwerk'.
Sinds 2007 is de zesde generatie Hol
lestelle eigenaar van Koninklijke Hol
lestelle B.V. in de persoon van me
vrouw J.W. Hollestelle-van Rooijen.
Binnen de gemeente Goes is Konink
lijke Hollestelle B.V. een van de
grootste werkgevers. Het bedrijf staat
bekend als een zeer goede werkge
ver. Het gemeentebestuur van Goes
is daarom bijzonder trots dat het be
drijf wederom het predikaat 'Konink
lijk' mag voeren.
Foto: Marijke Folkertsma
ciële organisaties kunnen een steuntje
in de rug bieden aan maatschappelijke
organisaties. Die belangeloze hulp
leidt vaak tot langdurige, duurzame
relaties. Contacten die met geen geld
te evenaren zijn!"
Dat vragers en aanbieders stonden te
popelen om aan de slag te gaan, bleek
wel uit het feit dat de eerste match al
direct na de openingsgong werd be
krachtigd. Dat matches kunnen wor
den gekoppeld, bleek uit de deals die
een verhuisbedrijf en een distributie
centrum met een museum sloten.
Sociaal Cultureel Werker Jeroen Por
tier benadrukte dat de Beursvloer
méér is dan alleen handel..
De Burgerzaal van het Gemeentehuis in Zierikzee voor de derde
maal het podium voor handel met gesloten beurzen. De grote
belangstelling voor deze Beursvloer geeft aan dat ondernemers iets wil
len doen voor organisaties.
In tegenstelling tot diverse andere
beursvloeren, worden in Schou-
wen-Duiveland uitsluitend matches
geregistreerd, die vergezeld gaan van
een tegenprestatie. Bij de afsluitende
gong prijkte het ronde aantal van 50
van deze 'kwaliteitsmatches' op het
scorebord, een resultaat dat de organi
satoren tot volle tevredenheid stem
de.
"Gemeente Schouwen-Duiveland
juicht de toenemende belangstelling
voor Maatschappelijk Betrokken On
dernemen binnen haar grenzen zeer
toe", vertelde Wethouder Gilles Hou
tekamer van* onder meer Welzijn in
zijn openingswoord. Hij prees de vrij
willigers, jong en oud, die op allerlei
manieren jaar in jaar uit hun werk
doen, zonder daarover veel ophef te
maken. "Zonder hen zou onze samen
leving er veel 'kouder' uitzien. Dat
zou een forse aantasting van de leef
baarheid betekenen. Veel commer-
Er wordt volop "handel' gedreven.
