Informatieanalist
JobTrack.nl
Op zoek naar een uitdagende baan?
SUIKER UNIE
COSUN
SVZ
SENSUS
Nedalco
Kijk ook op
Zaterdag 9 mei 20091 31
,mbo.u College
havo
Openbaar onderwijs
Jong en enthousiast team
Drie nieuwe, goed
geoutilleerde gebouwen
Kleinschaligheid (kernteams)
Collegiale samenwerking
en intervisie
Activerende didactiek
Gestructureerde en
veilige Werkomgeving
RêJatiegerichtheid
Het Beatrix College is een jonge, dynamische groeischool in de nieuwbouw
wijk Reeshof in het westen van Tilburg. De school heeft dikwijls vacatures
gedurende het schooljaar. Kijk daarom regelmatig op onze website voor
een actueel overzicht. Open sollicitaties zijn altijd welkom.
Voor het schooljaar 2009-2010 zijn wij op zoek naar betrokken, betrouwbare
en bevlogen medewerkers
DOCENT NEDERLANDS 15 lessen (2e graads),
vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof
DOCENTEN ENGELS
22 lessen (2e graads), eigen uren met uitzicht
12 lessen (2e graads), vervanging tot 1 februari 2010
6 lessen (2e graads), vervanging voor geheel schooljaar
DOCENT FRANS 8 lessen (2e graads), eigen uren met uitzicht
DOCENTEN DUITS
18 lessen (1e graads), eigen uren met uitzicht
17 lessen ((2e graads), eigen uren met uitzicht
DOCENT ECONOMIE
7 lessen (1e graads), eigen uren met uitzicht
7 lessen (2e graads), eigen uren met uitzicht
DOCENT MANAGEMENT EN ORGANISATIE
9 lessen (1e graads), eigen uren met uitzicht
DOCENTEN LICHAMELIJKE OEFENING 34 lessen (2e graads),
met ingang van 7 september 2009, vervanging tot de herfstvakantie
TEAMASSISTENTEN 3,3 wtf, eigen uren met uitzicht
DEKAAN o,8 wtf, eigen uren met uitzicht
Belangstellenden nodigen wij graag uit voor een kennismaking met het Beatrix College
tijdens een Open Dag voor sollicitanten op vrijdag 15 mei a.s. van 15.00 tot 17.00 uur.
De omgeving
De functie
Het Franciscus Ziekenhuis is een
open, ondernemende organisa
tie waarin de persoon centraal
staat: de patiënt, maar ook de
medewerker. Samenwerking en
patiëntgerichtheid zijn sleutel
woorden.
Zo'n 1500 medewerkers en 100
specialisten zetten zich profes
sioneel en enthousiast in om
de patiënt een goede kwaliteit
van zorg te bieden. In de regio
wordt nauw samengewerkt
met andere zorginstellingen
om de behandeling van de pati
ent optimaal te laten verlopen.
Er worden voortdurend initia
tieven genomen om de rol van
zowel werkgever als zorgaan
bieder verder te ontwikkelen.
Zo blijft het Franciscus Zieken
huis bij de tijd en in beweging.
Het Franciscus Ziekenhuis be
schikt instellingsbreed over het
NIAZ kwaliteits-keurmerk.
Via www.franciscusziekenhuis.nl
kunt u nader kennismaken met
onze organisatie.
Het contact
Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met de heer wij zoeken
dr. P.P.A. Razenberg, arts, voorzit
ter raad van bestuur, telefoon
nummer (0165) 58 85 19.
U kunt tot uiterlijk 22 mei 2009
via www.franciscusziekenhuis.nl
online solliciteren.
Binnen 2 weken na de sluitings
datum ontvangt u nader bèricht
omtrent de selectieprocedure.
De sollicitatiegesprekken worden
gepland in week 23 en 24. Het aanbod
Het Franciscus Ziekenhuis Roosendaal zoekt per september een
HOOFD STAFDIENST FINANCIËN EN
INFORMATIEVOORZIENING (F&l)
36 uur gemiddeld per week
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Franciscus Ziekenhuis Roosendaal heeft een solide finan
ciële positie. Wij zoeken een hoofd Financiën en Informatie
voorziening (F&l) dat in samenspraak met raad van bestuur,
managers en medische staf een gedegen financieel beleid weet
vorm te geven in een turbulente omgeving. Beleid dat voldoet
aan de externe eisen en de veranderende interne wensen.
Strategische prioriteiten van het Franciscus Ziekenhuis zijn de
vanzelfsprekende keuze van de patiënt waarvoor alle basis-
medische zorg wordt geleverd, marktwerking, groei in en
aan de rand van het adherentiegebied en proeesoriëntatie.
Informatievoorziening en het financieel beleid dienen in deze
ontwikkelingen gelijke tred te houden.
Het hoofd F&l rapporteert aan de raad van bestuur. U geeft
leiding aan de afdelingen financiële administratie, salaris- en
personeelsadministratie, planning en control, interne controle en
DBC-ondersteuning (20 fte).
U levert actief een bijdrage op strategisch en tactisch niveau
aan de ontwikkeling en implementatie van het financieel en
treasury beleid. U bent verantwoordelijk voor het verstrek
ken, analyseren en adviseren van managementinformatie aan
management en medisch specialisten. U draagt zorg voor een
doelmatige en betrouwbare financiële administratie en het pro
cesmatig goed laten verlopen van de planning- en controlcydus.
Uw uitdagingen voor de nabije toekomst liggen in de moderni
sering van het datawarehouse, transformatie van kostensturing
naar productsturing, implementatie DOT en de verzakelijking van
onderhandelingen met zorgverzekeraars. U levert hierin zowel
een inhoudelijke als financiële bijdrage waarbij u de belangen
van de diverse interne partijen goed weet te managen.
U beschikt over een relevante academische studie (bedrijfs
economie, accountancy), bedrijfskundige kennis is een pre,
ervaring in de zorg een must. U heeft kennis van en ervaring
met de ziekenhuiszorg en DBC-systematiek. U heeft kennis van
administratieve organisaties en interne controle. U heeft 8-10
jaar werkervaring bij voorkeur opgedaan in meerdere functies.
U bent een ervaren leidinggevende.
Kernbegrippen zijn: analytisch, conceptueel, hands-on-men-
taliteit, regisseur en onderhandelaar, betrouwbaar, integer,
verbindend, resultaatsturing," vakinhoudelijk gedegen met aan
dacht voor mensen.
Het ziekenhuis kent arbeidsvoorwaarden conform de CAO
Ziekenhuizen. Salariëring is marktconform en afhankelijk van
opleiding en ervaring. Een assessment zal onderdeel uitmaken
van de selectieprocedure.
Franciscus Ziekenhuis, Postbus 999, 4700 AZ Roosendaal, Telefoon (0165) 58 80 00
Uw brief met c.v. dient uiterlijk 19 mei 2009 in ons bezit te zijn. U kunt uw brief sturen naar
de rector van het Beatrix College, drs. N.FJ. Bootsma. U kunt uw brief ook aan hem mailen via
mnoordermeer@beatrix-college.nl. De gesprekken beginnen in de week van 1 juni 2009 (week 23).
Franciscus Ziekenhuis
Roosendaal
een vanzelfsprekende keuze
Suiker Unie is één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa en heeft de ambitie tot die top te blijven behoren. Het bedrijf heeft
750 medewerkers in dienst en realiseert een jaarlijkse omzet van 0,6 miljard. In Nederland heeft" Suiker Unie vier fabrieken, waarvan er twee
kristalsuiker produceren. Ze staan in Dinteloord en Vierverlaten (Groningen). De overige twee fabrieken in Puttershoek en Roosendaal produceren
suikerspecialiteiten. Daarnaast heeft Suiker Unie een fabriek in Duitsland waar kristalsuiker en bio-ethanol worden geproduceerd.
Voor het Centraal Kantoor in Dinteloord zijn wij op zoek naar een:
Functie-informatie
Binnen de sector Finance Control van Suiker Unie vormen de 7 analisten
samen met de Manager ICT en de programmeur het Projectenbureau.
Je analyseert de bedrijfsprocessen binnen jouw aandachtsgebied in nauwe
samenwerking met de gebruikersorganisatie, stelt verbetermogelijkheden
voor en vertaalt deze naar ICT-oplossingen. Na accordering van jouw
blauwdruk richt je vervolgens de benodigde functionaliteit in binnen SAP
of een ander systeem. Na acceptatie door de key user en go-live neem je
de functionaliteit in beheer. Je hebt dus een mix van projectmatig werk en
beheerstaken. Suiker Unie heeft, als één van de eerste SAP-gebruikers in
Nederland, de ERP-software van SAP tamelijk breed ingezet. De volgende
modules zijn in gebruik: FI/CO, SD, MM, WM, PP, HR, PM, PS, WE
Daarnaast zijn applicaties van andere leveranciers in gebruik, zoals
ondermeer een' PIMS-systeem, een CRM-systeem en een transport-
planningsapplicatie. Het Projectenbureau verzorgt het applicatiebeheer
voor al deze systemen.
een enthousiaste SAP professional in interessante werkomgeving
Profiel
De ideale kandidaat:
beschikt over academisch- of hbo werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring
heeft ruime kennis van SAP of een vergelijkbaar ERP-systeem
heeft ervaring met projectmatig werken
kan zowel goed in teamverband als zelfstandig werken en heeft een proactieve, flexibele instelling
is analytisch sterk, enthousiast en toegankelijk
heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op verschillende niveaus.
Arbeidsvoorwaarden
Suiker Unie biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast biedt Suiker Unie
een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Standplaats: Dinteloord, met incidentele werkafspraken op de productielocaties.
Informatie en sollicitatie
Meer informatie over de inhoud van dê functie is te verkrijgen bij Wim Hummel, Manager ICT, telefoonnummer 0165-525 107.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan Suiker Unie, Postbus 100, 4750 AC Oud Gastel, ter attentie van Liesbedi van Sas,
Manager Personeel Organisatie. E-mailen kan ook: Liesbeth.van.Sas@suikerunie.com
Royal Cosun gedreven door samenwerking
Royal Cosun is een internationale onderneming die voedingsmiddelen en -ingrediënten ontwikkelt, produceert en verkoopt voor de voedingsmiddelenindustrie, de foodservice en het levensmiddelenkanaal, Cosun en haar
bedrijven Suiker Unie, Sensus, Royal Nedalco, Aviko, SVZ en Unifine Food Bake Ingredients werken samen met klanten, leveranciers en andere zakelijke partners om producten te ontwikkelen die passen bij de voedingsmarkt
van nu en morgen. Circa 4.300 medewerkers vervullen hierin een cruciale rol.
^6'
UNIFINE
Food Bake Ingredients
Royal .A.
