Denk aan
pensioen bij
nieuwe baan
www.pzc.nl/stem
De compleetste
van Zeeland
•a\\e ul
.\aatst5
ts\aêcn
a nieuws
geld werk 115
donderdag 4 maart 2010
door Irene van den Berg
illustratie Ruben L. Oppenheimer
w
ie van baan veran
dert, is vaak vooral
geïnteresseerd in de
extraatjes die bij de
nieuwe baan horen. Maar vergeet
ook het pensioen niet. Als je over
weegt je oude pensioen over te
dragen naar het nieuwe pensioen
fonds, zijn goede afspraken veel be
langrijker dan een mooi mobieltje.
Ben je net van baan overgestapt?
Leg dan de pensioenregeling van
de oude en nieuwe werkgever
naast elkaar en kijk of pensioen
overdracht interessant is.
Iedere werknemer die van baan
verandert, heeft recht op waarde
overdracht. Dat betekent dat de
waarde van het pensioen, dat bij
het vorige pensioenfonds is opge
bouwd, kan worden overgedragen
Een dikke bonus,
lease-auto of een laptop
van de zaak zijn leuke
extra's als je van baan
wisselt. Maar vergeet
niet ook naar je
pensioen te kijken.
naar het nie.uwe pensioenfonds.
Dat kan tot zes maanden na aan
vang van de nieuwe baan.
Uit onderzoek van de Autoriteit Fi
nanciële Markten (AFM) blijkt dat
weinig werknemers bezig zijn met
hun pensioen als ze van baan wis
selen. Een deel laat alles bij het
oude. Anderen kiezen voor over
dracht omdat ze het makkelijk vin
den het pensioen op één plek te
hebben. Robbert van Woerden
van de Pensioendesk (een lande
lijk netwerk van pensioenadvi
seurs) noemt dat zorgwekkend.
„Pensioenregelingen worden
steeds soberder. Je kunt jezelf dus
een slechte dienst bewijzen als je
voor het gemak je pensioen over
draagt."
Ook Henriëtte de Lange van de on
afhankelijke Stichting Pensioenkij-
ker.nl (bedoeld om mensen be
wust te maken van hun pensioen)
vindt dat gemak niet de belangrijk
ste reden moet zijn voor over
dracht van pensioen. „Zeker met
het op handen zijnde Pensioenre-
gister, waar iedereen eenvoudig
zijn pensioenaanspraken kan te
rugvinden, hoefje dit niet meer te
doen." Er zit dus niets anders op
dan een vergelijking te maken tus
sen de oude en nieuwe pensioenre
geling. Van Woerden schat dat het
in 40 procent van de gevallen slim
is om aan waardeoverdracht te
doen. Iedereen kan bij het pen
sioenfonds van de nieuwe werkge
ver een offerte voor waardeover
dracht opvragen. In de offerte
staan de opgebouwde rechten van
beide pensioenregelingen beschre
ven. Is de nieuwe regeling beter
dan de oude, dan ligt het voor de
hand de waarde over te dragen. Zo
niet, dan laat je het oude pensioen
gewoon bestaan.
Dat klinkt simpel, maar in de offer
te staat meer waar je op moet let
ten. Kijk ook of de pensioenrege
lingen, wat betreft vorm, van el
kaar verschillen. Zo maakt het nog
al wat uit of het pensioen wordt
opgebouwd volgens de middel
loon- of de eindloonregeling.
Een middelloonregeling gaat uit
van het gemiddelde van het salaris
over de hele loopbaan. Bij de eind
loonregeling wordt de hoogte van
het pensioen bepaald op basis van
het laatst verdiende loon. Omdat
veel werknemers in de loop der ja
ren steeds meer gaan verdienen, is
een eindloonregeling voor de
werknemer vaak gunstiger, maar
duurder voor de pensioenverzeke
raar.
Vergeet ook het partnerpensioen
niet. Hoe wordt dit opgebouwd en
wanneer wordt het uitbetaald?
„Zijn de afspraken bij de nieuwe
werkgever ongunstig voor de part
ner, dan bestaat de mogelijkheid
om het ouderdomspensioen wél
over te dragen, maar het partner
pensioen niet", tipt Van Woerden.
Tot slot is de indexatie van het
pensioerrbelangrijk. Indexatie is
de aanpassing van de hoogte van
het pensioen aan de inflatie of
prijsontwikkelingen. Het ene pen
sioenfonds doet dit meer dan het
andere. In economisch slechte tij
den wordt vaak helemaal niet geïn
dexeerd. Om te voorkomen dat
consumenten een hele studie moe
ten maken van de indexatie, komt
vanaf 1 april het indexatielabel, dat
met icoontjes in de vorm van
muntjes aangeeft hoeveel een pen
sioenfonds indexeert. „Simpel ge
zegd: vier muntjes is beter dan
twee muntjes", zegt De Lange.
www.pensioendesk.nl
www.pensioenkijker.nl
■IMIIIM'IHI O >li'iff Wïi I'ii'1 r 11i'iW1'jg
Cisteren zijn de gemeenteraadsverkiezingen gehouden. Omdat met het potlood werd
gestemd, is tot diep in de nacht doorgeteld. Een aantal uitslagen is binnengekomen na
het sluiten van deze krant. Op internet zijn we gewoon doorgegaan met de verwerking
van het nieuws. Het loont dus de moeite zo snel mogelijk naar onze site te surfen voor
de laatste informatie. Alle uitslagen, het laatste nieuws, reacties. Overzichtelijk uitge
sorteerd per gemeente. En natuurlijk vindt u nog steeds alle berichten, reportages en
video's van de afgelopen weken.
