belastingen 2010
Fiscus maar klein
Re-integratie perikelen
van a ow tot zvw
dinsdag 1 maart 2011
door Ingrid Merks
Charles Groenen is statu
tair directeur van ITech,
een bureau dat interne
computersystemen
plaatst bij bedrijven. Statutair di
recteur wil zeggen dat Charles
wel de leiding heeft van het be
drijf, maar niet de aandelen bezit.
Hij wordt geacht voor de wet zijn
werkzaamheden onder gezagsver
houding te verrichten. Dat geeft
eveneens aan dat hij verplicht ver
zekerd is voor de werknemersver
zekeringen. Hij draagt van zijn sa
laris, net als iedere andere werk
nemer binnen het bedrijf, premie
af. Bij Itech Nederland werken on
geveer 40 medewerkers.
In december 2009, toen de eerste
heftige sneeuw begon te vallen in
Nederland, heeft Charles een ern
stig auto-ongeluk gehad. Door de
gladheid overvallen, heeft hij een
enorme schuiver gemaakt en is
met hoge snelheid tegen een
boom gebotst. Hij is met flink rug
letsel opgenomen in een zieken
huis en na verloop van tijd werd
duidelijk dat hij nooit meer zal
'mnnen lopen.
Nu is ITech een internationaal be
drijf en Charles reisde voor zijn
werk de hele wereld over. Vanaf
januari 2010 wordt hij opgeno
men in een revalidatiekliniek en
zal hij veel dingen opnieuw moe
ten leren. Het leven vanuit een rol
stoel vergt veel van Charles en
ook psychisch komt hij enorm in
de problemen. Reizen is de ko
mende tijd niet aan de orde.
Itech laat echter weinig van zich
horen. Het salaris van Charles
wordt keurig doorbetaald maar er
volgen geen acties in het kader
van de Wet Poortwachter. De be
drijfsarts roept Charles wel op en
maakt een probleemanalyse,
maar daar wordt geen gevolg
aan gegeven door het be
drijf. Charles is zo druk
met revalideren en her
stellen dat hij in het eer
ste ziekte
jaar ook to
taal niet
bezig is
met dit
soort zaken. In december 2010 zit
het eerste ziektejaar erop en ont
vangt Charles een brief van het
UWV dat hij een evaluatie moet
hebben met zijn werkgever over
het verloop van de re-integratie
naar werk in het eerste jaar. Dan
pas realiseert Charles zich dat er
maar weinig is gebeurd en klopt
hij aan bij zijn werkgever.
Aangezien de aandeelhouders bui
tenlanders zijn, hebben zij geen
idee wat van hen wordt ver
wacht. Zij hebben ook niet ge
zorgd dat er binnen het bedrijf ie
mand is die deze taken uitvoert.
In principe zou Charles, als direc
teur, hiervoor moeten zorgen
maar daar is hij op dit moment
natuurlijk niet toe in staat De tijd
tikt echter door.
Via de Arbodienst inventariseert
een arbeidsdeskundige wat Char
les nog voor mogelijkheden bin
nen het bedrijf heeft om te re-in
tegreren. Uit dit gesprek wordt
duidelijk dat de mogelijkheden
voor passend werk niet binnen de
organisatie gezocht moeten wor
den.
De buitenlandse aandeelhouders
vinden het zoeken van passend
werk buiten ITech toch echt te
veel moeite en willen de arbeids
overeenkomst ontbinden. Dit gaat
echter niet. In Nederland heeft de
zieke werknemer ontslagbescher
ming.
De re-integratie wordt echter niet
opgepakt en er komt totaal geen
actie meer. Het wachten is nu op
de WIA-keuring die wellicht door
het UWV een jaar wordt uitge
steld. Er is immers niet aan de
wettelijke verplichtingen voldaan
zodat er een strafsanctie van loon
doorbetaling voor maximaal 52
weken wordt opgelegd door het
UWV. Charles is uitein-
delijk de dupe van
de onwetendheid
van partijen.
Q Ingrid Merks heeft
een adviesbureau op
het gebied van socia-
Ie zekerheid.
In veel aftrekposten ging de afgelopen jaren het
mes. Regelingen werden ingrijpend veranderd en
meestal versoberd. Voor studiekosten maakt de fis
cus nog altijd een uitzondering. Wie studeert, kan
de uitgaven bij de belastingaangifte meestal van het
inkomen aftrekken, maar er is wel een drempel.
door Rik Elfrink
illustratie Job van Gelder
De regels omtrent studiekosten zijn
vrij strikt. Wie een cursus of een
opleiding volgt, mag de kosten
daarvan in principe van het inko
men aftrekken.
Maar er zijn wel mitsen en maren. Het to
taal uitgegeven bedrag moet op de eerste
plaats hoger zijn dan 500 euro. Deze zoge
noemde drempel is door de fiscus onder
meer opgeworpen om niet iedere puntenslij
per, paperclip of een potlood in de aangifte
te krijgen. Daarmee zou het systeem one
venredig zwaar belast worden.
Daarnaast scheelt de drempel de overheid
vele miljoenen, betoogt Noud Verstappen
van Wesselman accountants en belastingad
viseurs. Het drempelbedrag is volgens hem
onder meer zo gekozen omdat dat honderd
duizenden Nederlanders daardoor geen kos
tenpost kunnen opvoeren.
Wesselman: „Er zijn veel mensen die den
ken dat ze een laptop kunnen aanschaffen
voor hun studie om die vervolgens van de
belasting af te trekken. Meestal komen ze
van een koude kermis thuis. De aanschaf-
waarde mag niet ineens worden afgetrok
ken. De fiscus gaat ervan uit dat een laptop
in 3 jaar wordt afgeschre
ven en dat de restwaarde
nog 10 procent is. Daar
mee moet je in je aangif
te rekening houden. Bo
vendien moet een laptop
wel voor studiedoelein
den gebruikt worden als
de kosten bij de aangifte
opgegeven zijn."
Wie computer-apparatuur koopt voor een
studie en daar 2000 euro aan uitgeeft, kan
in aanmerking komen voor aftrek. Het af
trekbedrag is in dat geval overigens maar
100 euro, rekening houdend met het drem
pelbedrag van 500 euro, de restwaarde en
de jaarlijkse afschrijving van de apparatuur.
„Het is eigenlijk een vrij logisch systeem",
vindt Wesselman. „Sommige mensen den-
'De fiscus gaat ervan uit
dat een laptop in 3 jaar
wordt afgeschreven'
BELASTING 2010
ken dat ze een etui aan kunnen schaffen en
de kosten vervolgens mogen aftrekken. Zo
zit de wereld natuurlijk niet in elkaar. Ook
bij het systeem rond de aftrek van ziektekos
ten zag je altijd dat een drempelbedrag
werd opgeworpen. Bij studiekosten is de
hoogte daarvan vast (500 euro) en niet af
hankelijk van het inkomen."
Hoe controleert de Belastingdienst of appa
ratuur wel daadwerkelijk voor een studie
wordt gebruikt en niet voor privé-doelein-
den. „Veel particuliere aangiftes worden ge
automatiseerd afgedaan, controle is erg las
tig", weet Wesselman. Volgens hem wordt
door de fiscus toch steekproefsgewijs beke
ken of computers wel echt voor de eigen op
leiding gebruikt worden. „Mochten er na de
aangifte vragen aan komen, dan zal de aan
gever aannemelijk moeten maken dat de af
trekpost terecht is opgevoerd."
Grensgevallen zijn er altijd. Draagt een cur
sus of studie altijd bij aan het werk of het in
komen, of is het een hobby? „Soms is iets
overduidelijk een aftrekpost. Denk bijvoor
beeld aan een redacteur die een fotocursus
volgt omdat hij voor zijn werk foto's moet
maken. Wanneer de werkgever de foto
opleiding niet betaalt, mogen de kosten van
de belasting worden afgetrokken. Iemand
anders die een fotocursus volgt en dat puur
hobbymatig doet, kan er in fiscale zin niks
mee.
Door de bank genomen kun je zeggen dat
een cursus alleen in aanmerking voor aftrek
komt op het moment dat het raakvlakken
heeft met inkomensverwerving in de toe
komst. Niet elke hobby valt dus onder de fis
cale aftrek."
Het is volgens Wesselman belangrijk dat
mensen die studiekosten aftrekken zo veel
mogelijk kosten in één jaar laten vallen. „An
ders heb je elk jaar met het drempelbedrag
te maken. Daarnaast geldt in bijna alle geval
len een maximumbedrag van 15.000 euro.
In de praktijk komt zo'n hoog bedrag bijna
nooit voor, ik heb het de afgelopen jaren
maar een paar keer gezien. Een piloten-op-
leiding bijvoorbeeld is erg duur, de kosten
daarvan kunnen op een veelvoud uitko
men. Daarvoor geldt dat de wetgever heeft
gezegd dat je niet alles kunt aftrekken."
Sowieso zijn niet alle kosten van de belas
ting af te trekken. Wie tijdens een studie
Huisbazen moeten heffing
afvalstoffen gaan betalen
Kamerverhuurbedrijven moeten
in de toekomst afvalstoffenhef
fing gaan betalen. Momenteel kan
zo'n heffing alleen worden opge
legd als de eigenaar het pand ook
zelf gebruikt, maar er ligt een
wetsvoorstel bij de Eerste Kamer
waarbij 'zelfgebruik' geen eis
meer is. Als de senaat het voorstel
goedkeurt, treedt de wet begin
2012 in werking, meldt de Vereni
ging Nederlandse Gemeenten.
SNS Bank verdient
minder aan provisies
SNS Bank verdient minder aan
provisies voor verzekeringen. De
provisies daalden vorig jaar met 3
miljoen euro tot 22 miljoen euro
meldt AM Nieuws. Naast minder
klanten geeft SNS als verklaring
dat er een verschuiving was naar
polissen die minder provisie ople
veren. Ook zijn provisies op woon
lasten- en overlijdensrisicoverze-
keringen gemaximeerd op 17,5 pro
cent.
Waarom werknemers soms
een andere baan zoeken
Waarom zoekt iemand een ande
re baan? Naast meer salaris, bete
re sfeer, meer opleidingsmogelijk
heden spelen ook vaak ander mo
tieven, meldt Management Team.
Hieronder waarden. Als je waar
den niet stroken met je werkge
ver kijk je sneller uit naar een an
dere baan. Ook belangrijk: erken
ning. Krijg je niet genoeg erken
ning en waardering, dan is dat
vaak reden te gaan solliciteren.
Verzekeringen duurder door
verhoging belasting
Verzekeringen worden vanaf 1
maart duurder door verhoging
van de assurantiebelasting van 7,5
naar 9,7 procent. Hieronder de op-
stal-, inboedel- en autoverzeke
ring, aldus Verzekeringssite.nl.
Tip: sommige autoverzekeraars
hanteren een toeslag bij betaling
per maand. Wie voor 1 maart
kiest voor jaarbetaling, bespaart
de premietoeslag van 5 procent en
de 2,2 procent extra belasting.
Markt voor tweede huis in
buitenland verschilt per land
Safe, een blad voor relaties van de
Rabobank en Robeco, zocht voor
mensen die een tweede woning
in het buitenland willen, uit hoe
het zit met de woningmarkt el
ders. In Duitsland is de markt sta
biel, net als op Curacao. In Spanje
echter is de woningmarkt volle
dig ingestort en staat een miljoen
woningen leeg. Portugal doet het
redelijk goed. Frankrijk zit in een
herstelfase.
