Nucleus
Vives n
Banen
Salarisadministrateur (m/v)
Directeur
8.
JobTrack.nl
Ervaren adviseurs (m/v)
38 I Zaterdag 23 mei 2009
Kijk ook op
Nucleus Zorg 'thuis in de
•eeriste lijn' is een organisatie
van en voor huisartsen in
Zeeuws-Vlaanderen, die zich
sterk maakt voor een goede
en toegankelijke zorg in de
eerste lijn.
Voor onze huisartsenpost in Terneuzen zijn we op zoek naar een
DOKTERSASSISTENTE A-ANW (16 20 uur)
Functieomschrijving
Ten behoeve van de huisartsen worden op hoofdlijnea de volgende taken verricht:
het behandelen, verwerken en afhandelen van binnenkomende telefonische hulpvragen
door middel van een geautomatiseerd systeem,
het begeleiden van de patiënt voor, tijdens en na het spreekuur/de behandeling;
het assisteren van de huisarts tijdens de diensten;
het verrichten van administratieve en meer algemene werkzaamheden zoals het
bedrijfsklaar maken van de huisartsenpost
Functie-eisen
doktersassistente, verpleegkundige of een vergelijkbaar diploma,
goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
klantgerichte instelling;
met grote mate van zelfstandigheid kunnen werken.
Arbeidsvoorwaarden
de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Huisartsenzorg. Inschaling vindt plaats
volgens de FWHZ (functie-indeling huisartsenzorg),
het betreft een dienstverband voor de duur van een |aar met mogelijk een
vervölgcontract,
de werkzaamheden worden verricht in diensten. Van maandag t/m vrijdag tussen
16.45 uur en 08.00 uur, en in het weekend en op officiële feestdagen ook overdag;
de werkzaamheden worden hoofdzakelijk verricht op de huisartsenpost in Terneuzen.
De assistente wordt ook ingezet voor spreekuren op de locatie in Hulst.
Meer informatie
Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met mw L. Vosters,
directeur algemene zaken, tel: 0115- 643002
Sollicitaties
Uw schriftelijke sollicitatie dient uiterlijk woensdag 3 juni in ons bezit te zijn. U kunt deze
richten aan Nucleus Zorg, t.a.v. mw. L Vosters, Vlietstraat 12, 4535 HA Terneuzen.
1*1 Q Groen Industrie Integratie
Dethon is hét arbeidsintegratiebedrijf van Zeeuws Vlaanderen en heeft
800 gemotiveerde medewerkers. De hoofddoelstelling van Dethon is het
begeleiden van mensen naar werk en het bieden van werk aan mensen met
een handicap of achterstand op de arbeidsmarkt.
Dethon kent vijf bedrijfsunits: Dethon Industrie Hulst, Terneuzen en
Oostburg, Dethon Groen en Dethon Integratie. Dethon beschikt binnen
die units over verschillende leerwerkmogelijkheden voor het uitvoeren van
reïn tegratietraj ecten
De afdeling administratie van Dethon
heeft ruimte voor een ervaren:
Functie-inhoud:
U verzorgt de loonadministratie.
U verzorgt doorvertaling naar financiële administratie en statistiekgegevens.
0 U bent verantwoordelijk voor applicatiebeheer van het loongerelateerd
systeem.
Functie-eisen:
HBO opleiding op het vakgebied (bijv. PDL VPS);
Ruime kennis van en ervaring met loonadministratie, bij voorkeur met het
pakket Teamsoft;
Kennis van applicatiebeheer;
Kennis van meerdere rechtspositieregelingen (CAR-UWO en CAO SW);
Goede contactuele eigenschappen;
Zelfstandig en initiatiefrijk.
Salaris:
Deze functie is ingeschaald in schaal H, CAO SW (maximaal 3.216,- bruto).
Informatie:
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Nadere inlichtingen kunt u inwinnen bij de heer A. Rinkhoud
(0115-675207).
Sollicitatie:
Als u interesse hebt in deze functie, verzoeken wij u om voor 9 juni 2009 uw
brief te zenden aan dhr J.Bouterse, hoofd PO&I van Dethon, Postbus 163,
4530 AD Terneuzen.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is ongewenst
"Directeur van een basisschool? Een prachtbaan!"
Stichting Vives is een stichting voor katholiek onderwijs in de gemeente
Woensdrecht. Onder deze stichting vallen de basisscholen:
Klim-Op te Hoogerheide
De Stappen te Hoogerheide
De Poorte te Woensdrecht
Ste. Marie te Huijbergen
De Meulenrakkers te Ossendrecht
Op Dreef te Putte
Per 1 oktober 2008 volgen 1568 kinderen goed en adaptief onderwijs op een van
deze scholen. De stichting Vives is volop in ontwikkeling naar een professionele
schoolorganisatie. Kwaliteitszorg, verantwoording, ICT, IPB en interne
communicatie zijn speerpunten van beleid.
De website www.viveswoensdrecht.nl van Vives biedt meer informatie over de
stichting en de zes scholen.
Per 1 september 2009 ontstaat er op basisschool Klim-Op een vacature. Daarom
nodigt Vives, stichting voor katholiek onderwijs, kandidaten uit te solliciteren naar
de functie van:
op R.K. basisschool Klim-Op te Hoogerheide
voor wtf 1
benoeming ingaande per 1 september 2009
Klim-Op telt 370 leerlingen en 28 personeelsleden. Vanaf oktober 2009 maakt Klim-Op
deel uit van de nieuwe brede school in Hoogerheide.
Van de kandidaat verwachten wij dat
hij/zij:
de katholieke identiteit van de school
onderschrijft;
leidinggevende ervaring heeft;
samen met de overige teamleden op een
enthousiaste wijze de pedagogische en
didactische doelstellingen van de school
wil uitdragen;
in staat is de in gang gezette
ontwikkelingen te continueren;
resultaatgericht onderwijs als speerpunt
in beleid ziet;
affiniteit heeft met adaptief onderwijs
gedragen door een innovatieve instelling
en visie m.b.t. onderwijsontwikkelingen;
kennis heeft van of zich wil ontwikkelen
in de financiële huishouding van de
school;
een coachende wijze van leidinggeven
heeft met een duidelijk oog voor de
mens achter de leerkracht;
communicatief, positief en dynamisch is
ingesteld met een gezond gevoel voor
humor;
een praktische instelling heeft met
daadkracht en besluitvaardigheid;
een bijdrage levert aan het bovenschools
team van directeuren;
de opleiding schoolleider primair
onderwijs heeft gevolgd of bereid is die
te gaan volgen.
Wij bieden:
een gezellig, betrokken en hardwerkend
team;
ondersteuning van collega directeuren
en de bestuursmanager;
een boeiende werkkring met ruimte voor
eigen ontwikkeling;
een schitterend nieuw schoolgebouw;
ons vertrouwen;
beloning volgens CAO-PO.
Voor nadere informatie kunt u terecht bij
de bestuursmanager van de stichting
Vives: Dhr. S. Cepero,
telefoon 0164 - 620275 (kantoor),
06-55848412 (GSM).
Selectieprocedure:
De eerste ronde gesprekken vindt plaats
in week 25. De tweede gespreksronde
(waaronder een gesprek met het team)
vindt plaats in week 26.
Het assessment wordt afgenomen in
week 27.
Besluitvorming vindt plaats in week 27.
Schriftelijke sollicitaties dienen uiterlijk
10 juni in het bezit te zijn van:
Vives, stichting voor katholiek onderwijs
t.a.v. Dhr. S. Cepero
Postbus 132
4630 AC Hoogerheide
met bewezen acquisitiekracht 32-40 uur per week
B&A Consulting heeft in Deventer en Eindhoven twee sterk groeiende vestigingen.
Wij willen ons dan ook in het oosten en zuiden van het land versterken met stevige
adviseurs (senior en principal-niveau) die met en voor onze opdrachtgevers werken
aan het realiseren van hun maatschappelijke opgaven.
Wij maken graag kennis met adviseurs met ruime ervaring in het adviesvak
(7-10 jaar) en bewezen acquisitiekracht in de betreffende regio's.
Wij hechten eraan dat onze adviseurs werken met kennis van zaken van een of
meerdere marktvelden:
Regionale economie en innovatie
Ruimtelijke opgaven en gebiedsontwikkeling
Jeugd, zorg en Wmo
Wonen en wijken
Solliciteren
Stuur voor 12 juni a,s. een sollicitatiemail (incl. curriculum vitae) naar personeels-
zaken@bagroep.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen
met Mark Waaijenberg (m.waaijenberg@bagroep.nl), vestiging Deventer of Hein
van Duivenboden, vestiging Eindhoven (h.vanduivenboden@bagroep.nl).
Algemeen telefoonnummer: 0570-750620
consulting
B&A is een bedrijf dat met overheden en organisaties maat
schappelijke vraagstukken oplost door middel van consulting,
interim-management, projectontwikkeling en -uitvoering. B&A
is daarmee dé betrokken ondernemer die met mensen en orga
nisaties vernieuwt, investeert en handelt. Er werken ruim 200
mensen. B&A is gevestigd in Den Haag, Amsterdam, Eindhoven
en Deventer.
