Kweekvijver voor
jonge bouwvakkers
Zeeland
Dow snijdt nog dieper
in personeelsbestand
Geslaagden
"Van huismerk
tot biologisch,
bij Dirk ben ik
met alles het
voordeligst uit."
BDinsdag 7 juli 2009 23
SSPB viert 25-jarig
bestaan met uitgave van
een jubileumboek.
door Ad Goddrie
THOLEN - De SSPB stoomde de af
gelopen 25 jaar een kleine 1500
leerlingen klaar voor een baan in
de bouw in West-Brabant en Tho-
len. „Dit zijn geen jongens met zit
vlees. Die gasten moet je niet een
hele week in een schoolbankje zet
ten", zegt Jan den Engelsman, di
recteur van Stichting Samenwer
kingsverband Praktijkopleiding
Bouw (SSPB) regio Brabant-West
en Tholen.
SSPB is de kweekvijver voor bouw
bedrijven. Voor ongeveer honderd
ondernemingen in West-Brabant
en Tholen leidt de stichting jonge
bouwvakkers op. Vier dagen wer
ken bij een bedrijf, waar een leer
meester ze onder zijn hoede
neemt, een dag gaan ze naar
school. „Ze komen bij ons voor
twee jaar in dienst. We hebben
De volgende geslaagden stonden per
abuis niet in de Geslaagden-
bijlage van afgelopen zaterdag.
ROC Zeeland, Vlissingen
afdeling VAVO
Vwo, atheneum, profiel cultuur en maat
schappij
Enya van der Horst, Vlissingen; Nynke Huis-
zoon, Middelburg; Esther Meulblok, 's-Heer
Arendskerke; Maurice Scheffer, Vlissingen;
Yentl Weijgers, Heinkenszand; Eva Zelders,
Vlissingen.
Vwo, atheneum, profiel economie en
maatschappij
Laura van Aelst, Ouwerkerk; Theo van Alp
hen, Westkapelle; Rachel van der Auwera,
Colijnsplaat; Milou van Belzen, Domburg; Eli-
se Filius, Heinkenszand; Adinda van Oosten,
Goes; Samantha Verbon, Vlissingen; Sander
Verrijzer, Westkapelle.
Vwo, atheneum, profiel natuur en
gezondheid
Niels van Alphen, Westkapelle; Steffi de Fol
ter, Middelburg; Nimna Hettiarachchi, Vlis
singen; Stefan Joosse, Middelburg; Dyon Ma-
een slagingspercentage van 95 pro
cent en jongens die het halen, heb
ben gegarandeerd een baan, meest
al bij het bedrijf waar ze al hebben
gewerkt."
SSPB ontstond 25 jaar geleden als
onderdeel van 52 samenwerkings
verbanden in het land om voor
voldoende aanwas van jongeren
voor de bouw te zorgen. „De tijd
van toen is te vergelijken met die
van nu. In de jaren tachtig hadden
we een behoorlijke recessie. Bouw
bedrijven vielen om, werkloos
heid verspreidde zich als een olie
vlek. Veel jongeren konden geen
werk vinden en besloten de bouw
voorgoed de rug toe te keren. Ter
wijl bedrijven wisten dat die jonge
ren over een paar jaar weer kei
hard nodig zouden zijn." Of, zoals
in het SSPB-jubileumboek staat
De SSPB leidt al 25 jaar leerlin
gen op voor een baan in de
bouw in Tholen en West-Bra
bant. Daarmee is zij een kweek
vijver voor bouwbedrijven.
tulessy, Middelburg; Tom Rijnberg, Middel
burg.
Vwo, atheneum, profiel natuur en
techniek/natuur en gezondheid
Bart Glerum, Vlissingen; Boy de Punder, Vlis
singen.
Vwo, gymnasium, profiel, natuur en ge
zondheid
Roberto Monterroso Uijl, Vlissingen; Yentl
de Stigter, Veere.
OPDC Griffioen,
Middelburg
Leerlingen CSW:
Vmbo, BBL, handel en administratie
Nathasja Slof, Vlissingen.
Vmbo, BBL, handel en verkoop
Karan Baldewsingh, Middelburg; Yassin Erra,
Vlissingen; Simone Lamper, Veere.
Vmbo, BBL, leerwerktraject techniek
breed
Darryl Sandifort, Oost-Souburg.
Vmbo, BBL, zorg en welzijn
Suzanne den Otter, Biggekerke; Manon Ro
man, Middelburg.
onder Mijmeringen van een aanne
mer: 'Het was herfst 1983. Je wan
delde op een grijze, kille zondag
morgen met je hond door de win
derige straten van Bergen op
Zoom. Je zag gebouwen die duide
lijk aan verandering toe waren, je
wandelde langs prachtige monu
menten die broodnodig een op
knapbeurt moesten hebben en in
de oudere buurten barstte het van
de verrotte kozijnen. Je dacht:
straks weer werk zat!'
SSPB werft vooral jongeren die
hun vmbo-opleiding hebben afge
rond. Zij volgen een tweejarige op
leiding. Daarna kunnen ze er even
tueel nog twee jaar aan vastplak
ken om zich te specialiseren. De
jongens die de opleiding volgen,
krijgen betaald. Na 25 jaar staat de
doelstelling van SSBP nog altijd
overeind. Het blijft nodig jongeren
voor een baan in de techniek te in
teresseren, een taak die de stich
ting verricht met zusterinstanties
uit bijvoorbeeld de installatie
branche en de procesindustrie.
Vmbo, BBL, leerwerktraject verzorging
Selly Mariana, Vlissingen; Linda Mulder, Vlis
singen; Zineb Said, Vlissingen; Marlon
Schuijt, Vlissingen; Venize Weiss, Terneuzen.
Vmbo, KBL, handel en verkoop
Yassin Ghazli, Vlissingen.
Vmbo, gemengde leerweg, economie
Yorick Vos, Middelburg.
Vmbo, gemengde leerweg, techniek
Ruben Daniëlse, Vlissingen; Jeannot Haak,
Middelburg.
Leerlingen Nehalennia:
Vmbo, BBL, zorg en welzijn
Rachid Buzambu, Oost-Souburg.
Vmbo, BBL, ICT
Remco van Noord, Middelburg.
Vmbo, BBL, leerwerktraject horeca
Elvira Koster, Vlissingen.
Vmbo, BBL, leerwerktraject uiterlijk ver
zorging
Danique Lous, Westkapelle.
Vmbo, gemengde leerweg, economie
Boris Boegheim, Middelburg; Leroy van
Damme, Oost-Souburg.
Vmbo, gemengde leerweg, techniek
Rebecca Hart, Middelburg.
Fusie van Dow met
Rohm Haas leidt
tot extra banenverlies.
door Conny van Gremberghe
TERNEUZEN - Dow Terneuzen
snijdt nog dieper in eigen vlees
dan in december 2008 werd aange
kondigd. Naast de 200 industriële
arbeidsplaatsen verdwijnen bij de
vestiging Terneuzen deze zomer
nog eens ettelijke tientallen func
ties bij ondersteunende diensten
als administratie, planning en in
koop. Volgens ingewijden gaat het
in totaal om 150 arbeidsplaatsen.
Dat laatste wil Dow-woordvoerder
Matthijs van Meerveld niet bevesti
gen. „Het definitieve aantal ar
beidsplaatsen dat verloren gaat, is
nog niet bekend, omdat we [Jogin
gen in het werk stellen om een
flink aantal mensen in Terneuzen
in andere functies herplaatst te
krijgen. Dat proces is momenteel
volop gaande", aldus Van Meer
veld. Dat Dow na de banenreduc
tie in de productiesector nu dieper
snijdt, heeft volgens Van Meerveld
te maken met de fusie van Dow
met chemiespecialiteitenconcern
Rohm 8c Haas.
Dow nam het concern in april defi
nitief over voor ruim 17 miljard
dollar en'kondigde na de fusie on
middellijk nieuwe reorganisaties
aan. Wereldwijd zouden bij het fu
sieconcern vijfduizend banen ge
schrapt worden. De operatie die
nu in Terneuzen gaande is - en
waarover Dow tot nu toe geen me
dedelingen deed - maakt onder
deel uit van dat laatste reorganisa
tietraject. Van Meerveld: „De on
dernemingsraad is akkoord met de
ze ingreep."
De eerste reorganisatieronde, inge
geven door de economische crisis,
is zo goed als afgerond. Die ronde
kostte circa 200 medwerkers hun
baan. Ook het werk voor onder
aannemers werd drastisch terugge
bracht. Dow Terneuzen bezuinig
de verder tientallen miljoenen eu
ro op de eigen bedrijfsvoering.
1^ Na een reorganisatie in decem-
ber 2008 verdwijnen er bij Dow
opnieuw tientallen functies bij
ondersteunende diensten als ad
ministratie, planning en inkoop.
Kim Jaspers
fan van Dirk sinds 2003
n Digros hebben hetzelfde lagé prijspeil, assortiment en aanbiedingen!
haar mozaïken in het's Landsht
Komt u ook kijken?
Openingstijden: maandag t/m'vrlff^gvari
9.00-12.30 uur on van 13.00-1 7.00 uur
Zaterdag van 10.00-12.30 uürén van 13.00-17.00.
Zondag van 13.30-17.00 uur
