4lbinne
Bonden houden deur
Bonusbeleid op de schop
AOW-plan valt slecht in
Kamer en hij werkgevers
Minder rompslomp voor
eigenaren van monument
peter van straaten
De vakcentrales willen dat vanaf 2015 mensen kunnen kiezen of
zij de AOW laten ingaan met 65 jaar, 70 jaar of daartussen in. De
uitkering blijft in hun voorstel op peil.
feiJlvii
woensdag 30 september 2009
DEN HAAG - De oppositiepartijen
zijn, om verschillende redenen, te
gen het voorstel van de vakbewe
ging voor een flexibele AOW. „De
vakbeweging heeft hiermee haar
ziel aan de duivel verkocht. Zij ge
ven rechten weg, wij knokken
voor een AOW-leeftijd van 65",
zegt PW-leider Geert Wilders.
Ook SP-leider Agnes Kant is 'te
leurgesteld' in de FNV en houdt
vast aan een pensioenleeftijd van
65.
Alexander Pechtold (D66), een
voorstander van een hogere
AOW-leeftijd, noemt het voorstel
van de vakbonden 'vaag en inge
wikkeld'. Vakbonden en werkge
vers moeten 'terug in het hok met
Rinnooy Kan' om een ultieme po
ging te doen toch voor 1 oktober
met een gezamenlijk voorstel te ko
men. Lukt dat niet, dan moet het
kabinet terug naar het oude voor
stel om de AOW in 24 jaarlijkse
stappen te verhogen van 65 naar
67.
Ook de werkgevers zien niets in
het voorstel van de vakbeweging
voor een flexibele AOW-leeftijd.
Het bevat geen enkele prikkel om
langer door te werken, vinden
VNO-NCW en MKB-Nederland.
Zij noemen ook de bezuinigingen
die het volgens de vakbeweging op
levert 'bijzonder discutabel'.
De werkgevers willen de
AOW-leeftijd opkrikken naar 67
jaar. Dat moet in één klap gebeu
ren in 2025. Dit als alternatief voor
het kabinetsplan voor stapsgewij
ze verhoging van de AOW-leeftijd
naar 67. Met het alternatief van de
werkgevers blijven werknemers
die nu vijftig jaar of ouder zijn bui
ten schot. Zij kunnen zoals nu op
hun 65e stoppen met werken. Vol
gens de werkgevers zijn werkne
mers jonger dan vijftig jaar beter
in staat zich mentaal voor te berei
den op langer doorwerken.
Het kabinet wil de leeftijdsgrens
voor de AOW vanaf 2011 elk jaar
met een maand verhogen. Werkge
vers en bonden in de Sociaal-Eco
nomische Raad (SER) hebben tot
morgen de tijd om met een alter
natief te komen.
De coalitiepartijen CDA, PvdA en
Christenunie willen niet reageren
op de voorstellen van de vakbon
den. De partijen wachten af waar
de SER (werknemers en werkge
vers) donderdag mee komen.
DEN HAAG - Eigenaren van monu
menten krijgen straks minder last
van administratieve rompslomp
en tegelijk krijgen ze meer te zeg
gen over hun omgeving. Dat wil
minister Ronald Plasterk (Onder
wijs en Cultuur), die daarover gis
teren een brief aan de Tweede Ka
mer heeft geschreven.
Plasterk wil dat gemeenten meer
rekening gaan houden met cul
tuurhistorische waarden als zij be-
AOW-PLANNEN
stemmingsplannen gaan vaststel
len. Tegelijk wil hij de procedures
vereenvoudigen. Zo gaat de duur
van de procedure voor kleine in
grepen van 26 weken naar acht we
ken. Dat betreft 70 procent van de
procedures, ongeveer 1800 vergun
ningen per jaar. Ook stelt de minis
ter 16 miljoen euro per jaar be
schikbaar voor een restauratiebud
get en trekt hij meer geld uit voor
het opknappen van monumenten.
Op de valreep hebben de
bonden gisteren een plan ge
presenteerd over de AOW.
Mensen moeten zelf kun
nen kiezen op welk mo
ment hun AOW ingaat.
door Berrit de Lange
Van een mislukking van
het SER-overleg om met
een alternatief te komen
voor de verhoging van
de AOW-leeftijd wil Agnes Jonge-
rius een dag voor het verstrijken
van de deadline absoluut niet ho
ren. Sterker nog: de FNV-voorzit-
ter lanceerde samen met haar colle
ga's van de bonden CNV en MHP
gisteren op het nippertje een plan
dat het vastgelopen overleg in de
SER, het belangrijkste sociaal-eco
nomische adviesorgaan van de re
gering, alsnog moet vlottrekken.
Jongerius: „Er ligt nu zo'n mooi
voorstel dat ik niet zou weten
waarom het niet zou kunnen luk
ken om om vijf voor twaalf alsnog
tot overeenstemming te komen."
De vakcentrales willen dat men
sen in de toekomst zelf kunnen
kiezen op welk moment tussen 65
en 70 jaar hun AOW ingaat. Wie
op z'n 65ste wil stoppen, krijgt
een 'fatsoenlijke' AOW-uitkering
vergelijkbaar met de huidige, wie
langer doorwerkt, krijgt een hoge
re uitkering.
Volgens de vakbonden zullen men
sen die op hun 65e willen stoppen
met werken nooit onder het so
ciaal minimum zakken, omdat de
uitkering meegroeit met de ont
wikkeling van de lonen. Volgens
de vakbonden levert een flexibele
AOW-leeftijd tussen 65 en 70 jaar
net zoveel op - 4 miljard euro - als
het plan van het kabinet om de
AOW-leeftijd op termijn te verho
gen naar 67 jaar.
Met hun gezamenlijke alternatief
doen de vakbonden een uiterste
De FNV ziet niets in de plannen om zware beroepen uit te bannen. Gisteren
poging om een nederlaag in het
'AOW-dossier' af te wenden. In de
gezamenlijke opening laat de FNV
voor het eerst de 'heilige' 65 jaar
los. Maar van de triomf die Jonge
rius en consorten uitstraalden
toen het kabinet in het voorjaar
toezegde open te staan voor serieu
ze en breedged ragen alternatieven
voor het verhogen van de
AOW-leeftijd, is weinig over.
De werkgevers spelen de vakbon
den, en de FNV in het bijzonder,
al wekenlang de zwartepiet toe
voor het stuklopen van het
SER-overleg. De FNV zou vanaf
het begin de hakken in het zand
hebben gezet en krampachtig vast
houden aan de AOW-leeftijd van
65 zonder ook maar met een alter
natief te komen. Onzin, aldus
FNV-onderhandelaar Wilna
Wind. „Dit voorstel is al veel eer
der op tafel gekomen in de SER.
We zijn zelfs een paar keer dicht
bij een akkoord geweest." De bon
den zijn niet eerder met het voor
stel naar buiten gekomen, uit stra
tegische overwegingen, zeggen in
gewijden. Om te voorkomen dat
het zou worden afgeschoten door
werkgevers en politici zonder dat
MA AA P IT IT \=Lopl\c
DEN HAAG - Het CDA wil dat bo
nussen aan bankiers worden voor
gelegd aan De Nederlandsche
Bank (DNB) voordat zij ook daad
werkelijk uitgekeerd worden. De
toezichthouder moet de bonussen
eerst toetsen aan strenge regels.
Dat voorstel deed CDA-Kamerlid
Frans de Nerée gisteren tijdens de
financiële beschouwingen. Aan
welke strenge regels DNB volgens
De Nerée moet toetsen is niet be
kend. Daarover moet volgens het
CDA eerst met de Tweede Kamer
gedebatteerd worden. Zo mag vol
gens de nieuwe bankencode een
bonus maximaal een jaarsalaris
zijn. De WD zou dat willen maxi
maliseren tot een halfjaarsalaris.
Het beloningsbeleid bij banken
stond gisteren tijdens het begro
tingsdebat volop in de belangstel
ling. Een meerderheid van de
Tweede Kamer is verontwaardigd
over de bonus die voormalig minis
ter van Financiën Gerrit Zalm als
topman bij ABN Amro en Fortis
krijgt. Volgens hen was onduide
lijk dat Zalm anderhalf miljoen eu
ro kan toucheren als de bank goed
rendeert. Minister Wouter Bos (Fi
nanciën) heeft in een brief echter
laten weten dat het volstrekt duide
lijk is dat Zalm vier jaar achtereen
375.000 euro aan bonus kan incas
seren.
Ook de vorige werkgever van
Zalm, DSB, wordt in de Kamer vol
op bekritiseerd. De SP wil dat Bos
snel in gesprek gaat met boze klan
ten die een veel te duur financieel
product aangesmeerd kregen van
DSB Bank. Voormalige werkne
mers van DSB hebben in de me
dia een boekje open gedaan over
de bank, waarin zij stellen dat zij
hypotheken moesten verkopen die
klanten niet konden betalen.
Overigens is de SP helemaal kri
tisch op de onderbouwing van de
begroting. Kamerlid Ewout Irr-
gang vraagt zich af hoe het Cen
traal Planbureau komt op structu
rele bezuinigingen van 35 miljard
euro en waarom het kabinet die
kritiekloos overneemt. De SP ver
denkt het kabinet ervan om de be
volking hiermee voor te bereiden
voor harde bezuinigingen en 'socia
le afbraak'.
