Jansen Tholen lost vraagstukken klanten op
bedrijf
wEKÊBBMfflÊÊÊÊÊÊÊiÊÊÊÊÊmÊimÊÊiÊÊÊÊÊitMGaÊKÊBÊÊÊBBBmsBSBammtÊBiBSSÊÊÊÊiÊÊtmamm gemeente Tholen m
een kijkje in het bedrijf van Jansen Tholen. Foto: duofoto
De drie broers Siem, Kees en Wim Jansen staan aan het roer van
Jansen Tholen BV in Tholen. Het begon met onderhouds-, ser
vice- en reparatiewerkzaamheden bij diverse bedrijven. Nu ontwik
kelt de onderneming zelfs nieuwe machines en is Jansen Tholen ook
actiefin het kunststof. "Samen met de klant oplossingen bedenken en
ontwikkelen. Dat is hartstikke leuk werk", zegt Siem Jansen enthou
siast.
door Peter de Jong
THOLEN - Het bedrijf ontstond 25
jaar geleden, toen de drie broers met
hun vader besloten hun eigen onder
neming op te richten. Siem Jansen
ging na zijn studie werktuigbouwkun
de als freelance monteur aan het werk
bij diverse bedrijven voor onderhoud
en reparaties. Broer Kees volgde enke
le maande later. Hij had een elektro
technische opleiding. Ook Wim,
eveneens specialist werktuigbouwkun
de, voegde zich vervolgens bij het be
drijf. Vader sloot zich ook aan.
"We hadden geluk dat we vrij snel
-
voor grote bedrijven aan de slag kon
den, die veel werk voor ons hadden",
blikt Siem Jansen terug. "We namen
al snel personeel aan investeerden in
machines en apparatuur. We begon
nen aan de Schelde-Rijnweg, maar
dat pand was na 2jaar al te klein. We
verhuisden naar de Slabbecoornweg
9, en we moesten in 2005 ook num
mer 51 erbij nemen. Wc hebben nu
35 medewerkers. Natuurlijk hebben
we de gevolgen van de crisis ook ge
merkt, maar dat hebben we kunnen
opvangen door minder uitzendkrach
ten in te huren. We hebben niks te
mopperen. En we merken gelukkig
nu alweer dat het al weer aantrekt in
diverse sectoren."
Breed pakket
Het scala aan werkzaamheden is in de
loop der jaren behoorlijk uitgebreid.
"We zitten in de machinebouw, ver
spanende bewerkingen, industrieel
technisch onderhoud, superfinishing
van walsrollen en elektrotechniek. En
sinds kort bewerken we in ons nieu
we Plasticentrum kunststoffen, vooral
platen waarvan systeemwanden en be-
schermkappen worden gemaakt, maar
ook technische onderdelen. Het is
een breed pakket. Dat is langzaam zo
gegroeid. Dat komt doordat onze
mensen van alles doen in de machine
bouw: de machine ontwikkelen, bou
wen en ook de besturing ontwerpen
en maken. Ook ondersteunen we
vaak de technische dienst van bedrij
ven bij hun werkzaamheden. Zo zijn
er langzamerhand steeds meer activi
teiten bij gekomen." Creativiteit kan
Jansen Tholen niet worden ontzegd.
"Een klant komt met een idee of een
probleem naar ons. Soms is het sim
pel een andere keer is het een com
plexe kwestie. Samen zoeken we naar
een oplossing. Dat is leuk en houdt
het werk spannend. Aan de andere
kant is het ook wel lastiger en moetje
enorm goed nadenken over wat je
doet. Maar goed, we hebben ooit se
riewerk geprobeerd, maar daar had
den de jongens weinig plezier in. Het
is hier vaak meer pionieren. We ma
ken uitbreidingen of aanpassingen
van machines, zodat ze dan dingen
kunnen waar ze eerst niet toe in staat
waren. Maar we hebben ook hele
nieuwe machines bedacht en ge
maakt. En dat is hartstikke leuk
werk."
Oogstsysteem
Zo bedacht constructiebedrijf Jansen
Tholen voor paprikateler Van Ruij-
ven in Steenbergen een nieuw oogst
systeem, dat de paprika onbeschadigd
in een container brengt. De teler was
al bij diverse constructiebedrijven ge
weest, maar Jansen was de eerste die
de uitdaging aandurfde. "Daar is een
prototype uitgekomen van een oogst-,
kar, waar een tijd mee is gewerkt in
de praktijk. Dat heeft geresulteerd in
een definitief ontwerp waar Van Ruij-
ven nu mee werkt. We hebben er oc
trooien op gekregen en er is veel be
langstelling voor, maar veel bestellin
gen zijn er nog niet gekomen. Het
gaat in die sector ook slechter door de
crisis." Voor Rombouts Kunststof
techniek ontwikkelde en bouwde Jan
sen Tholen een zelffijdende spiegellas-
machine. "We hebben een draadloos
bestuurbare rupsmachine ontwikkeld
die grote kunststofbuizen aan elkaar
last. Verder zijn we met VKD een
buigmachine aan het ontwikkelen
voor composietplaten, deze samen
werking gaat zelfs zover dat wij de pa
nelen ook gaan buigen. Dat doen we
in ons Plasticentrum, dat in april is ge
opend door Commissaris van de Ko
ningin Karla Peijs, die hier was van
wege het 25-jarig bestaan van ons be
drijf. Zij overhandigde ook een Ken-
nischeck ten behoeve van kennisover
dracht."
Creatief personeel
De innovatieve aard van het werk
van Jansen Tholen stelt bepaalde ei
sen aan het personeelsbestand. "We
vragen natuurlijk een zekere creativi
teit. En de opleiding is belangrijk.
Het is belangrijk om minstens niveau
3 te hebben. Ongeschoolde mensen
hebben we niet in dienst. Op tech
nisch gebied moeten ze een duizend
poot zijn, die zelf ook met ideeën kan
komen."
Door goed personeel aan te nemen
kan Siem Jansen zich meer toeleggen
op zijn eigenlijke werk: de bedrijfs
voering. "Ik breng veel tijd door op
kantoor. Ik overleg, tref voorbereidin
gen en hou me bezig met het maken
offertes en uitwerken van ideeën. In
het begin was dat heel erg wennen.
Ik miste het echte werk en eigenlijk
mis ik de werkplaats nog steeds. Maar
dat maak ik thuis goed door flink wat
te klussen", lacht Siem Jansen.
Meer informatie: witfw.jansentholen.nl
De trotse broers Jansen voor hun bedrijf. Foto: duofoto
