4
VARIAN
infotorial
Varian is een loyale werkgever
De ambities van Varian zijn
hoog. De producent van High
tech producten voor bijvoorbeeld
de (petro)chemische industrie, mi
lieulaboratoria en energieleveran
ciers wil de belangrijkste speler in
de chromatografiemarkt wordenl
Een goede mix van de ambities van
het bedrijf en die van het personeel
is daarvoor onontbeerlijk.
MIDDELBURG - Binnen de Ameri
kaanse multinational Varian Inc. is -de
Middelburgse vestiging het 'Center of
Excellence' voor de gaschromatografie.
Gaschromatografie is een techniek waar
bij complexe mengsels gescheiden wor
den in de onderliggende componenten.
Een voorbeeld uit het dagelijks leven is
het aantonen van verontreinigingen, zoals
pesticiden in groente en fruit, zodat we
verzekerd zijn van veilige voeding. Of het
aantonen van verboden stimulerende
middelen in de urine van topsporters.
De markt vraagt om steeds hoogwaardi
ger producten die volledig zijn afgestemd
op de wensen van de klant. In een rap
tempo neemt maatwerk het routinewerk
over. Een grotere uitdaging kunnen am
bitieuze medewerkers zich niet voorstel
len. De organisatie biedt hen alle gelegen
heid, zowel binnen de eigen vestiging als
het gehele concern door te groeien. Zij
krijgen bovendien veel verantwoordelijk
heid en zelfstandigheid om hun werk
zaamheden uit te voeren. Daarbij staan
hun eigen wensen centraal. Door zoveel
mogelijk potentieel op alle opleidingni
veaus in Zeeland té werven, blijft deze
hoogwaardige kennis bovendien behou
den voor de Zeeuwse arbeidsmarkt.
Naast carrièremogelijkheden biedt Varian
schone en veilige werkplekken.
Eén grote uitdaging
De fabriek op het industrieterrein Arnes-
tein bestaat uit twee Business Units, één
voor het vervaardigen van gaschromato-
graven (instrumenten die gas- of vloei
stofmengsels scheiden) en één waarin zo
genaamde 'consumables' (verbruiksartike-
len, de zogenaamde 'kolommen') worden
geproduceerd. Beide productie-units
hebben R&D-afdelingen,' waarin toe
komstige producten worden ontwikkeld.
Natuurlijk ondersteunen afdelingen zoals
Finance, Materials Management, Perso
neelszaken en Marketing deze activitei
ten. Varian is tevens één van de drie logis
tieke centra van Varian Inc. Producten
van alle vestigingen worden vanuit Mid
delburg gedistribueerd over heel Europa.
Dientengevolge is ook de magazijnfunctie
binnen Middelburg belangrijk.
De Middelburgse producten zijn bestemd
voor de chromatografiemarkt. Een groot
toepassingsgebied is de petrochemie. Een
ander toepassingsgebied is de aardgasin
dustrie. Aardgas is reukloos, maar om bij-
Hans van Zee.
voorbeeld gaslekken snel te kunnen op
sporen, wordt er een sterk ruikende stof
(een zogenaamd odorant) aan toege
voegd. De exacte hoeveelheid odorant
bepalen de gasproducenten met behulp
van Varian instrumenten en.de bijbeho
rende consumables.
Ook kunnen dezelfde technieken worden
gebruikt om de calorische waarde (ver
brandingsenergie) vast te stellen. Dat is
van belang om het functioneren van de
branders van bijvoorbeeld de CV-ketel
probleemloos te garanderen. Gaschroma
tografie wordt ook ingezet voor allerlei
onderzoeken in bijvoorbeeld ziekenhui
zen en milieulaboratoria.
Alex de Regt is Productiemanager van de
Business Unit Instrumenten en Hans van
Zee van de Business Unit Consumables.
Beiden kijken terug op hun lange boeien
de carrière maar ook vooruit, want Varian
is en blijft voor hen één grote uitdaging.
Interessant uitstapje
Alex de Regt is 25 jaar geleden in dienst
getreden bij het toenmalige Chrompack,
direct nadat hij zijn opleiding aan Vlis-
singse HTS had voltooid. Hij heeft in
Middelburg altijd bij de afdeling Instru
menten gewerkt, eerst als teamleider, ver
volgens bedrijfsleider en alweer geruime
tijd als productiemanager. "Met carrière
planning heb ik mij nooit beziggehouden.
Bij Varian lagen zoveel mogelijkheden,
die heb ik steeds aangegrepen. Zo ook
mijn switch in het begin van de jaren ne
gentig naar onze toenmalige instrumen
tenfabriek in Delft. Daar werd ik bedrijfs
leider. Aanvankelijk forensde ik, maar op
een gegeven moment heb ik mij daar ge
vestigd.
Bij de overname in 1998 door Varian is
het Delftse bedrijf volledig geïntegreerd
binnen de Middelburgse vestiging. De
keuze was voor mij niet moeilijk, want bij
Varian.Middelburg stond de deur weer
wagenwijd open. Mijn Delftse tijd be
schouw ik als een interessant uitstapje
waardoor mijn carrière zich binnen de or
ganisatie verder kon ontwikkelen."
Solide basis
Hans van Zee heeft na zijn opleiding aan
de Laboratoriumschool in Goes diverse
kortstondige dienstverbanden elders ge
had. In 1979 is hij bij Varian in de pro
ductie gaan werken. "Onze productieaf
deling is de kweekvijver voor jong talent
dat wil doorgroeien binnen het bedrijf.
Mijn eerste stap van daaruit was Afde
lingshoofd en vervolgens Productie
manager Consumables. Voor mij is Va
rian de op één na beste plek op aarde,
want er gaat natuurlijk niets boven thuis.
Als je binnen een organisatie lekker in je
vel zit, er naar je wordt geluisterd en je de
carrière kunt maken, die je voor ogen
hebt, dan komt het niet in je op, elders te
gaan solliciteren. Althans niet bij mij, ook
al willen jongeren tegenwoordig nogal
eens sneller switchen. Dat de loyaliteit
van Varian wordt gewaardeerd, blijkt ook
uit het feit dat veel medewerkers hier al
een lange staat van dienst hebben. Er
werkt nog steeds iemand vanaf het aller
eerste uur, hij is hard op weg naar zijn 40-
jarig dienstverband.
Jonge ambitieuze mensen adviseer ik al
tijd, aan te geven dat zij hogerop willen
en er zelf voor te zorgen dat zij klaar zijn
om die stap te zetten. De organisatie biedt
hen immers alle studiemogelijkheden,
wat zeker stimuleert."
Zelf studeren Alex de Regt en Hans van
Zee ook. De eerste volgt een avondcursus
Hogere Bedrijfskunde en Management
aan de Hogeschool Zeeland en Hans van
Zee heeft onlangs met succes de oplei
ding Plant Management afgerond.
Bovendonk 29, 4707 ZH Roosendaal
Postbus 1747, 4700 BS Roosendaal
T +31 165 57 58 59
www.crontmij.nl
VAR I AH
