■RNIMIP
15 medewerkers
NEXT GENERATION
nmmmpm
VLISSINGEN
n
ia
1 'X:
Een maritieme stad met grote uitdagingen
Een moderne organisatie
Geen dromers, maar doeners
Je reactie
I
40 I Zaterdag 7 maart 2009
NEXT GENERATION
■M r'L'Rl U. SlMBi l MM
voor middenkader
en beleid
ij
Us
MMMHNM
i
llillll
v 11 J
:isisi
.....ill
a—mwbw
flkHHMHHnHilWÊÊÈiMmmnwm
■■MIBiflWMi
Vijzelmolenlaatt 6a
344? GX Woerden
T 0348 457050
F 0348 457055
E info@publicspirit.nl
Kijk ook op:
www.publicspirit.nl
Pubt.cSplm maak; deal oit van de
BIWIC l GROEP
Vlissingen is een maritieme stad in Zeeland met de mooiste boulevard van Nederland. Een toeristische stad
aan zee. Van oorsprong een klein en eeuwenoud vissersplaatsje genaamd Flessinga, telt de gemeente tegen
woordig 45.000 inwoners en beschikt over de derde haven van Nederland. Vlissingen kent alle grootstedelijke
vraagstukken en uitdagingen; deze stad is wel compleet, maar nog niet af.
Zo wordt de binnenstad de komende jaren volledig gerenoveerd en worden er in het Scheldekwartier ruim
1.500 woningen gebouwd. Samen met de provincie wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de Kenniswerf,
die ruimte biedt aan zowel hogescholen als startende, kennisintensieve en dienstverlenende ondernemingen.
Op het sociale vlak speelt de invoering van de WMO, de aanpak van de leefbaarheid in de wijken en het
bevorderen van de participatie van de inwoners. Vlissingen wil een hoge kwaliteit bieden aan haar inwoners,
ondernemers en toeristen.
Niet alleen aan de gemeente zelf wordt gebouwd; ook de gemeentelijke organisatie is in ontwikkeling. In 2007
is gekozen voor een moderne organisatievorm. Beleid gescheiden van uitvoering en werken volgens het
principe van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Om de complexe opdrachten integraal aan te pakken,
wordt nu gewerkt in programma's en projectteams. Vlissingen zoekt daarbij de samenwerking met partners in
de gemeente en in de regio.
Vlissingers zijn geen dromers, maar doeners. Door organisatieuitbreiding is er in Vlissingen ruimte ontstaan
voor enthousiaste starters en meer ervaren professionals die mee willen doen. De gemeente zoekt in totaal
voor de afdeling Bedrijfsvoering (financiën), de afdeling Strategie, Beleid en Projecten (economie, verkeer,
onderwijs, ruimtelijk-fysiek en welzijn), en de Concernstaf (bestuur en communicatie). Het gaat om adviseurs,
projectleiders en een leidinggevende.
Vlissingen biedt alle gelegenheid voor persoonlijke ontwikkeling. Professionals krijgen de ruimte en de
werkwijze maakt mogelijk dat medewerkers zich breder ontwikkelen dan hun oorspronkelijke vakgebied. Het
salaris is afhankelijk van de zwaarte van de specifieke functie, variërend van schaal 9 t/m 12.
Next Generation verzorgt de voorselectie en begeleidt de gehele procedure. Uitgebreide informatie over de
vacatures vind je op onze website www.publicspirit.nl. Je sollicitatie, voorzien van cv, kun je bij voorkeur
direct indienen via deze website of per e-mail via info@publicspirit.nl. Voor meer informatie kun je contact
opnemen met mevrouw Ingrid Slootweg, op telefoonnummer 0348 - 457 050.
Ut
iggi
Uil
Kijk ook op JobTrack.nl
Next Generation werft en selecteert middenkader en beleidsadviseurs voor overheden, woningcorporaties, onderwijs-
en zorginstellingen. Wij doen dat vanuit de succesvolle aanpak waar PublicSpirit om bekend staat: het werven en selec
teren van topkader in de publieke sector. Met Next Generation voorziet PublicSpirit in de vraag naar kwalitatief hoog
staand middenkader. Voor onze opdrachtgevers zoekt Next Generation mensen die midden in de maatschappij staan.
Mensen die wat willen en wat kunnen.
GEMEENTE
