Plan brede school even van tafel
Zelfbediening
WALCHEREN
18 en 19
ONDERWIJS Wethouder gaat alternatieven zoeken na protesten ouders, buurt en politiek
Zwemles van een Olympisch kampioen
XT EjVj 17
20 en 21
Helft personeel
kan na brand
weer aan de slag
almanak
Vrijdag 25 februari 2011
Fietsen vormen
ijzeren gordijn
in winkelstraten
door Maurits Sep
OOST-SOUBURG - Wethouder
Marin de Zwarte van onderwijs
heeft zijn plan voor een brede
school in Souburg-Zuid ingetrok
ken. Hij gaat de komende maan
den zoeken naar mogelijkheden
voor een andere locatie of aanpas
sing van het concept van de brede
school.
De Zwarte besloot daartoe na zwa
re druk van ouders en buurtbewo
ners en met een motie in aantocht
die op een meerderheid van de
raad kon gaan rekenen. Door zelf
zijn plan terug te nemen, hield hij
de eer aan zichzelf en behoudt
grip op de situatie. De wethouder
beloofde met de schoolbesturen
en de organisatie voor kinderop
vang te gaan overleggen. Rond de
zomer komt hij met een antwoord
naar de raad. Daaruit zal blijken of
er een andere plek is te vinden in
Souburg-Zuid voor de brede
school. Of dat het concept van één
groot complex voor twee scholen,
kinderopvang, gymzalen en media
theek verlaten moet worden en ge
kozen moet worden voor meer
kleinere locaties, waarbij de scho
len wel enkele centrale voorzienin
gen delen. Dat is een andere invul
ling van het idee 'brede school'.
„Ik herken de zorgen die leven en
ik weet dat ze breed gedragen wor
den", verklaarde De Zwarte zijn be
slissing.
Ouders, leerkrachten en buurtbe
woners hebben zich al enkele ke
ren verzet tegen met name de loca
tie. De brede school komt pal
langs de A58, achter de huizen aan
de Vlissingsestraat en de Kromwe-
gesingel. Alle tegenstanders wijzen
op de verkeersveiligheid in de
buurt, die nu al veel te wensen
overlaat. Met 600 leerlingen die de
drukke en gevaarlijke straten over
moeten, is het volgens hen wach
ten op ongelukken. Bovendien
zorgt het verkeer op de A58 moge
lijk voor gezondheidsproblemen
door de uitstoot van fijnstof en
voor geluidsoverlast, vrezen zij.
D66, POV, SP, CU en GL - samen
acht van de 27 zetels- hadden een
motie klaar om de wethouder te
dwingen naar alternatieven te
gaan zoeken. PSR (vijf zetels)
schaarde zich ook bij de tegenstan
ders en zelfs De Zwartes eigen
CDA (twee zetels) drong aan op
'een moment van bezinning'.
Daar had de wethouder zelf dus
ook behoefte aan.
door Miriam van den Broek
VLISSINGEN - „Wow, die is zwaar!" Een jongetje
van de Zwemschool Zeeland in Vlissingen weegt
de olympische medaille van zwemkampioen Jo-
han Kenkhuis in zijn hand. Hij wrijft er met zijn
duim over en geeft hem vervolgens door aan het
meisje naast hem. De kinderen, tussen de zes en
negen jaar, vinden de medaille stoer. Maar eigen
lijk alleen omdat kinderen van die leeftijd een
medaille altijd stoer vinden. Dat die is gewonnen
bij de Olympische Spelen, zegt ze nog niet zo
veel. Pas als iemand hen uitlegt dat je maar eens
in de vier jaar kans maakt op die plak, kijken ze
er met extra respect naar. De Olympisch medail
lewinnaar kwam gisteravond naar Vlissingen om
de leden van de Kidsclub van Zwemschool Zee
land les te geven. De clinic was de hoofdprijs van
de landelijke actie 2000 meter banenzwemmen.
Uit alle 65.000 deelnemers zijn vier namen ge
trokken. De winnaars kregen niet alleen elk 450
euro, maar ook een gastles van Kenkhuis. Wout
Roos, die wekelijks zijn vaste baantjes trekt in
Vlissingen, was de gelukkige. Op zijn verzoek
heeft hij de clinic niet zelf gevolgd, maar is de les
geschonken aan de kinderen van de Kidsclub.
„Maak jezelf maar zo lang mogelijk. Houd je voe
ten bij elkaar en zet nu maar hard af tegen de
kant. Heel goed. En zwem maar naar de over
kant." Kenkhuis maakte er een echte les van. Sa
men met de kinderen ging hij het water in om ze
te leren hoe ze nog mooier en efficiënter kunnen
zwemmen. „Nu gaan we duiken, en dan wil ik dat
jullie met je voeten een klein sprongetje maken.
Hoe minder water er opspat, hoe beter." Na ook
nog de borstcrawl, de rugcrawl en het keren in
het water te hebben geoefend, gingen de kinde
ren tevreden en met rode wangen van inspan
ning weer naar huis. foto Lex de Meester
Dow Terneuzen
neemt geen enkel
risico bij onderhoud
Tip? walcheren@pzc.nl
GOES - Iets minder dan de helft
van de 45 cliënten van het gemeen
telijke re-integratiebedrijf aan de
Houtkade in Goes, waar vorige
week een werkplaats afbrandde,
kan weer aan de slag. Dat kregen
ze gisterochtend te horen tijdens
een informatiebijeenkomst.
Bij de brand bleven het kantoor
en één van de twee loodsen ge
spaard. Een deel van de re-integra-
tiediënten kan daar hun taak her
vatten. Voor de brand waren enke
le mensen bezig met de bouw van
een bar voor in een sloep. De half
afgebouwde bar ging in rook op.
Vijf re-integratiecliënten moeten
nu opnieuw beginnen.
Volgens bedrijfsleider Ab van de
Ven van het Nijverheidscentrum
kunnen nog eens vijf mensen mo
dellen van Zeeuwse schepen gaan
maken voor de Oranjevereniging
Wilhelminadorp. „Dat kan hier in
de loods op ons terrein." Nog eens
vijf cliënten kunnen in het kan
toor kleding voor het Leger des
Heils sorteren. Daarnaast zullen
vijf mensen werk gaan doen voor
de Stoomtrein Goes-Borsele
(SGB) in Hoedekenskerke.
De 25 re-integratiecliënten die de
komende twee weken nog niet
kunnen werken, krijgen wel sollici
tatietrainingen, cursussen en be
middelingsgesprekken.
De leiding van Nijverheidscen
trum en de gemeente zijn druk be
zig om een alternatief onderko
men in te richten. Daarvoor heb
ben ze twee loodsen op het oog
op de bedrijventerreinen Poel I en
II. Doel is daar tijdelijk activiteiten
onder te brengen die in de werk
plaats werden verricht, zoals de
montage van electrische appara
ten, hout- en metaalbewerking en
de reparatie van fietsen.
De oorzaak van de brand lijkt niet
meer te achterhalen, maar er
wordt vanuit gegaan dat er geen
sprake is van brandstichting.
Tip? redactie@pzc.nl
Die niet meer zo piepjonge Zierikzee-
ënaar werkt voor een groot, interna
tionaal bedrijf. Deze onderneming
gaat met zijn tijd mee en beknibbelt
tegelijkertijd waar het maar kan.
Charmante juffrouwen die hem ooit
administratief bijstonden, zijn allang
wegbezuinigd. Zo moet hij voortaan
zijn verreden kilometers digitaal en
rechtstreeks bij het hoofdkantoor de
clareren. Als hij een vrije dag wil,
moet hij via het interne internet een
formuliertje intikken. Zijn loon-
strook krijgt hij in de e-mail. Jam
mer alleen dat hij zijn persoonlijke
inlogcode is vergeten, zodat hij niet
kan zien wat hij deze maand heeft
verdiend. Dat mooie systeem van de
baas heet Employee Self Services.
Die Zierikzeeënaar ziet het gelaten
aan. Eén gedachte houdt hem op de
been: Ooit komt de dag dat hij ook
zichzelf het salaris zal uitbetalen.
