Zoek je draai in de metaal
Economische recessie en dan toch nog
investeren in opleiding en training?
ondernemen doe je samen
«infotorial
_jL
wB
De media staan er bol van, het kabinet is al weken
bezig om een geschikt plan van aanpak op te stellen,
bedrijven vragen arbeidstijd verkorting aan, bonussen
staan zwaar ter discussie, de recessie is het onderwerp
van gesprek. Een mooie oude wijze uitdrukking luidt:
als we in zwaar weer terecht komen moeten we de
tering naar de nering zetten. Hoe verhoudt zich dit
dan met de titel van dit artikel?
Wat je wel vaker ziet in perioden waarin het met
onze economie wat slechter gaat, is dat er vrij snel
wordt gekort op opleidingsbudgetten. Onder het
motto: opleiding en training zijn nu even een luxe
artikel en daar zetten we een stop op.
In mijn inmiddels lange loopbaan binnen het terrein
van opleiding, scholing en training heb ik dit al her
haalde malen meegemaakt. Zodra de markt zich dan
weer herstelt, komen er weer budgetten beschikbaar.
Betekent wel dat er soms maanden niet echt aan
persoonlijke ontwikkeling wordt gedaan. Het lijkt
erg voor de hand liggend deze benadering. Toch wil
ik er graag enkele kanttekeningen bij plaatsen.
In de eerste plaats voor bedrijven die aanspraken
maken op arbeidsduur verkorting. Ze krijgen hier
voor pas toestemming als de niet productieve uren
worden benut voor scholing. Eindelijk is er wat tijd
beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen. Het is
een prima zaak om de ruimte die er door die arbeids
duurverkorting ontstaat te benutten voor klein- en
groot onderhoud, lees hier: korte of wat zwaardere
opleidingen of trainingen. Het vraagt natuurlijk wel
om een planmatige aanpak.
In de tweede plaats is het voor bedrijven die even pas
op de plaats moeten maken waarschijnlijk een goed
moment om deze "dip" fase te overbruggen door hun
medewerkers in het kader van hun Persoonlijke Ont-
wikkelings Plannen (POP's) wat eerder dan misschiert
gepland stond te iaten werken aan hun verdere per
soonlijke ontwikkeling. Het is een goede investering
in je medewerkers. Het is motiverend en het voor
komt dat mensen min of meer bij de pakken neer
gaan zitten. De zogenaamde "even bukken, het waait
wel weer over" mentaliteit. Als de tijden weer beter
worden zijn de medewerkers er weer helemaal klaar
voor en waarschijnlijk zelfs beter toegerust dan voor
de recessie. Alle reden dus om niet meteen het mes
te zetten in uw opleidingsbudget.
0113 25 66 00 of kijk op
www.ondernemendoejesamen.nl
Burgmetaal uit Waterlandkerkje
is allround specialist op het ge
bied van metaalbewerking en ma
chinebouw. Een innovatief bedrijf
met een duidelijke visie: een goed
product en tevreden klanten! Burg
metaal heeft altijd plaats voor ambi
tieuze technici die hun draai zoeken
in de metaal.
door Loes van der Hoeven
WATERLANDKERKJE - Efficiency
staat bij directeur Piet van Burg voorop:
"LBO-ers en MBO-ers met teamspirit
die carrière in de metaal willen maken en
ronduit vakwerk willen leveren, horen bij
Burgmetaal! Wij verzorgen totaalprojec
ten vanaf het ontwerp tot en met de
montage en service voor de landbouw,
levensmiddelen- en visverwerkende in
dustrie, jachtbouw en de (petro)chemie.
Of het nu gaat om innovatieve nieuwe
producten, productieverbetering van be
staande machines of de vervaardiging van
vervangingsonderdelen, wij gaan elke uit
daging aan en bedenken zelfs voor de
meest complexe vraagstukken een oplos
sing.
Metaalbewerking
Op het gebied, van draaien en frezen is
Burgmetaal een vooraanstaande Zeeuws-
Vlaamse speler. Naast het standaardwerk
wordt speciaal 3D draai- en freeswerk uit-
gevoerd in rvs, staal, aluminium, titanium
en brons, maar ook in kunststof. De
nieuwste CNC-machines verwerken
kleine en (middel)grote aantallen. Om de
cyclustijd van complexe werkstukken te
Klein Brabant 40, 4508 NG Watelandkerkje
T 0117 45 53 39 F 0117 45 32 91
E: info@burgmetaal.nl I: www.burgmetaal.nl
verkorten, is een vijfassige freesmachine
aangeschaft, die dankzij de bijpassende
beladingrobot 24 uur per etmaal produ
ceert. Eind 2009 volgt een tweede, met
een nog groter bereik. Werken bij Burg
metaal betekent dus: werken met het
nieuwste van het nieuwste!
Machinebouw
Piet van Burg: "Bij ons ligt de oplossing
tot productieverbetering: van het verhel
pen van kleine haperingen, het vervangen
van slijtdelen door duurzamer materiaal
tot een nieuwe machine die de gezond
heid van de medewerkers ten goede komt
en het financiële resultaat verbetert. Voor
de voedingsmiddelenindustrie hebben wij
bijvoorbeeld een machine voor het op
bergen van industriële messen gereali
seerd, een transportband met barcodering,
een doseemnit en een liftsysteem voor het
verwisselen van format tubes."
De jeugd heeft de toekomst
Burgmetaal is erkend leerbedrijf. LBO-ers
en MBO-ers worden in twee jaar tijd op
geleid tot technisch vakman. Het volgen
van allerlei praktijkgerichte vervolgcur
sussen behoort tot de mogelijkheden In
middels zijn veel stages uitgemond in vas
te contracten. Naast een goed salaris en
reiskostenvergoeding is een bijdrage in.
eventuele verhuiskosten bespreekbaar. De
jeugd heeft de toekomst. Burgmetaal ook!
"Onze orderportefeuille is gevuld, wij
ontwikkelen voortdurend nieuwe pro
ducten die voordeel opleveren voor onze
klanten en investeren in de nieuwste me
taalbewerkingmachines. Ondanks onze
constante groei willen wij het prachtige
polderlandschap behouden. Dat kan met
een grotere jas waarin wij alles wat niet
groen is en buiten staat, aan het oog van
de voorbijganger kunnen onttrekken",
besluit Piet van Burg.
Wilt u meer weten wat we voor u
kunnen betekenen, bel dan
