Dan stelen we maar iets
Voetbalwereld is blij
met felbegeerde wet
Alleen bij
SieMatic:
het
Keuken-
ideeënboek
cadeau
ATAG
Bijna veertig
gewonden door
botsing trams
Hooligans makkelijker
harder aangepakt voor
wandaden bij wedstrijd.
M
PZC Donderdag 12 maart 2009 5
Werknemers stelen voor meer van hun baas sinds het begin van de kredietcrisis. Bedrijven letten strenger op,
maar doen geen aangifte. foto Phil Nijhuis/GPD
Meekel, directeur bij Hoffmann Be
drijfsrecherche, marktleider in Ne
derland op het gebied van fraude-
opsporing- en preventie. „De frau
derende of stelende werknemer
wordt in deze tijd van ontslagen
en bezuinigingsdrift gedreven
door rancune."
In goede tijden doen bedrijven
vaak niet zo moeilijk over een
werknemer die een sleutelset of
een boormachine meeneemt.
Meekel: „Maar als het tegenzit zijn
ze veel alerter en is wat eerst oog
luikend werd toegestaan ineens re
den voor ontslag op staande voet."
Werknemers eigenen zich in deze
tijden van crisis vooral goederen
toe. Gereedschap, laptops, mobiel
tjes of flatscreen-tv's zijn buiten
de muren van het bedrijfspand
vrij gemakkelijk te verhandelen.
Maar er zijn ook werknemers die
een greep in de kas doen. „Bijvoor
beeld door retouraanslagen op de
kassa te maken, zonder dat iets is
teruggebracht", zegt IJfs. „Het be
drag van de 'teruggave' steekt de
werknemer in zijn eigen zak."
Niet alleen goederen en geld zijn
gewild, ook de diefstal van bedrijfs
gegevens neemt toe, zegt Meekel.
„Dat zie je vooral in de financiële
sector. Mensen die voor hun baan
vrezen, kopiëren alvast bedrijfsge
gevens of klantenbestanden om
DEN HAAG - In navolging van on
der meer Engeland beschikt Neder
land binnenkort over een 'voetbal
wet', waardoor hooligans hard
kunnen worden aangepakt. In de
Tweede Kamer, waar gisteren
werd gedebatteerd over de laatste
details, bestaat brede steun voor in
voering.
De voetbalwet maakt deel uit van
de evenementenwet, die burge
meesters en justitie meer armslag
geeft om preventief in te grijpen.
De clubs en voetbalbond KNVB
hebben de politiek de afgelopen ja
ren gesmeekt om zo'n wet.
„Ik ben ontzettend blij", zegt Ger
van Os, voorzitter van de suppor
tersvereniging van PSV. De eerste
initiatieven voor een meldplicht
voor voetbalhoóligans zijn jaren
geleden al genomen. De regering
stelde zich echter lange tijd terug
houdend op. In 2007 presenteer
den PvdA, CDA en WD een ei
gen initiatiefwet om het geweld
van hooligans tegen te gaan. Dit
voorstel kwam enkele maanden
nadat aanhangers van Feyenoord
voor grote ongeregeldheden had
den gezorgd rondom de UEFA
Cup-wedstrijd in en tegen Nancy.
Feyenoord smeekte na de geweld
dadige rellen in Frankrijk om hulp
van de politiek. De club plaatste
enkele dagen later een paginagrote
advertentie in de krant, met de
tekst 'Tegen geweld. A.u.b., een
voetbalwet'.
De oproep werd ondertekend
door onder anderen de politici
Wouter Bos en ]an Marijnissen, de
selectie van Feyenoord en de toen
malige bondscoach Marco van Bas
ten.
Van Os, destijds ook actief voor de
overkoepelende supportersorgani
saties, zegt over de wet: „Het heeft
ons zeker vijf jaar beziggehouden.
Ik weet bijna zeker dat alle echte
fans er blij mee zijn. Vooral de mel
dingsplicht voor kwaadwillenden
is van groot belang. Daardoor kan
het vervoer naar de uitwedstrijden
van de 99 procent die alleen maar
goede bedoelingen heeft straks
veel soepeler verlopen."
In Engeland is de voetbalwet al lan
ger van kracht. Voor vergrijpen als
het gooien van een voorwerp op
het veld wordt vrijwel direct een
celstraf gegeven. Ongeregeldheden
bij wedstrijden doen zich nauwe
lijks nog voor.
Geef het goede voorbeeld
Maak bij indiensttreding van
een werknemer concrete af
spraken over hoe om te gaan
met eigendommen van het be
drijf. Geef aan wie waar verant
woordelijk voor is.
k- Indien personeel veel werkt
met gewilde goederen, geef ze
dan de mogelijkheid om het
met grote korting te kopen.
Controleer constant, bijvoor
beeld met een beheers- of pas
jessysteem.
Treed consequent op tegen be-
drijfsfraude, ook als het econo
misch tij mee zit.
Geef het goede voorbeeld. Be
taal als werkgever op tijd reke
ningen, gebruik legale software
en licht niet de hand met leve
ringsvoorwaarden. Dat stimu
leert goed gedrag van werkne
mers.
Bron: CSagency
goede sier te maken bij een nieu
we werkgever. Het is meestal heel
simpel om met een usb-stick infor
matie uit het bedrijfssysteem te ha
len."
„Het zou goed kunnen dat bedrijfs-
fraude nu toeneemt", zegt een
woordvoerder van de Raad van
Hoofdcommissarissen. De raad
maakte twee jaar geleden met
werkgeversorganisaties en het
Openbaar Ministerie afspraken
om bedrijfsdiefstallen en -fraude
tegen te gaan. „Wij zien de toena
me alleen nog niet terug in de cij
fers." Volgens de fraude-experts
heeft dat mede te maken met de
gebrekkige bereidheid om aangifte
te doen.
IJfs: „De werkgevers doen er alles
aan om het binnenskamers te hou
den. Eigenlijk doen zij zelden aan
gifte, omdat zij het incident niet
aan de grote klok willen hangen.
Ze willen voorkomen dat het de
media haalt en iedereen gaat gis
sen naar de naam van het bedrijf.
Iedere werkgever wil koste wat
kost nog veel grotere schade voor
komen."
ROTTERDAM - In Rotterdam-West
zijn gistermiddag door een botsing
tussen twee trams 29 mensen licht
gewond geraakt. Tien mensen kwa
men er minder goed af, zij liepen
nekklachten of botbreuken op en
zijn naar het ziekenhuis gebracht.
Dat heeft de politie gisteren ge
meld.
De verwondingen van de lichtge
wonden varieerden van blauwe
plekken, snijwonden en kneuzin
gen tot tanden door de lip. Ook zij
werden voor de zekerheid met een
bus naar een ziekenhuis gebracht.
Het is onbekend hoeveel passa
giers in beide trams zaten.
Halverwege de middag botste
tramlijn 23 in volle vaart achterop
tramlijn 21, die stilstond bij een
halte op de Vierambachtstraat.
Het is nog onduidelijk hoe het on
geval kon gebeuren. De bestuurder
van lijn 23 moest voor verhoor
mee naar het politiebureau.
't Liefst een SieMatic
Dit is het boek voor iedereen
die keukenplannen heeft
Zie en lees wat er mogelijk is.
Het Keukenideeënboek vertelt
waar u bij het kiezen allemaal
aan moet denken. Met een com
plete checklist als voorbereiding
op uw gesprek met de keuken-
adviseur. Het is jarenlang het
meest geraadpleegde boek over
keukens. U krijgt het bij ons
cadeau. Geheel vrijblijvend.
Kom dus gerust even langs om
het op te halen. Welkom!
AXEL
SieMatic Keukenstudio Van Vliet
(onder dak bij Pot Woninginrichting)
Nieuwendijk 89
Tel. 0115-5640 70
zondag open
www.siematic-axel.nl
GOES
Plieger (ook voor sanitair)
Nansenbaan 15
Tel. 0113-246464
www.plieger.nl
MIDDELBURG
SieMatic Middelburg
Grenadierweg 17a
(naast de Baderie)
Tel. 0118-62 95 22
www.siematicmiddelburg.nl
TERNEUZEN
BouwCenter L0GUS - De Hoop
(ook voor tegels en badkamers)
Kennedylaan 32
Tei. 0115-680612
www.logusdehoop.nl
wij adviseren:
syL -V
