'Baas is oudere liever kwijt'
OPEIU DAGEN
'09
CZ: geen
voorkeur
ziekenhuis
Stijging
conflicten
rond
arbeid
i.» heijmans
PZC Zaterdag 2 mei 2009 1 3
tilburg - Zorgverzekeraar CZ ziet
voorlopig af van een plan om ver
zekerden te belonen als zij naar be
paalde ziekenhuizen gaan. Verze
kerden zouden in dat geval de 150
euro eigen risico niet hoeven te be
talen. Bij de voorbereiding is CZ
er evenwel achter gekomen dat het
idee niet goed valt bij de verzeker
den en dat er nogal wat haken en
ogen aanzitten.
Scheidend topman Mike Leers van
de zorgverzekeraar: „Wij dachten
verzekerden hiermee te steunen,
maar die stellen juist: 'Steunen is
prima, maar we willen wel zelf
kunnen kiezen'."
Het plan zorgde voor argwaan, al
dus Leers.
„En ik vind vertrouwen in de ver
zekeraar juist een randvoorwaarde
voor onze rol in het nieuwe zorg
stelsel. Bovendien zijn we erachter
gekomen dat de tijd er nog niet
rijp voor is omdat de criteria voor
de beste ziekenhuizen niet helder
zijn. Daar is veel verwarring over
en dus hebben we gezegd: 'niet
doen'. Het is te vroeg, dat moeten
we nu niet willen."
Een op vijf werknemers
boven de 45 jaar voelt
zich niet welkom.
door jasper van de Kerkhof
oen haag - Bijna een op de vijf
werknemers ouder dan 45 jaar
denkt dat de baas hem liever kwijt
dan rijk is. Dat terwijl de druk op
ouderen om langer door te wer
ken wordt opgevoerd om de gevol
gen van de vergrijzing op te van
gen.
Dat blijkt uit een steekproef van
de Stichting Loonwijzer onder
bijna twaalfduizend werknemers,
waarvan de resultaten zijn gepubli
ceerd in Economisch Statistische
Berichten.
De onderzoekers concluderen dat
80 procent van de ouderen zich
wél welkom voelt op de werk
vloer. „Maar waarschijnlijk is dat
geflatteerd, omdat vele responden
ten liever niet de onaangename
waarheid onder ogen zien dat zij
in de ogen van het bedrijf beter
kunnen vertrekken." Ook zijn in
de steekproef geen niet-werkende
leeftijdgenoten meegenomen, van
wie 'waarschijnlijk een groot deel
met zeer gemengde gevoelens is
vertrokken'.
Uit de steekproef blijkt dat oudere
werknemers denken dat zij meer
welkom zijn naarmate zij hoger
zijn opgeleid en beter worden be
taald. Ouderen bij grote bedrijven
voelen zich bovendien minder ge
waardeerd dan hun collega's bij
kleinere organisaties. Ook het aan
tal dagen ziekteverzuim blijkt gro
te invloed te hebben op de gevoel
de waardering.
Volgens de onderzoekers is het
'van groot belang dat speciaal de
oudere werknemer zich thuis blijft
Uit een steekproef van de Stich
ting Loonwijzer blijkt dat bijna
een op de vijf werknemers ouder
dan 45 jaar denkt dat de baas
hem liever kwijt dan rijk is.
voelen in zijn werkomgeving'. Des
kundigen stellen dat ouderen lan
ger moeten doorwerken 'om de
krimp van de beroepsbevolking
door de uittreding van de baby-
boom-generatie op te vangen.
Het kabinet wil de AOW-leeftijd
stapgewijs verhogen van 65 naar
67 jaar, maar werkgevers en de vak
bonden hebben tot oktober de tijd
om met een alternatief te komen.
Volgens de meest recente cijfers
van het Centraal Bureau voor de
Statistiek werkt in Nederland
slechts een kwart van de 60-plus-
sers. In de leeftijdsgroep direct
daaronder (55-59 jaar) is dat ruim
60 procent.
Jaarwinst Blokker
ligt 13 procent lager
laren - Detailhandelsconcern
Blokker boekte in het afgelopen
boekjaar 13 procent minder winst.
Het bedrijf, bekend van de gelijk- «r
namige keten, Bart Smit en Leen
Bakker, behaalde een nettowinst
van 156 miljoen euro tegen een re
cordwinst van 179 miljoen euro
een jaar eerder. De omzet steeg
nog wel, met 2,5 procent tot bijna
2,8 miljard euro. Blokker sloot zijn
boekjaar op 24 januari af
den haag - Sinds het begin van de
recessie raken werkgevers en werk
nemers steeds vaker in een juri
disch conflict verwikkeld. Rechts-
bijstandverzekeraar Arag consta
teert een toename van zestig pro
cent. Vooral in de financiële sector
rijzen de conflicten de pan uit, bij
voorbeeld bij hypotheekverstrek
kers en tussenpersonen.
„In januari noteerden we dertig
procent meer zaken, nu al zestig
procent en een einde aan de stij
ging van het aantal juridische za
ken lijkt nog niet in zicht. Het gaat 1
steeds om ontslag op bedrijfseco
nomische gronden", aldus een
woordvoerder van Arag. „Eerst ste-
gen de aanvragen van werkne
mers, nu komen er ook meer aan
vragen van werkgevers."
Ook in andere Europese landen
doet de trend zich voor, maar ner
gens stijgt het aantal arbeidscon
flicten zo hard als in Nederland.
Ook het aantal telefoontjes voor ju
ridisch advies is bij Arag toegeno
men met zestig procent. In Neder
land heeft de verzekeraar 350 juris
ten aan het werk; jaarlijks doen zij
vijftigduizend rechtsbijstandsza-
ken, maar dat zijn niet allemaal ar
beidsconflicten.
Arag is de derde rechtsbijstandsver-
zekeraar na Achmea en DAS.
Naam school
Adres
Plaats
Telefoonnummer
Website
Datum
Vanaf
Tot
Niveau
Studierichting
Iselinge Hogeschool
Bachlaan 11
Doetinchem
0314 -374141
www.iselinge.nl
19 mei
19.30
21.30
hbo
pabo
Landstede MBO Harderwijk
Westeinde 31-33
Harderwijk
0800 - 0245666
www.landstede-open.nl
25 juni
18.30
20.30
mbo
Alle mbo-opleidingen (ook voor volwassenen)
Landstede MBO Raalte
Zwolsestraat 63a
Raalte
0800 - 0245666
www.landstede-open.nl
25 juni
18.30
20.30
mbo
Alle mbo-opleidingen (ook voor volwassenen)
Landstede MBO Zwolle
Rechterland 1
Zwolle
0800 - 0245666
www.-landstede-open.nl
25 juni
18.30
20.30
mbo
Alle mbo-opleidingen (ook voor volwassenen)
NHTV Intern, hoger onderwijs Breda
Mgr. Hopmansstraat 1
Breda
076 - 5332203
www.nhtv.nl
19 mei
20.00
hbo
Duale- en Deeltijdopleidingen: toerisme/vrije tijd
ROC Aventus
Singel 25
Deventer
088 - 2836920
www.aventus.n
12 mei
10.00
22.00
mbo
Verpleegkundige
ROC Aventus
Alle locaties Apeldoorn, Deventer, Zutphen
0800-4445555
www.aventus.nl
13 mei
18.00
21.00
mbo
Alle MBO opleidingen
ROC Aventus, Horeca, Toerisme
Lan van de Mensenrechten 500 Apeldoorn
0800 - 4445555
www.aventus.nl
23 juni
14.00
17.00
mbo
Horeca, Toerisme
Schoevers Opleidingen
Markt 17
EINDHOVEN
040-2442832
www.schoevers.nl
15 mei
17.00
20.00
diverse opl.
De enige echte opleider voor managementassistenten
Schoevers Opleidingen
Utrechtsestraat 35
ARNHEM
026 - 4453641
www.schoevers.nl
15 mei
17.00
20.00
diverse opl.
Secretarieel, Office- en Communicatiemanagement
Universiteit van Tilburg
Warandelaan 2
Tilburg
013 -4662211
www.uvt.nl/laatstevragenmiddag
17 juni
13.00
17.00
WO
UvT bachelors
Universiteit van Tilburg
Warandelaan 2
Tilburg
013 -4662211
www.uvt.nl
16 mei
10.30
16.30
WO
UvT Masteropleidingen
Vitalis College
Terheijdenseweg 414
Breda
076 - 5733333
www.vitaliscollege.nl
26 mei
18.30
20.30
mbo
Opleidingen in Zorg, Welzijn Veiligheid en Sport
Vitalis College
Deinzestraat 385
Breda
076 - 5795959
www.vitaliscollege.nl
26 mei
18.30
20.30
mbo
Modemanagement Design
rmwrriT
TwtmitüHTTOwrrwntmw
5# a
iimfl
•tüfcki
den BOSCH - Bouwbedrijf Heijmans doet mee aan een
project om de bereikbaarheid van Antwerpen te verbe
teren. Heijmans kan daardoor de komende 25 jaar reke
nen op een totale inkomstenstroom van ongeveer 62
miljoen euro. Dat heeft het bedrijf gisteren bekendge
maakt. De Belgische overheid wil bestaande tramlijnen
van Antwerpen naar randgemeenten verlengen. Volgens
Heijmans gaat het om een van de belangrijkste Vlaamse
projecten waarbij overheden en bedrijven samenwer
ken. Het bedrijf maakt deel uit van een consortium, dat
een bouwsom van 124 miljoen euro ontvangt. De werk
zaamheden beginnen na de zomer.
Bouwbedrijf Heijmans maakte eerder deze week be
kend zich grotendeels terug te trekken uit het buiten
land. Het infrastructuurbedrijf in België wordt wel be
houden. foto Lex van Lieshout/ANP
De volgende Open Dagen Kalender verschijnt op 6 juni 2009
Geef uw vermelding op via: www.deoDendaaenkalender.nl
Kijk ook op www.pzc.nl
