■n
Globalisering raakt iedereen
(fr-
«cos zeeland
COS-
Zeeland
gssamenwerkin
rechtvaardii
Dit jaar bestaat COS Zeeland
25 jaar. In het kader van
haar zilveren jubileum organi
seert het centrum voor internatio
nale samenwerking uit Goes drie
Specials over Globalisering. De
eerste 'Globalisering IS nieuwe
media' vond plaats op 24 septem
ber 2009 in het Oude Stadhuis te
Middelburg.
door Loes van der Hoeven
MIDDELBURG - Aan de hand van
inleidingen door een drietal interes
sante sprekers, korte interviews, film
fragmenten, dilemma's en een discus
sie werd duidelijk dat het snelle inter
net zich op tal van manieren laat com
bineren met de trage internationale sa
menwerking. Door de nieuwe media
ontstaan nieuwe vormen van betrok
kenheid bij ontwikkelingssamenwer-
king.
Globalisering is een eeuwenoud pro
ces, maar het is sinds de intrede van
de nieuwe media in een stroomver
snelling geraakt.
Adviseur online faciliteren Joitske
Hulsebosch beet het spits af. Zij ver
telde hoe zij na een jarenlang verblijf
als trainer en organisatieadviseur in
Afrika gefascineerd is geraakt door de
mogelijkheden die nieuwe (sociale)
media bieden. Weblogs, wiki's en so
cial network sites zijn vormen om on
line te leren en samenwerken. Joit-
scke Hulsebosch vat de rol van nieu
we media op ontwikkelingssamenwer
king als volgt samen:
Experiment
"Veel organisaties experimenteren
momenteel met nieuwe media om te
ontdekken wat goed werkt en wat
niet nog niet voldoende is uitgekristal
liseerd. Nieuwe media zullen onge
twijfeld invloed hebben op ontwikke
lingssamenwerking. Het biedt immers
de mogelijkheid tot direct contact tus-
Margreet van der Pijl van de l%Club.
sen individuen, zonder dat er een or
ganisatie tussen zit. Online fondsen
werving behoort eveneens tot de mo
gelijkheden. Verder verlagen nieuwe
media drempels: zij maken het moge
lijk gemakkelijker, sneller, goedkoper
en op grotere schaal van elkaar te le
ren en samen te werken. Echter, het
duurt zeker een generatie voordat de
nieuwe media een vanzelfsprekend
onderdeel van werken zijn. In het be
gin ligt de nadruk namelijk nog op
het eigen maken van de techniek, de
tooi zelf. Het aantal mensen dat blogs,
twitter leest, is nu (nog) groter dan
het aantal mensen dat zelf schrijft.
Naarmate de tijd verstrijktzal dat an
dersom het geval worden. De 'netge-
neratie' van na 1985 voelt zich allang
'als een vis in het water' met nieuwe
media, maar steeds meer ouderen
zien de voordelen en bekwamen zich
daarin.
"De nieuwe media zullen echter
nooit het belang overstijgen van het
elkaar fysiek ontmoeten van mensen
Mike Brantjes aan het woord.
Foto: duofoto
die met elkaar samenwerken. Nieuwe
mediamensen kunnen hen wel naar
onontdekte sporen leiden. Het is dus
een nieuwe manier van netwerken.
In mijn geval hebben nieuwe media
geleid tot een kennismaking met de
'echte wereld' en tot het verzorgen
van een online workshop waaraan
mensen van over de hele wereld mee
deden.
In een continent als Afrika heeft niet
iedereen een computer, maar vaak
wel de mogelijkheid, een internetcafé
te bezoeken. De mogelijkheden zijn
dan ook veel belangrijker dan de be
perkingen. Die moeten actief worden
benut om van nieuwe media wereld
wijd een gemeen goed te kunnen ma
ken."
7 Club
In 2008 is een bijzondere marktplaats
online gegaan, die zich van alle ande
re onderscheidt: de l%Club, gericht
op kleinschalige ontwikkelingsproduc
ten. Margreet van der Pijl, manager
van 1% projecten: "Bij de 1%CLUB
beslis je zelf aan welk project je 1%
van jouw geld, tijd of kennis wilt bij
dragen. Lekker direct, betrokken en
transparant. Het idee achter de site is:
Als iedereen 1% van zijn inkomen,
tijd of kennis inzet, kunnen we ar
moede structureel oplossen.
Inmiddels zijn 110 projecten online,
in 33 landen. Daarvan hebben 38 hun
geld bij elkaar Verzameld. Het gaat
om kleine concrete doelen, zoals het
bouwen van een toilet bij een school.
Op de l%Club worden ook taken
aangeboden, zoals websites bouwen
en teksten vertalen.
Iedereen die iets wil doen, kan zich
aanmelden en daarmee een match ma
ken. Elk project heeft één contactper-
Foto: duofoto
soon. Kritiek op particuliere initiatie
ven was dat men geïsoleerd werkte,
maar via de 1%CLUB kan ook onder
ling kennis worden uitgewisseld. De
marktplaats is vooral hot bij 'young
professionals': 30-35 jarige carrièrema
kers met jonge gezinnen, maar ook
studenten, vrijwilligers van persoonlij
ke initiatieven en gepensioneerden
kennen de weg naar de l%Club."
Werknetten
De laatste spreker was Mike Brantjes,
oprichter van Youniverz Worknets
en bedenker van 'werknetten.' "Dit
concept is nieuw en volop in ontwik
keling. Werknetten wil 'gezamenlijk
heid' faciliteren. Tot nu toe was inter
net gericht op 'het elkaar vinden'
(reikwijdte). Werknetten richt zich
op het proces dat zich daarna kan af
spelen, het wil de mogelijkheden be
ter benutten als je elkaar eenmaal ge
vonden hebt (diepte).
Werknetten facilitcert organisaties die
rond gemeenschappelijke inhoud/
thema's willen samenwerken: het
denkt vanuit de vraag. Met werknet
ten kun je informatie delen via inter
net, maar ook tools binnenhalen, zo
als een teleconferentiekamer, een whi-
tebord of samen een event organise
ren."
Oxfam Novib, Impulsis, Cordaid, Hi-
vos en COS Nederland gaan meewer
ken aan de pilot 'Werknetten'.
De overige twee-COS Zeeland Spe
cials zijn de op 22 oktober gehouden
'Globalisering IS goed leiderschap' en
'Globalisering IS klimaatverandering'
die op 26 november in Middelburg
plaatsvindt.
Meer informatie en aanmelden:
www. cos zeeland, nl
