vastleggen'
Liefdesverbod op werk
is in Nederland uniek
HEEFT U AL EEN NOODPAKKET?
'Onnodig veel
Q-koorts-zieken'
Dagen vast met
scootmobiel
zaterdag 5 december 2009
In 2009 en 2010 zijn er
subsidieregelingen
om het investeren in
energiebesparende
maatregelen aantrek
kelijker te maken.
Het vernieuwde
energielabel is per
1 januari 2010 beschikbaar.
foto Ton Borsboom/ANP
Isoleren schuin dak,
verwarmde zolder
Eenmalige investering: 4.200,-
Subsidie/korting: €510,-
Besparing€435,- per jaar
Combi-ketel met Hoog Rendement*
Eenm. investering: 2.200,-/€ 3.500,-
Subsidie/korting: -
Besparing: 250,- per jaar
Vervanging enkel glas door HR++ glas
Eenmalige investering: 4.100,-
Subsidie/korting: 700,-
Besparing: €250,- per jaar
Isoleren spouwmuur rijtjeswoning
Eenmalige investering: 640,-
Subsidie/korting: max. €80,-
Besparing: €220,- per jaar
Isoleren vloer van begane grond
Eenmalige investering: 1.500,-
Subsidie/korting: max. €180,-
Besparing: €120,- per jaar
Bij vervanging van de gewone combi-ketel door een HR combi-ketel.
Genoemde besparingen zijn gemiddeld over een jaar berekend en slechts ter indicatie.
infograpluc: CRW bron: Milieu Centraal, VROM
plichting niet, omdat huiseigena
ren volop isoleren. „Elke subsidie
regeling is onmiddellijk overte-
kend."
Ook Kamerlid Hein Pieper van
het CDA heeft zich negatief over
het plan uitgelaten: „Laten we
mensen nou niet vastleggen. We
hoeven niet allemaal in het maoïs
tische pakje van Diederik Samsom
te lopen. Creativiteit zal een
waaier van oplossingen aandra
gen, en zal nieuwe ideeën aandra
gen voor onze export-economie.
We hebben juist die creativiteit
om nieuwe producten te beden
ken." De Christenunie, D66, SP,
GroenLinks en de Partij voor de
Dieren zijn ook voor dwang.
De overgrote meerderheid van de
zeven miljoen Nederlandse wonin
gen is al goed geïsoleerd. Nieuwe
huizen worden zo gebouwd, om
dat sinds de jaren zeventig de over
heid regelmatig subsidie geeft op
isolatie. De effectiefste maatrege
len zijn volgens de Vereniging Ei
gen Huis het plaatsen van een
hoogrendementsketel, dubbel glas
en isolatie van spouwmuren. De
terugverdientijd ligt daarbij rond
de vijfjaar.
JUNGHANS
door Stefan Vermeulen
DEN HAAG - Een liefdesaffaire komt
bij elk bedrijf wel eens voor. In
eens besluiten twee collega's el
kaar op een andere manier te le
ren kennen dan overdag bij de kof-
fieautomaat. Zo'n affaire kan best
stiekem beginnen na afloop van
de vrijdagmiddagborrel, maar als
de relatie een tijdje standhoudt, ko
men collega's er vroeg of laat ach
ter. Ook de baas zal het merken.
De vraag is: hoe gaat hij daarmee
om?
Bij de Limburgse regionale om
roep Li gelden sinds deze week
strenge liefdesregels. De directie
verbiedt haar werknemers
voortaan om een relatie met een
collega van dezelfde afdeling aan
te gaan. Een relatie met iemand
van een andere afdeling mag, zo
lang het werk er maar niet onder
lijdt. In Nederland is een dergelijk
liefdesverbod uniek, menen des
kundigen.
Nederlandse bedrijven hebben
meestal geen concrete regels voor
relaties op de werkvloer, laat staan
dat ze liefde tussen werknemers
verbieden. Als ze al regels opstel
len, gebeurt dat vaak via een alge
mene gedragscode, legt Muel Kap-
tein van adviesorganisatie KPMG
Integriteit uit. „Daarin staat vooral
hoe werknemers er op de vloer
mee om moeten gaan, en hoe ze
het bij de baas kunnen melden.
Op die manier maak je het be
spreekbaar." De regels van de Lim
burgse omroep zijn volgens Kap-
tein 'extreem' te noemen.
Volgens werkgeversvereniging AW-
VN is liefde op de werkvloer 'in
het algemeen' niet zo'n onder
werp voor werkgevers. Een woord
voerder: „Als de arbeidsrelatie
goed is, komen de werkgever en
de verliefde werknemers daar zelf
wel uit."
Personeelsbeleidspecialist Jacco
van den Berg denkt er net zo over.
„Het komt niet zo vaak voor dat
werkgevers relaties op het werk in
het reglement opnemen. Waar
schijnlijk denken veel werkgevers:
zolang de relatie het werk niet
schaadt, moeten mensen hun
gang kunnen gaan."
Daar komt bij dat het liefdesver
bod van Li juridisch totaal geen
stand houdt. Een hele rare richt
lijn, noemt advocaat en arbeids
rechtspecialist Daniël Maats het.
„Als de relatie niet tot concrete
problemen leidt, is dit voor de
rechter absoluut niet hard te ma
ken." En als de relatie wel voor ge
doe op de werkvloer zorgt, is de
werkgever volgens Maats verplicht
om eerst te kijken naar andere op
lossingen. Zo kan het bedrijf een
van de collega's overplaatsen of
harde afspraken maken over hoe
de twee zich op de werkvloer die
nen te gedragen. „Een werknemer
ontslaan is pas de uiterste oplos
sing."
Het lijkt dus best te kunnen, wat
beginnen met een collega. Toch
hebben de kenners een paar aanbe
velingen. Begin geen relatie met
een hoger- of lagergeplaatste, om
dat dat altijd tot afhankelijkheid
leidt. Doe tijdens het werk geen
dingen waar andere collega's aan
stoot aan kunnen nemen en meld
de relatie bij je baas. Dat hoeft niet
bij de eerste knipoog, maar kan be
ter wel als de liefde wat vastere vor
men begint aan te nemen.
WW\\.HuTJBNSBT.)lr.LSMEp6RIJ.COM
In Nederland zijn onnodig veel
mensen zwaar ziek geworden
door de Qjkoorts. Dat stellen
GGD-artsen en microbiologen
morgen in tv-programma Zembla.
Zij menen dat de belangen van de
geitenboeren zwaarder wogen dan
de volksgezondheid.
Het overheidsbeleid zou negatieve
invloed hebben gehad op de uit-
braakbestrijding.
ALMERE - In een greppel bij de
Noorderpiassen in Almere is
gisterochtend een vrouw gevon
den die sinds woensdag werd ver
mist. Een voorbijganger merkte de
ernstig onderkoelde 51-jarige Al-
meerse op.
De invalide vrouw had woensdag
op haar scootmobiel haar woning
verlaten. Zij was met het voertuig
vast komen te zitten in de greppel.
Omdat zij afhankelijk was van me
dicatie werd donderdag nog een
opsporingsbericht verspreid. Om
privacyredenen wil de politie geen
verdere informatie geven over de
gebeurtenissen.
Het noodpakket is één van de manieren om u voor te befliden op eelt noodsituatie. Want ook in
Nederland kan het gebeuren dat we ons bijvoorbeeld een tijdje zonder elektriciteit of stromend
water moeten zien te redden. Dan komen de spullen uit een noodpakket goed van pas. Zoals een
radio op batterijen, waarmee u altijd kunt horen wat er aan de hand is. Kijk voor meer informatie
over het noodpakket en hoe u zich verder kunt voorbereiden op www.denkvooruit.nl.
