181 alan
Nieuwe leervorm is pioniers
PZC
Bed opmaken terwijl er iemand in ligt
m
Vrees voor
doodsteek
musea
Klassieke Top 100
aller tijden
Vijf Bevelandse meiden zijn de pioniers in een nieuwe
opleidingsvorm waarin ze werken, leren, verdienen, en over
drie jaar een diploma hebben - en niet enkel een certificaat.
www.pzc.nl/webwinkel
Matchcare krijgt
order Goes en
Noord-Beveland
dinsdag 30 november 2010
msmmm w ss®
door Raymond de Frel
en Claudia Sondervan
HEINKENSZAND - D66-raadsIid Ro
nald van de Vijver wil voorkomen
dat Borsele het Historisch Mu
seum De Bevelanden in Goes en
het Fruitteeltmuseum in Kapelle,
ofwel de gemeenschappelijke rege
ling Museum Zuid- en Noord-Be
veland, donderdag tijdens de raads
vergadering de doodsteek geeft.
Van de Vijver verwacht dat de mu
sea een vermindering van de subsi
die met 55.000 euro niet meer te
boven komen. Het college van B
en W wil vanaf volgend jaar nog
25.000 euro in plaats van 80.000
euro geven aan de nieuwe be-
stuursstichting.
Een voorstel van het vorige college
om helemaal uit de gemeenschap
pelijke regeling te stappen, werd
eind 2009 door de gemeenteraad
gedwarsboomd. De raad gaf het
museumbestuur een jaar respijt
om orde op zaken te stellen, onder
meer om de bestuursvorm om te
zetten naar een stichting.
Daar zijn volgens de eenmansfrac
tie van D66 al aardige stappen
voor gezet. „Als wij de subsidie
drastisch verminderen, zullen an
dere gemeenten dit voorbeeld
makkelijk volgen", schrijft Van de
Vijver in een motie. Hij wil daar
om de te vormen museumstich
ting volgend jaar 62.500 euro ge
ven, een jaar later nog 50.000 eu
ro. Eind 2012 moet de subsidiëring
dan opnieuw worden bekeken.
Noord-Beveland stelt paal en perk
aan haar financiële aandeel in het
museum, als één van de overige
drie deelnemende gemeenten hun
geldsteun helemaal of gedeeltelijk
intrekt na 2013. Noord-Beveland
zal niet meer dan 22.500 euro bij
dragen. Dat bedrag wordt in de ja
ren daarna enkel opgehoogd naar
de jaarlijkse inflatie. Dat is de stel
ling die het college van B en W
heeft betrokken.
De raad van Noord-Beveland
heeft steeds gesteld alles in het re
delijke te wiUen doen om het mu
seum op een waardige manier
overeind te houden. Daarbij heeft
burgemeester Henny van Kooten
aangetekend dat Noord-Beveland
te klein is om om wegvallende
steun van andere gemeenten te
kunnen compenseren.
Het alternatieve bezuinigingsplan
van de Vrienden van het Museum
voor Zuid- en Noord-Beveland
wordt bij de raadsvergadering van
donderdag 2 december voorgelegd
aan de gemeenteraad.
Wf..
MEEST GELEZEN
1. Goese vrouw aangehouden voor...
2. Mogelijk pinautomaat Street One
3. Thomas gepakt in Kamperland
TIPS NAAR bevelanden@pzc.nl
Zet uw foto in het album
www.pzc.nl/foto
B
TALENTA
door Claudia Sondervan
Als ze er een dag niet
zijn, wordt er naar
hen gevraagd: de vijf
nieuwe zorgonder-
steuners die sinds
september werken in verzorgings
huis De Randhof in Goes. Maar de
vijf meiden zijn ook degenen die
er een belangrijke factor in de zorg
brengen: tijd.
Zij nemen de verzorging en verple
ging in het huis eenvoudige taken
uit handen. Prullenbakken legen,
met een bewoner naar de winkel
of de kapper, ontbijt verzorgen; zo
blijft er meer tijd over voor een
praatje, een spelletje, wat aan
dacht. En dat vinden Esther,
Daniëlle, Janet, Christi-Anne en
Marieta zelf ook het leukste: con
tact met de bewoners van Rand
hof
De vijf zijn de eersten die een spe
ciaal leertraject afleggen dat hen,
al werkend, opleidt tot verzorgen
de niveau II. Het traject is ontwik
keld in samenwerking tussen
Hoornbeeck College, Zorggroep
ter Weel en Talenta, een reïntegra-
tiebedrijf voor jongeren met leer
moeilijkheden. Jongeren die van
het praktijkonderwijs of het Voort
gezet Speciaal Onderwijs komen,
staan te ver van de arbeidsmarkt
om kans te maken op een baan,
zegt Hans van Belle, projectleider
van de vijf LeerWerkCentra van
Talenta. De vijf Zeeuwse meiden
die nu in Randhof werken, vor
men de pioniersgroep van Talenta
in Zeeland. Zij komen van het Cal-
vijn College en van De Vliedberg
in Middelburg. Via het nieuwe tra
ject dat zij nu volgen, Ieren ze al
werkend; wat ze opdoen aan ken
nis tijdens hun enige schooldag in
de week bij het Hoornbeeck Colle
ge, kunnen ze de overige dagen bij
Randhof meteen in de praktijk
zien en toepassen. „Dat werkt",
constateert Van Belle. „Je ziet dat
deze manier van leren hen wél
boeit. Deze methode brengt hen
veel meer bij." Tijdens hun wer
ken krijgen de meiden veel begelei
ding vanuit Talenta, het Hoorn
beeck en bij Randhof Die begelei
ding wordt in de loop der tijd
steeds minder, naarmate de mei
den zelfstandiger leren optreden
in hun taken. Het leer-werktraject
duurt maximaal drie jaar. De eer
ste vijf meiden draaien mee in een
proeftijd die een jaar duurt. In die
tijd wordt de methode bekeken op
waarde en toepasbaarheid bij zorg
instellingen en onderwijsinstellin
gen in Zeeland en daarbuiten. Aan
het einde van hun opleiding krij
gen de meiden een diploma. Ze
zijn dan op het mbo-niveau verzor
gende niveau II. Talenta begeleidt
hen vervolgens naar een vaste aan
stelling. „Dat geeft geen proble
men", weet Van Belle. „De zorg
kan alle handen aan bed gebrui
ken."
5 cd-box
Genieten van de mooiste klassieke muziek op maar
liefst 5 cd's! 100 nummers van de beste componisten,
met stukken van o.a. Handel, Strauss, Ravel, Vivaldi en
vele anderen.
Totale speelduur ruim 6 uur!
Adviesprijs €23,99
Lezersprijs 15,95*
•Excl. 1,95 verzendkosten
Esther van der Wees, Janet Sinkè en Daniëlle Vlaming (vlnr). Christi-Anne de Bart (links) en Marieta Meeuwsen.
foto's Willem Mieras
GOES - Matchcare HR Services BV
zal voor de gemeenten Goes en
Noord-Beveland mensen met een
uitkering begeleiden naar werk.
Het bedrijf verzorgt sollicitatietrai
ningen voor bijstandsgerechtig
den, begeleidt ze bij detacherin
gen, kijkt of beroepskeuzetests en
psychologische onderzoeken nood
zakelijk zijn en zorgt ervoor dat
mensen uiteindelijk een (vaste)
baan vinden. Het landelijk opere
rende reïntegratiebedrijf sleepte de
order onlangs in de wacht. Match
care werkt al voor de Sociale
Dienst Walcheren en de sociale
diensten van de gemeenten Borse
le en Reimerswaal. Het opent bin
nenkort een Goese vestiging.
categorie/CD's
Zestien en zeventien jaar
zijn ze, en van hun vrien
dinnen heeft nog niemand
anders al een baan voor 32 uur in
de week.
Danielle Vlaming uit Yerseke, Es
ther van der Wees uit Kapelle, Ja-
net Sinke uit Oostdijk, Marieta
Meeuwsen uit Kruiningen en
Christi-Anne de Bart uit 's-Graven-
polder wél. Vier dagen werken ze
in verzorgingshuis Randhof. De
dinsdagen brengen ze door op het
Hoornbeeck College. Daar leren ze
de vaardigheden en kennis die een
verzorgende niveau II moet heb
ben. „Een bed opmaken terwijl ie
mand er nog in ligt, mensen was-
wmm m ms m - mm w®. w& mm&
sen", somt Marieta op. De oplei
ding bevalt hen erg goed. „Vooral
het contact met de bewoners.
Even een praatje maken. Als we
het ontbijt klaar hebben, bijvoor
beeld", zegt Christi-Anne. „Het is
niet zo dat we daar de hele dag tijd
voor krijgen", vult Esther aan.
„Dat doen we als we klaar zijn
met de taken die op de lijst van
die dag staan. Als je de prullenbak
geleegd hebt, en je hebt nog even
tijd, dan neem je die ook voor de
bewoner." Enkelen van de vijf za
gen hun beroep aanvankelijk meer
in kinderverzorging. Misschien
komt dat nog: over twee jaar, met
dit diploma alvast op zak.
