boost
Symposium
Bedrijfsopvolging
Genomineerden BOOST
Marleen Steijaert uit Nieuw-Namen, Gino de Jonghe uit West-
dorpe en Angelo de Mul uit St.-Jansteen zijn de drie genomi
neerden voor de BOOST 09. Deze drie innovatieve ondernemers van
de respectievelijke bedrijven Kidskoots Marleen, TechnoQ en AWWS
strijden op vrijdag 20 november in het Terneuzense Scheldetheater
om de BOOST Award 2009. Het thema is Fighting for Business.
door Henk van de Voorde
TERNEUZEN - De drie overgeble
ven kandidaten - die allen net de veer
tig zijn gepasseerd - worden op het
podium aan de tand gevoeld door de
46-jarige Arnold Vanderlyde. De
^boksgoeroe is zich na zijn actieve
sportcamère gaan toeleggen op mana
gementtrainingen en workshops. ,,In
deze tijd van recessie moetje toch ver
trouwen blijven houden om vooruit
gang te boeken. De genomineerden
moeten zich door tegenslagen heen
zien te boksen om succesvol te zijn",
aldus Vanderlyde. Marleen Steijaert,
Gino de Jonghe en Angelo de Mul
zijn hardwerkende startende onderne
mers die met een goed gevoel de toe
komst tegemoet gaan. Kidskoots Mar
leen coacht het kind, ouder en/of
leerkracht bij ontwikkelings- en/of
opvoedingsproblemen. De kinder-
coach helpt de opvoeder en het kind.
Het kind staat hierbij centraal. Uit
gangspunten zijn de kwaliteiten van
het kind en de opvoeder. Deze vaar
digheden worden al coachend ingezet
om zo met de minder goede kwalitei
ten om te gaan. Door middel van
coachtrajecten, gesprekken en spel
worden de problemen in beeld ge
bracht en wordt er gewerkt aan een
oplossing. „Uitgangspunt van de kin-
dercoach is het kind met zijn goede
en minder goede kwaliteiten. Het
kind groeit uit naar een volwassen per
soon. Het kind wordt gedurende de
ze periode opgevoed en ontwikkelt
zich. Opvoeden gebeurt voorname-
De oud-ondernemers Karlie van
de Vijver en Frans Reijniers or
ganiseren in samenspraak met de
Junior Kamer Zeeuws-Vlaande-
ren op zaterdag 17 oktober in
het Terneuzense Scheldetheater
(aanvang 11.30 uur) het sympo
sium 'Bedrijfsopvolging in
Zeeuwsch-Vlaanderen'. Van de
MKB-onderneiners tussen de 55
en 65 jaar die in de komende
vijf jaar uittreden, heeft een
kwart geen opvolger. Daar ziet
het althans vooralsnog naar uit.
Daardoor dreigt een gedwongen
verkoop of zelfs doodbloeden
van diverse bedrijven. Het sym
posium beoogt een oplossing tot
stand te brengen. „We mikken
op de nodige uittredende onder
nemers en aspirant-opvolgers.
Misschien zijn er uiteindelijk
slechts enkele nieuwe opvolgers,
maar dan blijven er toch een aan
tal bedrijven voor de streek be
houden die anders zouden weg
vallen", aldus Karlie van de Vij
ver.
Nadere inlichtingen:
karlievandevijver@telenet.be
www.jkinbedrijf.nl
lijk door de ouders/verzorgers. Daar
naast zijn de leerkrachten/leidsters
van school, peuterspeelzaal, buiten
schoolse opvang of kinderdagverblijf
belangrijke opvoeders voor kinderen.
Kindercoach
Opvoeden gaat vaak vanzelf, van natu
re goed. Maar opvoeden kan ook
heel wat hobbels hebben. Het gaat
dan even niet vanzelf. Er kunnen heel
wat vragen ontstaan. Vragen zoals:
Doe ik het wel goed? Hoe pak ik dit
aan? Hoe kan het anders? Waarom
lukt het me niet? Waarom komt deze
reactie? Hoe hou ik de sfeer goed?
Hoe ga ik om met straffen en belo
nen? Wat bespreek ik met dit kind en
hoe? Hoe kan ik het veranderen? O
ok tijdens de ontwikkeling kunnen
heel wat hobbels komen. De leerstof
is lastig, het kind kan bepaalde leer
stof niet aan. Het tempo ligt te hoog.
Het kind heeft moeite met concentre
ren. Het kind heeft moeite met spel,
samen spelen, afspraken maken", al
dus Marleen Steijaert.
TechnoQ
Gino de Jonghe is net als Marleen Ste
ijaert nog maar enkele maanden gele
den gestart met het eigen bedrijf.
„Mijn ambitie is een onderneming te
leiden die is opgebouwd uit gekwalifi
ceerd en professioneel personeel en
binnen het gestelde HR-kader van
TechnoQ vallen. Mijn bedrijf richt
zich op het hoger technische segment
gekoppeld aan vernieuwende ideeën
en/of technieken (technische innova
ties). Voor Zeeland, en met name
Zeeuws Vlaanderen, tracht TechnoQ
een onderscheidende rol te spelen ten
opzichte van de concurrentie", aldus
Gino de Jonghe. Ook de Westdorpen-
aar leeft toe naar de BOOST, hèt
BtB-evenement in Zeeuws-Vlaande-
ren. „Ik heb de BOOST een keer bij
gewoond en was toen erg onder de in
druk van de professionele aanpak en
de massale aanwezigheid van het
Zeeuwse bedrijfsleven. En nu ben ik
zelf genomineerd voor dit grootste
evenement! Voor mij een bewijs dat
het harde werken in het verleden niet
voor niets is geweest. Ik vind het een
prima initiatief waardoor het
Zeeuws-Vlaamse bedrijfsleven positie
ve aandacht krijgt en jonge onderne
mers stimuleert om er vol voor te
gaan. Aangezien ik overtuigd ben dat
je door innovatie sterker wordt pas
sen de visie van de Boost en de mijne
perfect bij elkaar. Mijn missie is om
technische innovaties voor bedrijven
en instellingen - die willen innoveren
maar hier zelf niet de kennis, kunde,
tools of middelen voor hebben - be
reikbaar te maken. TechnoQ kan de
ze trajecten samen met de klant of
zelfstandig in opdracht van de klant
begeleiden en tot uitvoering brengen.
Ik hecht veel waarde aan de vele idee
ën die er binnen bedrijven 'zweven'
en waar vaak niets mee wordt gedaan.
Vaak ontbreekt het bedrijven aan tijd
om deze ideeën op te pakken. Zonde
want dit zijn gemiste kansen", legt Gi-
Marleen Steijaert van Kidskoots Marleen.
Gino de Jonghe van TechnoQ.
Angelo de Mul van AWWS. Foto's: cluofoto
no de Jonghe uit.
Water producten
Het in Kapellebrug gevestigde Advan
ced Waste Water Solutions (AWWS)
is gespecialiseerd in innovatieve water
producten, gericht op duurzaamheid
en kostenreductie. Angelo de Mul
waagde ruim een jaar geleden de
sprong 'in het diepe' en verruilde een
'veilige' loondienstsituatie voor het
zelfstandig ondernemerschap. Corebu-
siness van het jonge dynamische be
drijf is waterzuivering en waterherge-
bmik. Hij is trots op het recentelijk
gescoorde project biologische water
zuivering voor Heerema Offshore Ser
vices voor de aanleg van een BP Ha
ven in Angola. „Een prachtige grote
opdracht in tijden van crisis! We zijn
geselecteerd uit een groot aantal gere
nommeerde bedrijven. Momenteel
wordt de unit gebouwd en deze dient
1 november te vertrekken per schip
naar Angola. De complete installatie
is opgebouwd in containers en voor
zien van de laatste ICT technieken.
Ons bedrijf is ondertussen gegroeid
naar zeven vaste medewerkers. De en
gineering van de installaties wordt nu
volledig binnenshuis gedaan met de
laatste 3D engineering software. We
engineeren en leveren momenteel
mobiele units voor biologische zuive
ring van huishoudelijk en industrieel
afvalwater. Daarnaast realiseren we in
stallaties voor hergebruik van water
en zijn we volop bezig met de ont
wikkeling van nieuwe technieken",
aldus Angelo de Mul.
Inlichtingen voor sponsoring en /of
kaarten: www.jkboost.nl
