'IK HEB ME ENORM KUNNEN
ONTWIKKELEN'
VOLOP MOGELIJKHEDEN VOOR GROEI
DELTA-FEITEN
PROFIEL DELTA
JOYCE VAN DER HEIJDEN WERKTE VIA EEN UITZENDBUREAU BIJ DELTA TOEN ZE DE INTERNE
VACATURE ZAG VOOR EEN TRAINEESHIP. ZE SOLLICITEERDE EN WERD UITGEKOZEN.
IN 24 MAANDEN WERKTE ZE BINNEN DELTA AAN VIER PROJECTEN. "IK HEB ME DAARDOOR
ENORM KUNNEN ONTWIKKELEN. METALS BEKRONING EEN MOOIE BAAN ALS P&O
FUNCTIONARIS."
Joyce studeerde Beleids Organisatiewetenschap
pen aan de Universiteit van Tilburg (UvT). In.de
zomer van 2004 behaalde ze haar bul. "Omdat ik
niet meteen een passende baan vond, ging ik via
het uitzendbureau aan de slag bij het Customer
Service Center van DELTA. Daar beantwoordde ik
onder meer vragen van klanten. Het had weinig met
mijn studie te maken, maar het was wel leerzaam."
Trainëeship
In die periode zag Joyce een interne vacature voor
een traineeship. "Dat is een traject waarin je in twee
jaar wordt opgeleid tot manager. Elk half jaar werk
je mee aan een ander project." Joyce werd toegela
ten en begeleidde onder meer een verandertraject
binnen de verkoopafdeling, zette het stagebeleid
JAN ZANDEE (40) WERKT SINDS TWEE JAAR BIJ DELTA ALS ENGINEER NETTEN. ENTHOUSIAST
VERTELT HIJ OVER DE MOGELIJKHEDEN OM BINNEN DE ONDERNEMING DOOR TE GROEIEN.
"WE HEBBEN VIJF VERSCHILLENDE DIVISIES. VOLOP KANS DUS OM JE TE ONTWIKKELEN
ZONDER DATJE DAARVOOR VAN WERKGEVER HOEFT TE VERANDEREN."
Windenergie
Praktijkervaring heeft Jan ook nodig bij het toe
passen van nieuwe technieken. "Onze windparken
vragen vanzelfsprekend een netwerk om de
opgewekte stroom te vervoeren. Dat gebeurt door
DÉLTA Netwerkbedrijf. Op het gebied van duurzaam
heid zijn we trouwens behoorlijk actief. Niet alleen
met windenergie, maar ook met zonne-energie en
biomassa. Die verschillende nieuwe manieren om
stroom op te wekken maken het werk bij ons boei
end. Kortom, ik vind DELTA een heel mooi Zeeuws
bedrijf waarin veel gebeurt en veel mogelijk is."
op en werkte mee aan de professionalisering van
de afdeling Recruitment. "Het traineeship voldeed
volledig aan mijn verwachtingen. Ik heb een
sterke persoonlijke ontwikkeling doorgemaakt en
ontdekte waar ik het beste op mijn plaats ben:
bij de HRM-afdeling."
Kansen
Die ervaring deelde ze met haar coach
en de directie en die boden haar een
baan aan als P&O functionaris. "Een
brede functie waarin ik bezig ben met
onder meer werving en selectie, functie
waarderingen en arbeidsvoorwaarden. Ik vind
het geweldig dat ik deze kansen binnen DELTA heb
gekregen."
Uniek bedrijfsprofiel door multi-utility
strategie en zelfstandige positie
Hoofdkantoor: Middelburg
Tientallen vestigingen, vooral in
Zuidwest-Nederland
Aantal werknemers: circa 3.000
Gemiddelde leeftijd: 41 jaar
Aandeelhouders: provincie en
gemeenten
Investeert volop in innovatieve techno
logie op het gebied van onder andere
zonne-energie, biobrandstoffen en
afvalverwerking
Neemt een vooraanstaande positie in
op het gebied van afvalverwerking in
Noordwest-Europa
MEER WETEN? KIJK OP WWW.DELTA.NL
DELTA IS DE ZEEUWSE FULL SERVICE
DIENSTVERLENER OP HET GEBIED VAN
ENERGIE-, WATER-, INFRASTRUCTUUR-
EN MILIEUDIENSTEN, INTERNET EN
TELECOM. HET BEDRIJF LEVERT DIENSTEN
AAN CONSUMENTEN EN IS ACTIEF IN HET
BUSINESS-TO-BUSINESS SEGMENT.
DELTA biedt starters op de arbeidsmarkt kansen.
Maar ook voor professionals die een vervolgstap
willen maken zijn er volop mogelijkheden.
Niet alleen in technische functies, maar ook op
gebieden zoals finance, legal, trade, marketing
en communicatie. Van mbo- tot en met wetenschap
pelijk niveau.
Wie bij DELTA werkt, kan rekenen op een
stevige loopbaan en profiteren van een volledig
trainings- en opleidingspakket binnen het eigen
opleidingsprogramma DELTALENT.
