D00
Onderwijs
Hz^
M1881
instructeur
Planner Aankomend Planner
Uitvoerder
Financieel advies voor iedereen.
Dat is het idee.
48
zaterdag 5 juni 2010
O JobTrack.nl
Stichting DOOR (Door Opvang en Ontmoeting Resocialisatie) is een groeiende stichting met een breed
maatschappelijk draagvlak die sterk in ontwikkeling is. De Stichting heeft als doel de opvang en nazorg van
ex-gedetineerden. Stichting DOOR beheert in Zeeland 2 opvanghuizen, 8 derde fase woningen en een
Arbeids en Trainingscentrum voor (ex)gedetineerden in Zeeland. De Stichting wil aan haar doelgroep tijdelijk
onderdak en begeleiding op maat bieden en zo bijdragen aan het verbeteren van kansen van
(ex)gedetineerden om terug te keren in de samenleving en het arbeidsproces.
Stichting DOOR staat voor een aantal belangrijke uitdagingen en nieuwe projecten waaronder de uitvoering
van het coördinatiepunt nazorg jeugdigen en ex-gedetineerden. Hierop zal de Stichting in 2010 de
organisatie verder inrichten en verbreden met diverse functies.
Als eerste stap in deze ontwikkeling willen wij onze ondersteunende diensten versterken met
Beleids/staf medewerker
Voor 24 uur per week
Administratief (financieel) medewerker
Voor 32 tot 36 uur per week
Secretarieel Medewerker
Voor 12 uur per week
Ten aanzien van de opvanghuizen zijn wij op zoek naar:
Nachtwaker
Voor 18 uur per week
Voor uitgebreide informatie over deze sollicitatie verwijs ik u naar onze website www.stichtingdoor.nl of
de website van Werken en Leren in de Zeeuwse zorg- en welzijnssector www.zz.nl
De Academie Techniek en Omgeving bestaat uit 7 opleidingen,
opleidingen elektrotechniek, werktuigbouwkunde en algemene ope
techniek is behoefte aan een
0,8 -1,0 fte
Hogeschool Zeeland is een
innovatief en ondernemend
kennisinstituut, dat zich richt
op zowel de nationale als
de internationale markt met
kwalitatief hoogstaande producten.
Naast de primaire rol in het HBO
onderwijs kiest de organisatie
ervoor om zich breder te profileren
in de Zeeuwse samenleving en
daarbuiten. Voor bedrijven en
instellingen wil de Hogeschool
Zeeland een partner zijn die op
alle fronten voorziet in de
innovatie- en kennisbehoeften.
Binnen de hogeschool wordt
intensief gewerkt aan de
verdere professionalisering en
ontwikkeling van het onderwijs en
het verbeteren van de interne
processen, producten en diensten.
Hogeschool Zeeland
Het profiel
U heeft kennis van mechanische techniek, met name van
verspanende bewerkingen en lassen en heeft affiniteit met
elektrotechniek, en installatietechniek. U heeft ervaring met
het opsporen en oplossen van problemen en het uitvoeren van
onderhoud aan machines en werktuigen. Kennis van model
maken is een pré.
U hebt een prettige en open stijl van communiceren en bent
in staat om studenten te inspireren en te motiveren, onder
andere door uw enthousiasme voor uw eigen vakgebied
en uw inlevingsvermogen. U kunt ter ondersteuning
van de cursussen in samenwerking met de vakdocent
praktijkoefeningen ontwikkelen en begeleiden.
De studentenpopulatie bestaat uit leerlingen die van
het voortgezet en middelbaar onderwijs komen alsmede
volwassenen uit het bedrijfsleven die duaal doorstuderen.
U ziet zowel de studenten als het bedrijfsleven als belangrijke
klanten waarop u het praktijkonderwijs op aantrekkelijke
wijze kunt afstemmen.
Meer informatie
Nadere informatie over de functie kunt u krijgen bij
Edward Mouw, Hogeschooldocent Engineering,
tel. 0118 - 48 97 15 of bij Monica Snoodijk,
personeelsadviseur, tel. 0118 - 48 92 34.
Solliciteren
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van een actueel CV en
onder vermelding van de betreffende vacature, kunt u
voor 11 juni 2010 zenden aan de Dienst P&OO, Postbus 364,
4380 AJ Vlissingen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Martens B.V. is een dynamisch, klantgericht milieu- en logistiekgericht bedrijf dat industriële
ondernemingen, overheden en de maritieme sector een passende oplossing biedt voor ai hun
problemen op het gebied van Milieu, Cleaning en Logistiek.
Momenteel zijn wij op zoek naar:
De functie:
Deze functie bestaat uit het inplannen van personeel, voer- en vaartuigen waarbij U nauw
samenwerkt met uw collega-planners. Daarnaast bent U verantwoordelijk voor de administratieve
afhandeling van de hiermee samenhangende formulierenstroom.
Uw profiel
Wij vragen iemand met de volgende eigenschappen:
Sterk organisatorisch vermogen
Goede contactuele eigenschappen
Stressbestendig, flexibel en gedreven
Efficiënt en punctueel
Geen .'9 tot 5' mentaliteit
Goede vaardigheid met Word en Excel
Minimaal MBO niveau
Legt verantwoording af aan de directie
Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie/ambitieuze doorgroeiers met
aansluitende ervaring heeft de voorkeur.
Voor aankomend planner vragen wij uitdrukkelijk dat schoolverlaters solliciteren, een
logistieke opleiding heeft hierbij de voorkeur.
De functie:
Deze functie bestaat uit het voorbereiden en realiseren van de uitvoering van
reinigingsopdrachten, opstellen van calculaties/ kostenberamingen, zorgdragen voor naleving
veiligheidsvoorschriften, uitvoeren van het beleid van de organisatie t.a.v. kwaliteit, arbo en
milieu, toezien op naleven plaatselijke vergunningsbepalingen, houden van toolbox gesprekken en
het voeren van tijdige en juiste opdrachtadministratie.
Uw profiel
Wij vragen iemand met de volgende eigenschappen:
Minimaal MBO opleiding
Technisch inzicht
Analytisch werk- en denkvermogen
Stressbestendig, flexibel en gedreven
Direct toe te passen vakinhoudelijke kennis
Goede vaardigheid met Word en Excel
Veiligheidscertificaat VCA-2.
Legt verantwoording af aan de directie
Woonachtig in de provincie Zeeland
Ons aanbod:
Voor de vacatures geldt dat wij een passend salaris en uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden bieden.
Informatie en sollicitatie
U kunt uw schriftelijke reactie binnen twee weken naar onderstaand adres versturen,
t.a.v. dhr. S. Hendrickx Directeur
Martens Havenontvangstinstallatie Vlissingen B.V.
Spanjeweg 2 (havennummer 8614)
4455 TW Nieuwdorp Tel: 0113-672210
info@martenscleaning.nl
www.martenscleaning.nl
Rabobank Walcheren/Noord-Beveland zoekt
Financieel adviseur Particulieren m/v (36 uur)
Rabobank. Een bank met ideeën.
financiële dienstverlener te zijn. Deze ambitie is
niet ingegeven door winstdoelstellingen. Wel door
de coöperatieve gedachte dat lokale banken de
beste garantie bieden voor ontwikkeling van de
regio. De Coöperatieve Rabobank Walcheren
Noord-Beveland is een krachtige, complete en
zelfstandige bank, met een Triple A-rating. Voor
zo'n rating moetje keihard werken en altijd meer
doen dan van je wordt verwacht. Dat is ook precies
de instelling die de Rabobank zoekt bij haar
medewerkers.
Je functie
Verzekeringen, consumptieve financieringen,
hypotheken, spaar- en beleggingsproducten. Dat
is het productassortiment waarop jij je verkoop
talenten richt. Concreet door een gedegen
verkoopvoorbereiding waarbij je (mogelijke)
klanten proactief en planmatig benadert,
commerciële kansen in de markt signaleert en
zinvolle verkoopgesprekken voert. In je klant
contacten weetje klantwensen helder boven
water te krijgen en te vertalen in een integraal, de
klant perfect passend (cross-sell-) advies. De klant
is gecharmeerd van je kennis, drive en luisterend
oor en ziet je transacties, verkoopafhandeling en
aftersales perfect uitgevoerd. Dat kan mede
dankzij je pro-actieve samenwerking met andere
collega's en teams, het delen van kennis en
informatie, en je vermogen onderhandelingen
breder te trekken dan alleen op prijs.
Zo ontstaat er een win-win situatie voor klant en
bank en boek je resultaten die terug te vinden zijn
in het aantal (nieuwe) zeer tevreden klanten, in het
aantal verkoopgesprekken en in de gerealiseerde
cross-sell.
Je expertise
Je hebt HBO diploma- werk- en denkniveau, je bent
minimaal SEH gecertificeerd, FFP of studerend
hiervoor is een pré. Je bent flexibel en extern
gericht, netwerken is je tweede natuur. Je vakkennis
en ervaring, je drive en betrokkenheid vertalen zich
in concrete resultaten. Zoals zeer tevreden klanten,
hoge verkoopscores, maximale cross-sell en
duurzame klantrelaties.
Arbeidsvoorwaarden
Zoals je van een bank als Rabobank mag verwachten,
zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend.
Bijzonderheden
Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze
Regeling Screening Rabobank.
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met
Lisanne Stokx, teamleider Particulieren, telefoon
nummer (0118) 42 80 84. Als je belangstelling hebt,
vragen we je voor 21 juni a.s. te solliciteren via onze site
www.rabobank nl/werken (ref. WNBFA01)
Rabobank
