'Geweldpleger sociaal iso eren'
6|
Studenten
vaker isi
psychische
nood
Rector van Het Goese Lyceum
Cultuurliefhebbers demonstreren
Voorzitter politiebond wil hardere aanpak van mishandeling hulpverleners
Leys op dak
weer inzet strijd
nmgj
DEN HAAG - Demonstranten voerden gisteren in digd. De opkomst is met zo'n 2500 mensen 'bizar stranten zich voor de Trêveszaal verzamelen, wor-
Den Haag onder begeleiding van een violist actie groot', vindt Sofie de Klerk, studente klassieke ac- den ze door politie te paard verjaagd. Voor het
tegen de forse bezuinigingen in de cultuursector cordeon aan het Koninklijk Conservatorium Den Mauritshuis scanderen ze nog geruime tijd de
die het aanstaande kabinet Rutte heeft aangekon- Haag en een van de organisatoren. Als de demon- leus 'Alles voor de kunst', foto Robin Utrecht/ANP
zaterdag 9 oktober 2010
DEN HAAG - Het aantal studenten
in psychische nood neemt toe. Bij
sommige universiteiten is het aan
tal bezoeken aan de studentenpsy
choloog ïo procent hoger dan vo
rig jaar. De oorzaken zijn de lagere
drempel en de toenemende studie
druk.
„De toename geldt voor alle uni
versiteiten", zegt Ton Boekhorst,
voorzitter van de werkgroep stu
dentenpsychologen van het Neder
lands Instituut van Psychologen.
Volgens Boekhorst kan de toena
me slechts voor een deel aan liet
groeiende aantal studenten wor
den toegeschreven.
Hij vermoedt dat studenten snel
ler naar een psycholoog stappen
omdat de drempel lager is gewor
den. „Het is maatschappelijk snel
ler geaccepteerd dat je psychologi
sche hulp zoekt." Jaarlijks zoekt
bijna drie procent van alle universi
taire studenten hulp bij de studen
tenpsycholoog, zegt Boekhorst.
Dat komt neer op 7000 van de
ruim 230.000 studenten. „Aan het
eind van de studententijd heeft
bijna een tiende van de studenten
zich minstens één keer gemeld."
HOORNAAR - Evangelist Joop van
Ooijen stapt naar de rechter. In
een kort geding eist hij dat de ge
meente Giessenlanden stopt met
het innen van dwangsommen.
Zijn advocaat Romana ie Roy zei
gisteren dat de zaak donderdag
dient voor de rechtbank in Dord
recht.
Op het dak Van Ooijens boerderij
langs de A15 stond lange tijd in
witte letters de tekst jezus redt.
Onder druk van een dwangsom
schilderde de 'dakevangelist' de let
ters over in rood en oranje. Ook
na de verfbeurt bleef de tekst een
doorn in het oog van de wethou
der Jan de Groot (WD) en hij kon
digde aan door te gaan met het in
nen van de dwangsom.
DEN HAAG - Wie een politieman of
brandweerman slaat, moet in een
sociaal isolement terechtkomen,
vindt de politiebond NPB.
De bond is het gèweld tegen hulp
verleners meer dan zat en vindt
dat zulke agressievelingen, naast
een forse straf, moeten worden
buitengesloten. Dus geen vlieg
tickets meer kunnen kopen, 'nee'
te horen krijgen van woningbouw
verenigingen, geweigerd worden
door sportclubs en meer. „Het
strafrecht voldoet niet, terwijl het
aantal incidenten-toeneemt", zegt
Han Busker, voorzitter van politie
bond NPB. Bij het horen van de
woorden sociaal isolement krab
ben rechtsfilosoof Arend Soete-
man en rechtspsycholoog Peter
van Koppen zich achter de oren.
„Zoiets is helemaal niet realiseer
baar", aldus Soeteman. Bovendien
is het maar de vraag of het een op
lossing is. „Het zou de problemen
alleen verergeren", zegt Van Kop
pen. Dat denkt ook Soeteman:
„Deze plegers zijn niet de meest
sociaal aangepaste personen. Als je
die nog verder over de rand drukt,
dan zullen zij verharden." Om het
geweld tegen hulpverleners in te
dammen heeft de overheid diverse
maatregelen getroffen. De afspraak
is: altijd aangifte doen, schade ver
halen op de dader tot de laatste eu
ro, een dubbele strafeis door de of
ficier van justitie. Maar dit is dus
niet goed genoeg, vindt ook poli
tiesocioloog Jaap Timmer. De over
heid kan het probleem niet alleen
tackelen. „Er moet een verbond te
gen hufterigheid komen. Dat de sa
menleving zegt: tot hier en niet
verder."
Maar een sociaal isolement gaat te
ver, reageert Gerrit van de Kamp,
voorzitter van politiebond ACP.
„Je moet er juist voor zorgen dat ie
mand bij de samenleving betrok
ken wordt. Van een isolement is
niemand beter geworden."
Binnenlandse Zaken heeft zo'n ri
goureuze maatregel nog nooit over
wogen, meldt een woordvoerder.
Of het een goed idee is, wil hij
-niet zeggen. De Tweede Kamerfrac
ties van WD en PvdA schieten
het voorstel niet meteen uit de
lucht.
Het Goese Lyceum is de enige school voor voortgezel onder
wijs in Zeeland die alle "opleidingsvormen in huis heeft: vmbo
(inclusief Iwoo) met de basisberoeps-, kaderberoeps-,
gemengde- en theoretische leerweg, havo, vwo, tweetalig
vwo (Engels), kunst- en cultuurklassen, technasium en gym
nasium. De school is verdeeld over twee locaties en heeft in
totaal ongeveer 2.250 leerlingen. Het Goese Lyceum is onder
deel van de Pontes Scholengroep, met locaties in Goes en
Zierikzee. Pontes is een openbare scholengroep en is er dus
voor iedereen, ongeacht godsdienst of levensovertuiging.
Dit betreft niet alleen de leerlingen, ook de personeelsleden
verschillen van achtergrond. Respect hebben voor de ideeën
van de ander is het uitgangspunt van dit gedachtegoed.
De Pontes Scholengroep heeft in totaal ongeveer 3.250 leer
lingen en biedt werk aan ongeveer 350 medewerkers. De
totale omzet van de scholengroep bedraagt circa 23 miljoen.
zelfstandig en inspirerend leider, medespeler op bestuursniveau
Als rector draagt u zorg voor de beleidsvoorbereiding, de uitvoering en de beleidsevaluatie van alle
samenhangende beleidsprocessen binnen Het Goese Lyceum, waarvan u het boegbeeld bent. U geeft
direct en indirect leiding aan drie sectordirecteuren, acht teamleiders en 220 medewerkers, verdeeld
over twee locaties. U bent verantwoordelijk voor het integrale schoolbeleid, waarbij de kwaliteit van het
onderwijs uiteraard centraal staat. Als lid van het CvB bent u medeverantwoordelijk voor het proces
van (strategische) beleidsvorming en besluitvorming. U werkt nauw samen met de voorzitter CvB, de
directeur bedrijfsvoering en de rector in Zierikzee. Vanuit het managementoverleg wordt gewerkt aan
afstemming van de onderwijskundige beleidsdoelstellingen en de ondersteunende processen op het
gebied van personeel, financiën, huisvesting en middelen. Voor deze functie is visie op de ontwikkeling
van het voortgezet onderwijs in al zijn facetten onontbeerlijk. U bent in staat processen in gang te zetten,
hier draagkracht voor te creëren en medewerkers op inspirerende wijze uit te dagen een constructieve
bijdrage te leveren. U bent een verbinder en beschikt over de vaardigheid om met en binnen alle gele
dingen van de organisatie commitment te organiseren. U completeert uw profiel met een academisch
werk- en denkniveau. Uvy gemotiveerde sollicitatie met curriculum vitae kunt u binnen twee weken
versturen via www.gitp.nl/vacatures. Voor meer informatie kunt u bellen met de heer drs. L.R. de Waard
of met mevrouw J.H.J. Salari, adviseurs, GITP Rotterdam, (010) 425 4000.