p
Eén broodkruimel is voor mij al funest
Minder
regels voor
visserij
Van Keulen ontslaat
tien chauffeurs
'Kosten drukken staat bovenaan'
H0EDERDA60UTLET.NL
je moeder blij!!!
Politie Zeeland wil af van last
wachtgeld voormalige korpschef
Handje helpen
'Ontpolderen: Brussel is aan zet'
Lees het Haagse weblog De Zeeuwse Zetel op www.pzc.nl/blogs
26 I Donderdag 23 april 2009 PZC
Ziekenhuis zou pillen
met gluten aan patiënt
met allergie geven.
door Nadia Berkelder
MIDDELBURG - Hij voelt zich ge
schoffeerd. Wel vier of vijf keer
heeft hij gevraagd of de medicij
nen die hij voorgeschreven kreeg
gluten bevatten, uit voorzorg: om
dat hij daar extreem allergisch
voor is. „De arts reageerde erg geïr
riteerd." En hij zelf trouwens ook;
wat de sfeer er niet beter op maak
te. Senna Hiddink was op Goede
Vrijdag in het ziekenhuis in Vlis-
singen omdat hij last had van zijn
buik. Zijn bezoekje had heel wat
voeten in de aarde: Hiddink ver
blijft in de penitentiaire inrichting
Torentijd, en het was na vijven, de
tijd dat de celdeuren op slot gaan.
De huisarts had hem eerder op de
dag onderzocht, die stuurde hem
naar het ziekenhuis om een echo
te laten maken. Hij wilde zeker we
ten dat Hiddink geen blindedarm
ontsteking had. Dat bleek niet het
geval. Hij had een ontsteking aan
zijn dunne darm en dat is niet zo
gek, want Hiddink heeft coeliakie,
een extreme allergie voor gluten
die beschadigingen aan de dunne
darm tot gevolg heeft.
„Voor mij is één broodkruimel al
funest", vertelt hij in de bezoekers
ruimte van Torentijd. Als hij toch
gluten eet, krijgt hij diarree, geeft
hij over en heeft hij koorts. „Glu
ten zijn accuzuur voor mijn dar-
'lk zit in detentie: dat
wil nog niet zeggen
dat ik achterlijk ben'
men. Het tast mijn darmwand
aan."
Het ziekenhuis houdt vol dat de
arts Hiddink geen medicijnen
heeft gegeven die gluten bevatten.
Zelf zegt hij van wel. flet is een
feit dat hij een paar uur later terug
was in het ziekenhuis omdat zijn
situatie verslechterde. De apo
theek waarschuwde dat de pillen
die waren voorgeschreven door
het ziekenhuis wel degelijk gluten
bevatten. „De arts vond het nodig
om me medicijnen te geven, en ik
kreeg ook een recept mee. Ik heb
een paar keer gevraagd of er geen
gluten inzaten. In het ziekenhuis
vonden ze dat ik te bijdehand was.
Ik voelde me niet serieus geno
men, ik zit in detentie: dat wil nog
niet zeggen dat ik achterlijk ben."
Terug op zijn cel werd Hiddink zie
ker en zieker. Hij wilde aanvanke
lijk niet terug naar het ziekenhuis,
maar hij ging toch, op aandringen
van de ingeschakelde huisarts. Hij
heeft in het ziekenhuis wel gewei
gerd om zich nog te laten behande
len door de arts die nog steeds
dienst had.
Dat hij tot zaterdag opgenomen is
geweest, wijt hij aan de medicij
nen die hij heeft gehad. Hiddink
voelt zich niet serieus genomen.
„Hier in Torentijd kan het alle
maal wel, ze nemen hier geen en
kel risico. Ik bak zelfs mijn eigen
brood met een broodbakmachine
op mijn cel. Dan kom je in een zie
kenhuis waar je in goede handen
hoort te zijn en dan word je bin
nen anderhalf uur vergiftigd."
Europese Commissie
geeft aanzet tot radicale
hervorming in 2013.
door Jeffrey Kutterink
DEN HAAG - Minister Gerda Ver
burg (CDA, Visserij) wil af van het
woud aan regels voor vissers. Meer
transparantie van wet- en regelge
ving is noodzakelijk. Ook moeten
vissers zelf meer verantwoordelijk
heid gaan dragen voor de visstand
in hun gebied.
De minister schetst desgevraagd
de richting van een nieuw visserij
beleid.
Zij doet dat in reactie op het Euro
pese groenboek voor visserij dat
gisteren door de Europese Com
missie is aangenomen. Daarin
staat wat er mis is met het huidige
beleid. Het is de aanzet tot een ra
dicale hervorming, ervan in 2013.
Verburg: „Alle problemen zijn er
in benoemd."
De minister neemt de analyses
mee in een eigen toekomstplan
voor de visserij. Dat moet in sep
tember klaar zijn. „Vissers ervaren
de regels als knellend. Ik wil dat ze
straks zelf meer verantwoordelijk
heid gaan dragen. Dat kan door
het opstellen van regionale beheer-
plannen en regionale adviescom
missies."
door Theo Giele
MIDDELBURG - Het Middelburgse
transportbedrijf Van Keulen ont
slaat tien van de vijftig chauffeurs.
Door de economische crisis heeft
het bedrijf te maken met een flin
ke terugval in orders.
Van Keulen is op veel terreinen ac
tief Van uitzonderlijk vervoer tot
bietentransport. Dat zorgde tot
voor kort voor stabiliteit. Vermin
dering van de vraag in de ene sec
tor werd goedgemaakt door meer
opdrachten in een andere. Dat is
nu anders, zegt directeur Wim
van Keulen. „Alles is minder ge
worden, het ferry-transport naar
Engeland, het vervoer van zeecon
tainers, chemische producten, au
to-onderdelen. Bijna in alle secto
ren is de vraag onderuitgegaan."
Van Keulen heeft het de eerste
maanden van dit jaar nog aange
zien, maar in maart werd besloten
om ontslagvergunning aan te vra
gen om de periode tot na de va
kantie te kunnen overbruggen. De
bedrijfsleiding verwacht dat de
vraag na de zomervakantie zal aan
trekken, al is het alleen maar om
dat in september het bietenver-
voer begint. Directeur Van Keulen
hoopt de nu ontslagen werkne
mers dan weer werk te kunnen
bieden, want met de chauffeurs
die nu ontslagen zijn is volgens
hem 'niets mis. De ontslagen zijn
bepaald volgens een afspiegeling
van de leeftijdscategorieën en het
principe iast-in-first-out.
door Marcel Modde
MIDDELBURG - Het wachtgeld van
voormalig korpschef Fup Gouds
waard drukt zwaar op de begro
ting van de Politie Zeeland.
Korpsbeheerder Koos Schouwe-
naar heeft het ministerie van Bin
nenlandse Zaken gevraagd de last
over te nemen, zodra hier een
nieuwe hoofdcommissaris wordt
aangesteld. Interim-korpschef
Hans Vissers keert per 1 mei terug
naar Rotterdam-Rijnmond. Zijn
opvolger is nog niet bekend, aldus
Schouwenaar. Maar voorlopig
draait de Zeeuwse politie wel op
voor twee topsalarissen. De vorig
jaar weggestuurde Goudswaard
heeft nog altijd geen andere baan
gevonden en blijft daarmee recht
houden op wachtgeld. Hij zit in de
op één na hoogste (17) schaal bij
de politie, goed voor 5411 tot 7506
euro per maand.
MIDDELBURG - Tjerk Westerterp van volkssterrenwacht Philippus Lansber
gen steekt een handje toe wanneer het Middelburgse bedrijf Melis de grote
telescoop optakelt. De telescoop heeft een half jaar op het Abdijplein ge
staan vanwege de viering van het feit dat vier eeuwen geleden de tele
scoop werd uitgevonden. Waar de telescoop definitief komt te staan is nog
niet bekend. Daarover is de sterrenwacht nog in gesprek met de gemeente
Middelburg. foto Theo Giele
MKB Zeeland vindt niet
dat ondernemers
vergrijzing vergeten.
door Jeffrey Kutterink
DEN HAAG - Mensen ontslaan om
kosten te drukken staat nu voor be
drijven en overheden voorop. Zij
hebben tijdens de economische cri
sis geen oog meer voor. de gevol
gen van de vergrijzing.
Dat blijkt uit de vergrijzingsmoni
tor, een jaarlijks onderzoek van
KPMG, Randstad en Kluwer. In
Zeeland slaat de vergrijzing extra
hard toe.
Vorig jaar was de aandacht nog ge
richt op het hebben en houden
van voldoende personeel en het
borgen van kennis. Maar door de
crisis is dat voorbij. „Dat is zeker
erg", reageert Robin van Barne-
veld van Randstad. „Je moet we
ten welk personeelsbestand je over
pakweg drie jaar nodig hebt. Wie
alleen in kosten snijdt, gooit ken
nis en ervaring overboord en ver
liest op langere termijn de strijd."
In deze tijd is het credo: meer
doen met minder mensen, vertelt
Henk Berg van KPMG. „Hoe be
grijpelijk ook, het is kortetermijn-
denken. Ouderen worden nu het
eerst ontslagen. Die doen minder
en kosten veel meer dan hun jon
ge collega's, is de gedachte. Maar
het is ook vernietiging van kennis
en ervaring. Die gaan overheden
en bedrijven straks missen. Ze ne
men onvoldoende maatregelen
om te zorgen dat kennis en erva
ring behouden blijft."
Toch ervaren werkgevers de ver
grijzing in tijden van financiële cri
sis als een probleem, blijkt uit het
onderzoek.
MKB Zeeland herkent zich niet in
het beeld dat de onderzoekers
schetsen. Louise Beduwé: „Bedrij
ven moeten nu zien te overleven.
Maar om te zeggen dat ze de ver
grijzing vergeten, vind ik een
zwart-witconclusie. Er is juist aan
dacht voor het borgen van kennis.
Ie kunt hooguit zeggen dat er nog
meer aandacht voor moet zijn. Ze
ker bij de kleine bedrijven is.het
geen automatisme dat oudere
werknemers worden ontslagen.
Zou je dat doen, dan ligt al snel je
bedrijf op zijn gat. Werkgevers be
seffen zich heel goed dat ze verder
moeten. Ze proberen wel kennis
vast te houden, juist met het oog
op de toekomst."
DE MAKKELIJKSTE MOEDERDAGSHOP ONLINE
20-delige Manicureset
voor meer cadeau's:
www.moederdagoutlet.nl
- morgen in huis*
- gratis ingepakt in
cadeauverpakking
